宗慶后先生，全國上上下下的人民都會為您的離開而感到心痛不已。衷心希望，您在天堂過得和人間一樣晴天安好，一樣衣食無憂。

您那樸實無華，心系平民百姓的天真的笑容，永遠深深地存在我們的腦海里，

就像一段美好的記憶一樣，時不時地提醒著我們要務實，能干，為社會的發展貢獻自己的一份綿薄之力。

一【傳奇代表】

宗慶后：“年輕的時候窮怕了，因為我小的時候，母親一個月40多塊錢的工資，養了我們5個孩子。我覺得財富不是我個人的，到了一定程度之后，全是社會的。”

母親一個月40多塊錢的工資，含辛茹苦拉扯了他們兄弟姐妹5人，那一段艱辛艱難的苦日子，如果不是親身經歷過的人，一定不會感同身受。你很難想象到，當時宗慶后一家過得是怎樣的苦日子。

或許很多時候，連米飯都吃不上，連一塊肥豬肉都沒有。更多的是，朝不保夕；

更多的是，肚子里空空如也，饑腸轆轆，連一點油水都沒有，更別談葷素搭配，營養均衡了。那個時候的舊時代，能解決溫飽問題都已經是一件了不起的事情了。

記得，聽爺爺奶奶那一輩人就說過，那個舊社會年代，很多人都吃不上飯，餓得連樹根，野草等都拔了吃。

那個時候大家都餓的暈頭轉向，肚子咕嚕嚕地叫個不停了，看到什么都往嘴里塞，哪還管什么不衛生，不健康，沒營養，吃了之后就要去田地干活了。不吃的話，哪有力氣干活。

媽媽家里就是因為小時候貧窮，外婆前面生了好幾個，都沒有活下來，最后只有媽媽一個女孩子和最前面的2個哥哥活下來了。

因為，媽媽是最小的孩子。所以，她與前面兩個哥哥的年齡就差距有點大。大哥的女兒只比媽媽小個兩三歲而已。

那個時代，一塊錢都可以買很多東西；

那個時代，豬肉都是小康家庭的標志；

那個時代，饑餓，疾病和挨凍都是常態。

說宗慶后是布鞋老總，一點也不夸張。在戒煙之前，一年開銷不到5萬元，一年到頭都穿著一雙30元的布鞋。

乍一聽，像不像廣州有錢的本地人，一雙人字拖，騎著一輛破自行車去收租。你以為，他們窮沒錢嗎？其實不過是低調。

談及財富，宗慶后居然說財富不是個人的，到了一定程度全是社會的。能說出的話的人，格局真不一般。

如果不是因為格局打開了，不是低調成癮了，鮮少有民營企業家敢說出這樣的胸懷開闊的話語。

也難怪，他對自己的員工能這么好。2023年，娃哈哈就給員工發了6億元的年終獎。

談及年終獎，一年給員工就發了6億元的年終獎，娃哈哈一年營收大概也才400-500億元之間，能愿意拿出這么大份額的財富給員工，這樣的出發點真的是讓人敬佩不已。

有多少企業不僅沒有年終獎，甚至還拖欠或惡意克扣工資。真的是，沒有對比就沒有傷害。

宗慶后，他真正做到心系下屬員工，心系平民老百姓。因為，他也曾經貧窮過，所以他知道過窮日子的滋味。因為，曾經淋過雨，所以就特別想為別人遮風擋雨。

但也并不是所有的人都能做到這樣，有些人好了傷疤忘了疼，雖然以前窮過，但是發家致富之后就會沉浸在榮華富貴里；

而有些人卻能一直銘記著，并把這種滋味當做是一種鞭策，讓身邊的人避而遠之。

這樣的民營企業家，哪一個老百姓會不尊重，不欽佩，不銘記？

所以，你會發現，舉國上下，不少市民自發手捧鮮花去娃哈哈總部哀悼他。很少有企業家的離世，能如此轟動全國，堪比一位知名明星或國家領導人的離開。

盡管宗慶后是42歲才白手起家，這個起步相對于其他企業家而言有些晚，屬于大器晚成。

可是，由于他敏銳的嗅覺和聰明的商業頭腦，他一手創辦的娃哈哈集團自成立起就成為了飲料巨頭公司，銷量一路攀升登頂金字塔頂端，而宗慶后也多次登頂福布斯排行榜“中國首富”榜單。

可即使，擁有這么多的財富和名譽，他本人卻能做到低調如初，兩袖清風，勤儉節約，不張揚，不追求名牌。一如他說的：“反正，穿在我身上就都是名牌。”

