優(yōu)秀大隊(duì)主官

深耕消防事業(yè)33年，全程參與2次習(xí)近平總書記考察光谷、武漢疫情防控等重大任務(wù)保障。圓滿完成第七屆世界軍人運(yùn)動會、世界數(shù)字教育大會、武網(wǎng)公開賽、世界斯諾克武漢公開賽等40余次重大活動消防安保任務(wù)。先后榮立個(gè)人三等功2次、嘉獎3次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2次、市局先進(jìn)個(gè)人1次、“一對好主官”5次，以過硬作風(fēng)扛起重任，用專業(yè)能力護(hù)航發(fā)展，在平凡崗位書寫不平凡的消防擔(dān)當(dāng)。

深耕細(xì)研強(qiáng)本領(lǐng)專業(yè)賦能履職擔(dān)當(dāng)

作為大隊(duì)消防專業(yè)技術(shù)工作負(fù)責(zé)人，楊中倫同志始終牢記“打鐵還需自身硬”，將提升專業(yè)能力作為履職之本。他系統(tǒng)研讀《湖北省消防條例》《行政許可法》等十多部法律法規(guī)，深耕最新版《消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范匯編》，對10余種常用規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)把握、爛熟于心。他創(chuàng)新“走出去、請進(jìn)來”培訓(xùn)模式，帶領(lǐng)隊(duì)員深入園區(qū)企業(yè)一線研習(xí)防火滅火技巧，邀請專家授課，自身也結(jié)合案例講解規(guī)范，推動理論與實(shí)踐融合。在他帶動下，大隊(duì)斬獲支隊(duì)2022年上半年消防監(jiān)督執(zhí)法考評第一名、全市消防產(chǎn)品培訓(xùn)比武第三名。

攻堅(jiān)克難顯擔(dān)當(dāng)實(shí)干護(hù)航保平安

在任期間，楊中倫同志始終堅(jiān)守一線、工作親力親為。第七屆世界軍運(yùn)會安保重任期間，面對轄區(qū)消防基礎(chǔ)薄弱、安保范圍廣的壓力，他以“萬無一失”為標(biāo)準(zhǔn)，聘請第三方評估188個(gè)物業(yè)小區(qū)，繪制隱患分布圖，制定詳細(xì)安保方案。備戰(zhàn)期間，他冒酷暑帶隊(duì)排查小區(qū)469個(gè)、單位1457家，下發(fā)“四聯(lián)單”1926份，6次實(shí)地檢查重點(diǎn)場館，消除隱患35處。他推動群防群治，多次向區(qū)政府匯報(bào)工作、召開調(diào)度會，每晚推送“消防工作動態(tài)”，創(chuàng)新火災(zāi)現(xiàn)場會制度，推動珞南街實(shí)現(xiàn)24小時(shí)巡查，達(dá)成10月份“零火情”，助力軍運(yùn)安保圓滿完成。

疫情期間，他堅(jiān)決落實(shí)上級指令，實(shí)行站內(nèi)站外雙線運(yùn)行，統(tǒng)籌推進(jìn)防疫、防火和隊(duì)伍管理。他每日參會傳達(dá)到位，線上線下結(jié)合排查“5+3”場所，緊盯隊(duì)伍思想動態(tài)，轉(zhuǎn)段后對接區(qū)相關(guān)部門推進(jìn)群防群控，確保大隊(duì)指戰(zhàn)員零感染、轄區(qū)火災(zāi)形勢穩(wěn)定。

2025年，他錨定“強(qiáng)基提能”主線，爭取經(jīng)費(fèi)10026.57萬元，推動裝備提升和隊(duì)站改造，成功承辦全市強(qiáng)基提能現(xiàn)場會。他推動“四聯(lián)”協(xié)同防控，開展多項(xiàng)專項(xiàng)整治，排查隱患數(shù)千處，新增智能充電端口6.7萬余個(gè)，帶動火災(zāi)警情同比下降5.8%,為東湖高新高質(zhì)量發(fā)展筑牢消防屏障。

嚴(yán)管厚愛帶隊(duì)伍凝心聚力啟新程

作為大隊(duì)主官，楊中倫同志始終堅(jiān)持“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路，既從嚴(yán)管隊(duì)治隊(duì)，又悉心關(guān)心關(guān)愛隊(duì)員，全力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明的消防救援鐵軍。

隊(duì)伍管理上，他狠抓精細(xì)化管理，嚴(yán)格規(guī)范固定資產(chǎn)管理和一日生活秩序，落實(shí)每月績效目標(biāo)考核制度，形成“精準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化”管理格局。他注重執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，每月定期召開執(zhí)法工作例會、開展執(zhí)法質(zhì)量考評，及時(shí)糾正執(zhí)法過程中的問題。他深化人才培養(yǎng)，選派骨干參加專業(yè)培訓(xùn)，借助光谷科技優(yōu)勢，創(chuàng)新“消地共育”模式，培養(yǎng)無人機(jī)飛手、游泳救生員等專業(yè)人才，暢通人才成長通道。2025年，大隊(duì)在各級比武競賽中斬獲佳績，多項(xiàng)科目排名全市前列，大隊(duì)黨委獲評全省“先進(jìn)基層黨組織”。

關(guān)心關(guān)愛上，他堅(jiān)守“基層至上、消防員第一”理念，深入基層調(diào)研督導(dǎo)110余次，走訪重點(diǎn)單位和服務(wù)對象200余家，現(xiàn)場解決隊(duì)員急難愁盼問題和群眾消防安全訴求40余件。他積極協(xié)調(diào)解決5名指戰(zhàn)員子女入學(xué)入園問題，組織3名隊(duì)員參加療養(yǎng)，率先爭取落實(shí)專職隊(duì)員新工資標(biāo)準(zhǔn)和消防救援人員父母贍養(yǎng)、配偶補(bǔ)助政策，將專職隊(duì)員納入人才公寓保障，用實(shí)際行動溫暖人心、凝聚向心力，讓隊(duì)員心無旁騖投入工作。

廉潔自律守底線以初心永葆忠誠本色

楊中倫同志始終牢記黨員身份，堅(jiān)守廉潔底線，始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止。他認(rèn)真加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，正確看待地位、擺正位置，團(tuán)結(jié)班子成員一心一意干工作、謀發(fā)展。

他注重廉政建設(shè)，聘請社會消防廉政監(jiān)督員，定期召開廉政工作會議，不定期了解社會單位對消防監(jiān)督工作的反響，主動接受社會監(jiān)督。在執(zhí)法過程中，他堅(jiān)持“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”,嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法流程，推行“陽光審批”,堅(jiān)決杜絕徇私枉法、違規(guī)執(zhí)法等行為。他始終保持艱苦樸素的工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，到基層調(diào)研不搞層層陪同、不接受吃請，以清正廉潔的形象贏得了隊(duì)員和群眾的廣泛認(rèn)可。

33年堅(jiān)守初心，33年砥礪前行。楊中倫同志在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)，用實(shí)際行動踐行忠誠衛(wèi)士誓言，將對黨的忠誠、對人民的熱愛、對消防事業(yè)的執(zhí)著，融入每一項(xiàng)工作、每一次堅(jiān)守，用實(shí)干守護(hù)一方平安。

來源 // 武漢消防

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