有沒有想過61歲的時候你在做什么？

等待退休？或者帶孫子、釣魚、研究養(yǎng)生，在公園打打太極？

但日本有位61歲的大爺干了一件讓年輕人都嘖嘖稱奇的事——參加公務員考試，上岸了。

這名叫渡邊友則的日本大爺剛退休就立馬“再就業(yè)”——考進了山口縣廳當職員。

雖說離62歲的法定退休線只剩一年，但老爺子這波操作屬實是“干到老考到老”。

01

請“老法師”出山

這事兒得從一則奇奇怪怪的招聘廣告說起。

去年，山口縣廳貼出一張招人啟事，條件寫得十分精準：

“1964年4月2日及以后出生”。

渡邊友則掐指一算，既然自己剛好擦邊過線，為什么不試試呢？

于是，這位剛在鳥取縣境港市功成身退的老土木人，收拾收拾簡歷又殺回了考場。

結(jié)果是真被他考上了。

現(xiàn)在他被分到了防府土木建筑事務所，繼續(xù)跟道路、橋梁打交道。

很多人看到這個新聞第一反應就是納悶：

日本公務員不是有年齡限制嗎？怎么61歲還能考？

這就要說到日本地方政府的“人才焦慮”了。

以前，大部分地方招考默認要年輕人，30歲都是道坎。

但現(xiàn)在這道年齡門檻正在被瘋狂踏破。

為啥？因為真的沒人了。

拿岡山縣瀨戶內(nèi)市為例，之前招土木技術(shù)職，報考人數(shù)甚至掛零。

新潟縣這兩年也開始搞放寬年齡限制，只要出生在1965年4月2日以后、有三年工作經(jīng)驗的社會人都能來報名。

恨不得把“只要你能干活，年齡咱們好商量”刻在招聘啟事上。

對于渡邊這種雖然年紀大、但有幾十年一線現(xiàn)場經(jīng)驗的老手，地方政府那是求之不得。

年輕人留不住，那就請“老法師”出山。

02

930萬

渡邊友則上岸的故事看著挺離譜，但這背后其實有著日本社會不得不面對的現(xiàn)實：勞動力真的枯竭了。

數(shù)據(jù)顯示，日本65歲以上人口占比早就超過了29%，全球第一。

2025年，日本65歲以上的高齡勞動者有930萬，這個數(shù)字創(chuàng)歷史新高。

走在街上，白頭發(fā)打工人的身影隨處可見。

日本政府也是著急。

退休年齡從55歲拖到60歲，又從60歲往65歲硬拉。

像豐田這種大廠，只要你愿意干到70歲都行。

03

“趕鴨子上架”

渡邊友則上岸的山口縣雖然不是東京那種寸土寸金的地方，但地方公務員的日子也不好過。

像土木這種專業(yè)，在民間工地上班可能更賺錢，年輕人誰愿意窩在縣廳里領(lǐng)著死工資、頂著大太陽去修路？

雖然山口縣規(guī)定了62歲退休，但還有個“再任用”制度能撐到65歲。

對縣廳來說，招一個61歲的老手進來，省去了培訓成本；

對渡邊來說，退休了還能發(fā)揮余熱，領(lǐng)一份工資。

所以，渡邊的上岸與其說是“老驥伏櫪”，不如說是“趕鴨子上架”式的雙向奔赴。

渡邊友則穿上山口縣制服的時候，心里大概挺平靜的。

畢竟干了一輩子土木，如今不過是換個地方繼續(xù)畫圖紙、跑工地罷了。

最后，小編很好奇，如果國內(nèi)也這樣放寬年齡限制你會支持退休后去考公“折騰”一把，還是堅決享受退休生活呢？

來評論區(qū)聊聊~

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