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你走了,你的"數字分身"還在上班。
最近有個新聞沖上熱搜,看完讓人脊背發涼:山東某公司把離職員工訓練成了AI數字人,繼續"上班"處理工作。
離職同事的聊天記錄、工作文檔、工作習慣,統統被AI學了去。現在這個數字分身還在群里回復消息、做表格、回復咨詢——活脫脫一個賽博木乃伊。
更可怕的是,這居然成了"風口"。
市面上已經有了"同事.Skill""老板.Skill""前任.Skill"等衍生產品,專門把人的數據打包訓練成AI。有人在賣"前女友AI",有公司在賣"已故親人AI"。
但律師說了:未經同意訓練AI分身,最高可判7年。
你的聊天記錄、工作郵件、個人習慣,都是受法律保護的"個人信息"。未經本人同意就拿去訓練AI,直接侵犯個人信息權。刑法第253條說得很清楚:情節嚴重的,三年以下;情節特別嚴重的,三年以上七年以下。
打工人該警惕什么?
第一,離職時清理痕跡。工作賬號、工作群、個人工作習慣數據,該刪就刪,別給公司留"煉化"你的素材。
第二,簽競業協議時看清楚。有些合同里藏著"數據歸公司所有"的條款,等于把你的經驗打包帶走。
第三,別被"數字遺產"忽悠。有些公司美其名曰"留下你的數字財富",實際上是在白嫖你的勞動成果變現。
AI時代,最值錢的資產可能就是你自己。別讓人在你走后,還用你的腦子賺錢。
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