北京
摩登財經
一張61.9萬元的罰單，揭開了鄭州銀行在客戶信用信息管理上的合規漏洞，也折射出地方銀行在快速擴張中面臨的風控挑戰。
近日，中國人民銀行河南省分行近日公布行政處罰決定書，鄭州銀行因違反信用信息采集、提供、查詢及相關管理規定，被處以61.9萬元罰款。
這是鄭州銀行2025年收到的首張監管罰單，也是該行總行時隔四年多后再度被處罰。鄭州銀行2024年收到的7張罰單總計罰款345.5萬元，2025年首張罰單再次指向其合規管理漏洞。
監管趨嚴的今天，昔日“A+H上市城商行第一股”的光環正在褪色。不良貸款率居高不下，連續多年的處罰記錄，都指向銀行內部控制的深層次問題。
罰單詳情：信用信息管理違規
行政處罰決定書文號豫銀罰決字〔2025〕22號顯示，處罰機關為中國人民銀行河南省分行，作出處罰決定的日期是2025年8月7日。
被處罰當事人是鄭州銀行股份有限公司。
違反信用信息采集、提供、查詢及相關管理規定導致鄭州銀行被罰款61.9萬元。
此次處罰公示期限為3年。這是公開信息中鄭州銀行2025年收到的首張監管罰單，也是總行時隔4年多首度被處罰。
歷史處罰：合規問題積弊已久
鄭州銀行總行上次被金融監管部門處罰要追溯到2021年4月，因未按照規定進行國際收支統計申報，被國家外匯管理局河南省分局責令改正，給予警告，并處28萬元罰款。
2024年，鄭州銀行多家分支機構累計收到7張罰單，合計罰款金額高達345.5萬元。
其中新鄉分行因違規向小微企業收取法人賬戶透支承諾費等問題被罰95萬元，時任副行長張連印也被警告。
2022年4月，鄭州銀行曾一次性收到8張罰單，涉及6個支行，罰款金額合計295萬元。問題包括流動資金貸款用于繳納土地出讓金、抗疫專項貸款被用于監管套利等。
經營狀況：業績回暖與高管降薪
面對合規困境，鄭州銀行并非毫無作為。2025年上半年，該行曾實現了驚人的逆轉——罰單數量為零。
然而高管團隊穩定性問題依然存在。2025年開年兩個月，副行長傅春喬、行長助理李紅等三名高管就接連辭職。
自2023年以來，該行已有超10名高管變動，包括原董事長王天宇被查、原監事長趙麗娟退休、首席信息官姜濤離任等。
從業績數據來看，鄭州銀行2024年年報顯示，歸母凈利潤達到18.76億元，同比增長1.39%。
這成功扭轉了近三年凈利潤負增長的態勢。2025年一季度財報更為亮眼，實現營業收入34.75億元，同比增長2.22%。歸母凈利潤為10.16億元，同比增長4.98%。
除了合規與業績的提升，鄭州銀行在內部管理上也做出了重要調整——縮減管理層與員工平均薪酬之間的差距。
董事長趙飛2023年的年薪是員工平均收入的4.03倍，到了2024年，這一比例降至2.89倍。其他高管如副行長孫海華、行長助理張厚林等，與員工平均薪酬的差距也在逐步縮小。
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