常年都是一雙二三十元的布鞋，有時候西裝外套起褶皺了，也依然穿在身上。

也許，他全身上下加在一起都不超過300元？一個身價過萬億的知名企業家老總，一年的開銷居然不到5萬元，這般勤儉節約真不是裝的。

他勤儉節約是刻在骨子里的，否則，絕對不會十年如一日的做到這般？對自己很節儉，可對底下的員工卻大方得很，幾個億的年終獎說發放就發放了。

也許換做是其他人，寧愿留著這記憶元去享受榮華富貴了。眼里，心里，腦海里，哪會顧得上底下的員工？

一如馬云發來的挽聯：人生搏擊四十不晚，開拓者精神；創業千難夙夜求新，企業家本色。

努力打拼事業，經營公司，創造財富，居然不是首先想到的是自己去享受榮華富貴，追求奢靡富裕的生活條件，

而是把這些財富拿出來分給下屬員工，這樣無私忘我的民營企業家，真的是讓人佩服得五體投地了。

二【獨特魅力】

如果有誰能拒絕比爾蓋茨和英國女王的邀請，那么除了宗慶后，我暫時想不到第二人。對于他而言，如果接受了比爾蓋茨的邀請，等于是在作秀；如果接受了英國女王的邀請，就等于不能陪家人了。

不買私人飛機，不開除45歲以上的老員工，不上市割韭菜，不移民，長年累月一雙二三十元的布鞋在腳下，一年拿出幾個億給員工發年終獎，自己一年的開銷卻不到5萬元。

宗慶后：“我們現在就是每年給員工加工資，不光給員工加工資，而且給員工解決住房問題，叫家文化。

我的員工去年人均收入是11萬，到我的工廠里到處都是小汽車，有車有房有存款，而且可以把子女送到國外去留學，現在我們工人退休工資都有一萬元多，我的退休還沒他們高。”

宗慶后已經把員工當做是家庭成員了。娃哈哈員工都是有車有房有存款，而且子女都可以送到國外去接受更加良好的教育。

身邊有一位稱，十幾年前進入了娃哈哈工作，結婚之后就分了一套市中心的房子。沒多久，房子遇上拆遷了，分了不少錢。加上每月工資和每年的分紅，年終獎等，不到四十歲就賺夠了一輩子的財富了。

她打心底里非常感謝宗慶后，感謝娃哈哈的存在。沒想到自己跟對了老板，進了對的公司，老板發財了，還把身邊的人一起帶富了。

類似這樣的真實案例不勝枚舉，放眼望去，多少人因為宗慶后，因為娃哈哈而真正實現財富自由，有車有房有存款，子女還有機會被送去國外留學。退休之后，還能拿比正常上班的普遍工薪階層的打工族還要高的退休金。

退休后，還能領一萬多的退休金，試問一下，有多少人天天上班都拿不到這個工資？

如果沒有宗慶后，如果沒有娃哈哈，或許會有更多貧窮家庭沒有工作，沒有車子，沒有房子，沒有存款，子女上學甚至都成問題？

三【傳遞正能量】

永遠記得宗慶后說過的一段感人肺腑的話語：‘’我唯一的念頭是，當我真的老去，可以對所有人說，我這一生并不非凡，但我干了一番事業，改變了一些人的命運，為時代，社會和國家提供了一些正能量。‘

創立娃哈哈，創新產品，創造財富，幫助弱勢，公平交易，承擔社會責任感，為社會的一些貧窮百姓創造了更多的實現財富自由的機會。

42歲白手起家，老天爺就成全了他干出了一番大事業。30多年來，他一邊苦心經營企業，一邊回饋社會幫助弱勢，幫助底下員工。自始至終都用在良心活著，飛黃騰達不忘本，創造了財富不忘下屬員工。

這么好這么有良心的企業家，死亡怎么忍心帶走他？命運為什么不能阻止一下？老天爺為什么就不能念及他付出的一切而多給他幾十載春秋？好讓他繼續給老百姓造福，好讓他再好好看看外面的世界。

雖然他離開了人世，但是他的名字，他創造的娃哈哈，他曾經給予過幫助的人，統統都會被世人永遠銘記。

宗慶后79歲離世之后，他的女兒則成了唯一的繼承人。女承父業，宗富莉從老父親那里接過這一棒，接過父親打拼了一輩子的江山，未來的路雖然有些險阻，但是相信她一定能處理好。因為，我始終堅信一句話：巾幗不讓須眉。