渭水含章，春風送暖，三月的晨光裹著朝氣，喚醒了中鐵二十局技工學校的每一個角落。在這片培育技能人才的沃土上，有一個身影日復一日躬身前行、默默耕耘，他就是學校職業(yè)能力評價中心主任姚凱，以初心踐使命，以實干顯擔當，在技工教育一線，書寫著一名共產(chǎn)黨員的忠誠與堅守。

時針剛掠過清晨七點，當多數(shù)人還在奔赴崗位的途中，姚凱的辦公室，早已亮起了那盞熟悉的燈。他俯身案前，核對當日工作計劃表，筆尖劃過的每一行字、圈畫的每一個重點，都是對崗位的敬畏，更是對責任的堅守。

如果說技工學校是培育技能人才的“孵化器”，那職業(yè)能力評價中心，便是技能人才出爐的“質檢站”與“通行證”。這里肩負著企業(yè)安全生產(chǎn)資格取證、特種作業(yè)操作證考核、職業(yè)技能等級認定、住房與城鄉(xiāng)建設領域專業(yè)人員技能培訓等多項職能，每項工作都關乎企業(yè)安全生產(chǎn)、關乎技能人才培育、關乎學校發(fā)展大局，容不得半點敷衍，摻不得一絲懈怠，更需要有人沉下心來，躬耕不輟、精益求精。

自接過職業(yè)能力評價中心主任這副擔子，姚凱便把“責任”二字刻在骨子里、融入行動中。從市場開拓到技能考核組織，從嚴守政策標準到考場建設打造，從業(yè)務規(guī)范到提質增效，他在日復一日的堅守與“執(zhí)拗”中，在平凡崗位上創(chuàng)出了不平凡的業(yè)績。

“職業(yè)能力評價中心業(yè)務政策性強，必須搶抓政策機遇，不管是經(jīng)濟指標還是管理目標，都要全力以赴。”姚凱是這樣說的，更是這樣做的。作為中心的“大管家”，他對每一次培訓、每一場考核的嚴謹程度，堪比“雞蛋里挑骨頭”。“務必全程組織好，再檢查一遍考場，再查看一下設備，一絲都不能馬虎！”每次培訓和考試前，這樣的叮囑從不缺席。在他心中，培訓及考試從不是“走過場”，而是對技能人員負責、對企業(yè)負責的初心踐行，是匠心的傳承，是對責任的堅守。他常對身邊同事說：“我們筆下的每一份考核結果，都關系著一線員工的崗位發(fā)展，關系著企業(yè)的安全生產(chǎn)，容不得半點差錯。”

真正的擔當，從不是順境中的從容，而是困境中的破局前行；真正的初心，從不是一帆風順時的堅守，而是風雨兼程中的不離不棄。2025年4月，國家應急管理部下發(fā)相關文件，對安全生產(chǎn)考試機構和考試點實行場地設備、人員分離等“四分離”政策，這一變化讓職業(yè)能力評價中心原有安全生產(chǎn)培訓業(yè)務遭受較大沖擊，發(fā)展陷入瓶頸。

那段時間，姚凱辦公室的燈常常亮至深夜，桌上攤滿的政策文件被圈畫得密密麻麻。他像一名攻堅的戰(zhàn)士，反復研讀政策、分析形勢，只為在迷霧中找到轉型之路。他深知，躬耕之路從無坦途，唯有迎難而上、實干篤行，才能沖破瓶頸、不負使命。

困境之下，唯有突圍；初心之上，唯有實干。姚凱果斷調整發(fā)展方向，快速轉變理念，優(yōu)化業(yè)務結構，聚焦主責主業(yè)，與渭南市5家培訓機構抱團取暖，把政策帶來的壓力，轉化為前進的動力和轉型的契機。

面對新政策的工種擴容需求，他牽頭攻堅，加班加點梳理申報材料、對接相關部門，成功申報高壓電工、危險化學品等7個考試項目，構建起電工、焊工、高處作業(yè)、危險化學品等4大類10個工種的考試體系，為安全生產(chǎn)考試工作筑牢了根基。

面對新政策對標準化考場建設的更高要求，他帶頭規(guī)劃工位布局、添置考試設備、升級理論考場，親力親為盯進度、查質量，把普通考場打造成標準化多工種考評場地，為業(yè)務有序開展保駕護航。

“走出去才能活起來，沉下去才能干出彩”，姚凱深諳此道。在業(yè)務拓展路上，他化身“拓荒者”，腳步踏遍陜西周邊及省外多家企業(yè)，深入一線了解崗位需求、傾聽企業(yè)心聲，聯(lián)合校內優(yōu)質資源，推出定制化技能培訓服務，用專業(yè)與誠意，架起校企合作的橋梁。

從貢覺縣“以師帶徒”技能培訓、與中鐵長安重工有限公司聯(lián)合開展生產(chǎn)系統(tǒng)培訓，到渭南市高技能人才培訓，再到與中國石化（榆林）分公司、寶雞鐵路技師學院等建立長期合作，每一項合作的達成，每一次培訓的落地，背后都凝聚著他的心血與汗水。

技能考試不分周末，加班加點更是常態(tài)。姚凱以身作則、率先垂范，每日清晨比員工早到崗，提前梳理當天工作、排查潛在問題；傍晚，員工下班離去，他依舊在辦公室完善舉措、查漏補缺、梳理工作得失。有人調侃他“把辦公室當成了家”，他卻淡然一笑：“崗位在，責任就在，多付出一點，心里才踏實。”

功夫不負有心人，歲月不負實干者。在他的帶領下，職業(yè)能力評價中心收入逐年增長，2025年在面臨政策調整的情形下，他帶領6名工作人員為學校創(chuàng)收680余萬元，全年開展各類培訓、考核超過15000人次，考試通過率達95%，用實打實的業(yè)績，交出了一份亮眼答卷。

中鐵二十局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、技工學校先進科室、創(chuàng)譽創(chuàng)效先進集體、創(chuàng)譽創(chuàng)效先進個人……一系列榮譽接踵而至，卻從未讓姚凱停下前行的腳步。“干的都是普通業(yè)務，都是本職工作。”樸素無華的話語，飽含著他對崗位的敬畏、對企業(yè)的忠誠、對技工教育事業(yè)的熱愛。

歲月流轉，初心不改。姚凱的身影，始終奔波在考核現(xiàn)場、忙碌在辦公室、穿梭在企業(yè)之間，把每一份付出與堅守都刻進歲月里，映照著技能人才成長的希望。未來，建設示范培訓考試點、提升創(chuàng)效水平、培育新業(yè)務、強化團隊建設，每一項工作都是他繼續(xù)前行的方向。

不必喧嘩，自有力量；不必張揚，自有擔當。這就是姚凱，一名扎根技工教育一線的共產(chǎn)黨員，一位在歲月深處默默耕耘的實干者。他的初心與堅守，終將化作學校生生不息、行穩(wěn)致遠的磅礴力量，照亮技工教育逐夢前行的漫漫征程。

來源：中鐵二十局技工學校