3月27日消息,據“荊楚網”報道,蘋果公司本周向核心iPhone硬件設計團隊發放罕見獎金,以阻止頂尖人才流向OpenAI等正自研AI硬件的科技公司。這場非例行、針對性極強的股權激勵,揭開了硅谷“AI 硬件人才爭奪戰”的白熱化一角。
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圖源:界面新聞
知情人士透露,本次獎金以限制性股票單位(RSU)發放,單人價值在值數十萬美元,分4年歸屬,這意味著員工必須留任蘋果才能全額兌現。這是蘋果近年少有的非常規留才動作,上一次類似舉措還要追溯到三年前。
直接導火索是OpenAI的強勢挖角。據“界面新聞”報道,過去一年,OpenAI已從蘋果挖走超40名工程師,覆蓋工業設計、硬件工程、相機與音頻等關鍵領域。更具威脅的是,OpenAI正聯合蘋果前首席設計官喬尼?艾維(Jony Ive)開發 AI 硬件,目標直指下一代智能終端,與iPhone形成直接競爭。為搶人,OpenAI開出百萬美元級年薪+股票包,遠超蘋果常規薪酬,導致iPhone核心設計師被獵頭接觸頻率同比暴漲340%。
此次“發錢留人”,實質是蘋果對AI硬件時代的戰略焦慮。iPhone作為蘋果營收支柱(貢獻超60%收入),其設計團隊被視為 “科技界夢之隊”。一旦這批人流失,不僅影響iPhone迭代,更會直接為競爭對手輸送強大對手,這是蘋果無法承受的戰略失血。
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