和諧共贏-公平普惠！第4期福田區勞動仲裁普法分享研討會圓滿舉行

8月21日，由福田區社會建設專項資金（總第十三期）資助，福田區委政法委、福田區人力資源局指導，福田區企業聯合會、福田區企業家協會主辦的第四期福田區勞動仲裁普法分享研討會圓滿舉行。30余位企業人力資源代表、勞動爭議調解員參加活動。

活動邀請到深圳市福田區勞動人事爭議仲裁院張琳庭長、北京德恒（深圳）律師事務所高級合伙人沈威律師作為主講嘉賓。張琳庭長以“企業用工管理實操分享”為主題，針對企業用工管理，他為現場學員分享了寶貴心得：先簽后用，不簽不用。社會保險，用前登記?？谡f無憑，立字為據。依法制定，均應遵守。公開平等，權義對等。秋后算賬，謹防無效。

為進一步幫助企業人力資源負責人、勞動爭議調解員做好勞動糾紛調解工作，及時把矛盾糾紛解決在萌芽狀態。排解煩“薪”事項目共組織開展四期“走進勞動人事爭議仲裁庭專題學習活動”，四期活動分別以“和諧、共贏、公平、普惠”為主題，采用“請進來+走出去”的方式，既向企業展示高效化“數智仲裁”的新風采，又兼顧“走出去”回應企業對共贏化解勞動爭議的新需求。

沈威律師在多場勞動法律法規知識培訓中為項目學員帶來了精彩的理論知識講解和業務技能培訓，卓越的專業素養深受學員好評?；顒由希Ｆ蟆皟蓵碧貏e聘請沈威律師擔任協會勞動法勞動關系專業委員會主任，以便為參會企業在會后的日常工作中處理勞動關系難點問題時提供更多專業支持。

在四期專題學習的觀摩、培訓、授課過程中，各位資深仲裁員與律師都通過以案釋法，分別從不同的專業角度，圍繞調解方法和技巧等知識進行了全面的講解，深入淺出地分析了矛盾糾紛中的熱點、難點、重點。參會學員紛紛表示活動形式新、內容多，深受啟發、獲益良多，及時了解和掌握了最新的勞動爭議仲裁法律法規，對今后妥善處理勞動爭議問題、助力企業高質量發展具有很強的指導意義。