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隨著臨港多次發布放寬落戶的消息，不少人開始關注新政，更有人不禁在后臺留言道：“社保基數那么高，一般人真落不了戶”、“什么時候沒有門檻就好了”。甚至還傳出一些謠言，稱以后上海不看社保基數，也能落戶。
大家可別輕易相信關于上海會取消社保基數要求的小道消息。
辦理上海居住證積分和落戶，是上海篩選人才的重要方式之一，要想取消落戶門檻幾乎是不可能的。
在落戶要求中，對于社保基數的審核是十分嚴格的。人才也多次回復過市民的咨詢問題，著重強調：申請落戶，應達到一定的市場化評價標準。
平臺每天的后臺咨詢中，問得最多的問題就是：“即將更新的社保基數會不會降？居轉戶有中級職稱還要求1.3倍社保基數嗎？”
對于以上這些問題，我們不妨以2024年12月31日更新的居轉戶政策原文為例。
在上海市人民政府關于印發《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》的通知中有明確指出，申辦上海居轉戶的條件有以下：
1、持有《上海市居住證》滿7年；
2、持證期間按照規定參加本市職工社會保險滿7年；
3、持證期間依法在本市繳納個人所得稅；
4、在本市被評聘為中級及以上專業技術職務或者具有技師（國家二級職業資格證書）以上職業資格，且專業、工種與所聘崗位相對應；
5、無刑事犯罪記錄等其他不宜轉辦常住戶口的情形。
從以上內容 ，我們并沒有看到類似于需滿足社保基數要求等字眼。
但其實在官方發布的關于《持有〈上海市居住證〉人員申辦本市常住戶口辦法》的政策解讀這一文件中，就有提及居轉戶申請中的社保基數要求。
圖上，官方文件明確指出了：在本市被評聘為中級及以上專業技術職務或者具有技師（國家二級職業資格證書）以上職業資格（專業、工種與所聘崗位相對應），且在本市繳納職工社會保險基數應達到一定市場化評價標準；
所謂的“市場化評價標準”指的，就是社保基數。也就是說，申請居轉戶，在有中級職稱的情況下，申請人還需滿足后4年1.3倍及以上社保基數。
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總結下來，與舊政策相比，上海居轉戶新政并沒有降低社保基數的要求，我們在申請居轉戶的時候，仍需要滿足：
※7年持證+中級職稱，社保基數保證后4年累計36個月滿足1.3倍；
※7年持證+無職稱，社保基數保證后4年累計36個月滿足2倍。
順便提醒一下大家，如果在居轉戶中社保出現以下問題，都是可能會影響落戶的：
1. 7年里有大面積最低社保基數
7年里前4年繳納最低社保基數，在后3年為達到目標社保基數硬調。人才中心是會審核申請人7年的社保和銀行流水的，出現這種情況有概率會被拒，需要把不符合規定社保基數的時間扣除，重新等待至符合要求后再去申請。
2. 第三方機構繳納社保
有的公司把員工的社保交給第三方機構繳納，這種情況需要第三方機構名義來申請辦理，并與第三方機構簽訂勞動合同。
3. 異地重復社保、個稅
一般涉及到兩地繳納社保都會涉及到重稅的問題，如果兩地都是工薪形式繳納社保、個稅，則屬于重社保、重稅問題，無法辦理落戶。
再過不久，上海人才引進落戶和留學生落戶新政即將發布。估計有不少朋友都在觀望，希望這兩項落戶政策能繼續放寬，尤其是對社保基數的要求。但從居轉戶政策更新的趨勢來看，申請落戶的條件大概率是不會變的。
建議大家根據目前的政策要求，核對自身是否符合條件，如果已經符合條件，那就抓緊落戶；還未符合的，也不用著急，一定要關注政策變動，積極籌備起來。
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