北京
我所主任許振凱，根據(jù)《北京市東城區(qū)涉案企業(yè)合規(guī)第三方評估機制專業(yè)人員選任管理辦法（試行）》，被聘請為第三方機制專業(yè)人員。完整原名單如下：
INTRODUCTION
涉案企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評估機制介紹
第三方機制是檢察機關(guān)企業(yè)合規(guī)第二期改革試點的重要內(nèi)容。開展企業(yè)合規(guī)改革試點工作，是指檢察機關(guān)對于辦理的涉企刑事案件，在依法做出不批準(zhǔn)逮捕、不起訴決定或者根據(jù)認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度提出輕緩量刑建議等的同時，針對企業(yè)涉嫌具體犯罪，結(jié)合辦案實際，督促涉案企業(yè)作出合規(guī)承諾并積極整改落實，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)守法經(jīng)營。
企業(yè)合規(guī)的目的不僅在于督促涉案企業(yè)履行合規(guī)承諾，還應(yīng)當(dāng)通過合規(guī)建設(shè)杜絕涉案企業(yè)的再犯可能性和社會危險性，既讓涉案企業(yè)感受到法律的剛性，又感受到法律的溫情。第三方機制在促進(jìn)嚴(yán)管制度化、防范厚愛被濫用方面發(fā)揮了重要作用。
INTRODUCTION
主任介紹
許振凱
北京市明仁律師事務(wù)所 主任
人民日報社“民生與法”專刊《民生周刊》雜志特約評論員
CCTV《影響力對話》欄目組特約嘉賓
中國管理科學(xué)研究院行業(yè)發(fā)展研究所高級研究員
許振凱主任2005年通過國家司法考試，2006年開始在北京市明仁律師事務(wù)所工作。具有極強的敬業(yè)精神和強烈的進(jìn)取意識，始終把維護(hù)客戶利益和守護(hù)法律的公平和正義作為追求的目標(biāo)。多年來，以其扎實的法學(xué)理論功底和豐富的司法實踐經(jīng)驗贏得了司法界、律師界和廣大當(dāng)事人的一致好評。
許振凱主任的主要執(zhí)業(yè)領(lǐng)域為：公司治理、重組并購、投融資及糾紛解決。執(zhí)業(yè)期間，作為多家投資公司、基金公司常年法律顧問，許振凱主任為其提供了公司內(nèi)部治理、項目盡職調(diào)查、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、合同文件起草及談判、項目執(zhí)行監(jiān)督以及糾紛解決等一系列專業(yè)法律服務(wù)，直接主導(dǎo)、操作了多個融資項目，在投融資領(lǐng)域積累了豐富的實踐經(jīng)驗；同時積極義務(wù)為社會提供法律服務(wù)，多次參加法律村居行、銀行、嘉實基金、商業(yè)服務(wù)圈、社區(qū)等公益活動，受到社會廣泛好評。
企業(yè)文化：唯明做事·唯仁做人
目前我們已為數(shù)百家企業(yè)、事業(yè)單位及政府機關(guān)提供或曾經(jīng)提供法律顧問服務(wù)；在國企改制及產(chǎn)權(quán)交易、企業(yè)法律風(fēng)險管理、公司并購重組、私募股權(quán)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、金融機構(gòu)改制、不良資產(chǎn)處置、中外合資、證券、礦權(quán)交易、政府法律服務(wù)、教育法律服務(wù)、創(chuàng)業(yè)企業(yè)法律服務(wù)及勞動人事法律服務(wù)領(lǐng)域積累了豐富的實務(wù)經(jīng)驗；同時，累計承辦了商事訴訟/仲裁、民事訴訟/仲裁、刑事辯護(hù)及行政訴訟等案件五千余件。
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北京市明仁律師事務(wù)所
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