陜西
問所有的“上班族”一個(gè)問題：如果你不缺錢，你還會選擇上班嗎？請如實(shí)回答，不要說謊哦。
既然是我提出的問題，那我自己先來回答。即便不缺錢，我還是會選擇上班的。我就是那種“天選打工人”，不上班就覺得閑得無聊。
前幾年流行一個(gè)詞叫“職場心霾”，那玩意兒在我這里，壓根兒就不存在的。只要提起上班，提起工作上的事情，我整個(gè)人立刻變得神采飛揚(yáng)。
在我懷孕生孩子之前，我就是公司有名的“拼命三娘”，永遠(yuǎn)保持在認(rèn)真、努力工作的狀態(tài)，加班加點(diǎn)，從無怨言。生孩子之后，因?yàn)闊o人幫忙帶娃，不得已在家做了3年多的“全職媽媽”，實(shí)際上我也從未停止工作，只是換成了“居家辦公”。孩子上幼兒園之后，我就火速重返職場了。
因?yàn)槲疫@種“時(shí)刻把工作放在第一位”的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)才會特批了我每天“遲到早退”的上下班時(shí)間。孩子學(xué)校有事，需要請假的，也從無二話。因?yàn)樗溃徽撐襾聿粊砉荆诓辉谵k公室，我的工作任務(wù)總是能夠保質(zhì)保量按時(shí)完成的。
作為“天選打工人”，“職場心霾”這種事情，在我這里是不存在的。每天按時(shí)上班，努力工作，就是我最開心的事情，加班加點(diǎn)，薪水高低，我都甘之如飴，因?yàn)?strong>工作本身就足以讓我覺得很快樂！
當(dāng)然，如果不差錢的話，我會選擇上“我喜歡的班”，而不是像現(xiàn)在這樣，為了謀生而上班。
對于現(xiàn)在“很差錢”的我來說，上班只是我謀生的手段。我需要用工資來支付各種必要的生活開銷。在現(xiàn)實(shí)生活中，大多數(shù)人大概都和我一樣，處于“生存驅(qū)動”階段，工作的首要目的是滿足基本的生理和安全需求。
亞伯拉罕·馬斯洛（Abraham Maslow） 于1943年在《人類激勵(lì)理論》中，將人類需求分為五個(gè)層級，形成金字塔結(jié)構(gòu)，并指出：低層需求滿足后，高層需求才會成為主要?jiǎng)訖C(jī)。
我現(xiàn)在大約處于最基礎(chǔ)的生理需求階段，我需要錢，解決生存問題。至于希望通過工作獲得社會認(rèn)同、同事關(guān)系和職業(yè)地位，這些其實(shí)都是附帶的。在不得不為了五斗米折腰的困境下，哪怕從事的工作不是自己喜歡的，并且無趣，也只能暫且忍耐，只為求得一份暫時(shí)的安穩(wěn)。
心理學(xué)研究表明，長期無所事事或缺乏目標(biāo)的生活，容易導(dǎo)致抑郁、焦慮甚至認(rèn)知衰退。工作在某種程度上提供了結(jié)構(gòu)化的日常安排、目標(biāo)導(dǎo)向的行為路徑和成就感的來源。
所以，即便是哪一天我“不缺錢”了，沒有了經(jīng)濟(jì)壓力，我依然會選擇繼續(xù)上班的。只不過那時(shí)候工作不再只是工具，而是成為表達(dá)自我、實(shí)現(xiàn)潛能、創(chuàng)造價(jià)值的方式。上班就不再為了謀生，而是我實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值的一種途徑。
那時(shí)候，我可能會傾向于選擇那些能激發(fā)熱情、激發(fā)創(chuàng)造力的工作，來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。比如去支教，或者開一間小書店。
其實(shí)，不論干什么事情，哪怕沒有經(jīng)濟(jì)回報(bào)，只要是追求熱愛的事物，能夠與世界保持連接，保持成長與活力，賦予生活意義與節(jié)奏感，也是令人向往的生活狀態(tài)。
所以，我愛工作，工作使我快樂！天選打工人，加油！
我回答完畢。其他的上班族網(wǎng)友們，如果你不缺錢，你還會選擇上班嗎？請?jiān)谠u論區(qū)留言分享你的選擇以及做出這種選擇的理由。
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