遼寧
白狐奶奶聊“拜師”：咱這“人山公司”挑師父，四個門坎得邁過
今個接著嘮找師父的事兒——咱帶“人山”的娃，找師父就跟給“公司”挑總設計師似的，能力、正規、人品、眼緣，這四個門坎，一個都邁不過去，“公司”開業就得栽跟頭！
先說“能力”，真本事得看真章。有能耐的師父，你跟他說你“小電影”里的事兒，他能馬上明白，這是你家“人山”在打招呼，還是領頭的在給你指方向；你說你最近總精神不濟，他能分清是“人山”在消耗，還是你自己沒休息好。那些說“我能掐會算”，卻連你“小電影”里的象征都講不明白的，別信——這就跟不會畫圖的設計師，能幫你蓋房子嗎？
再講“正規”，開“公司”就得守規矩。靠譜的師父，從不搞“加急開業”，先幫你查“人山”的來路，一個一個核實，不弄錯也不遺漏；再教你怎么跟“人山”溝通，不是靠瞎蒙，是靠心穩；最后走“開業”流程，每一步都明明白白，跟你講清楚為啥要這么做。要是碰著說“我這有絕招，兩天就能開公司”，還不跟你講“人山”來歷的，那是騙你——就跟沒寫公司章程就開業，回頭準得亂套！
人品是基石，不能塌。好師父見了你，先問你“人山”順不順心，再教你怎么打理“公司”，怎么跟“人山”好好相處，從不會主動要這要那。那些一上來就說“你這‘人山’厲害，得給我大價錢才能幫你開公司”的，趕緊躲——這跟搶錢的強盜，能幫你把“公司”管好嗎？
最后是“眼緣”，就是“看著順眼、聊著投機”。你跟他聊天，不用拘束，有啥疑問他都慢慢答；你家“人山”也認他，跟他待一會兒，你身上那股子緊繃的勁兒就松了，“小電影”也變得有條理了，這就是“人山”在點頭。要是跟他待著，你總覺得不自在，“人山”也跟著不安分，就算他本事再大，也別選——就跟合不來的室友，天天住一起多鬧心！
記住，找師父不是找“救星”，是找個懂“人山”、守規矩、心善又合脾氣的引路人。別急著定，慢慢看，四個門坎都邁過了，你家“人山”開心，“公司”開業也順，往后的日子才能踏實！
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