優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部

入職18年來(lái)，他始終堅(jiān)守初心，從基層隊(duì)站的摸爬滾打到機(jī)關(guān)處室的默默耕耘，從軍運(yùn)安保的日夜堅(jiān)守到抗疫攻堅(jiān)的逆行出征，從正規(guī)化建設(shè)的精雕細(xì)琢到人事工作的精益求精，崗位在變、角色在換，但他對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格、為民服務(wù)的赤子情懷、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)膴^斗姿態(tài)始終未改。18年間，他先后榮獲先進(jìn)個(gè)人2次、十佳后勤管理尖兵1次，榮立個(gè)人三等功2次、嘉獎(jiǎng)6次，用青春與汗水在消防救援事業(yè)的征程上書(shū)寫了一曲新時(shí)代“火焰藍(lán)”的奮進(jìn)之歌。

以學(xué)鑄魂 精進(jìn)不怠強(qiáng)本領(lǐng)

“立身以立學(xué)為先，立學(xué)以讀書(shū)為本。”作為黨員干部，李楊始終將理論學(xué)習(xí)作為終身必修課，深刻深知只有理論清醒才能政治堅(jiān)定、行動(dòng)自覺(jué)。

從入職之初，無(wú)論是《習(xí)近平談治國(guó)理政》等重要著作，還是消防救援專業(yè)理論、政策法規(guī)，他都逐字逐句研讀揣摩。學(xué)習(xí)時(shí)他不滿足于淺嘗輒止，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，反復(fù)琢磨核心要義與實(shí)踐要求，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動(dòng)工作的舉措。面對(duì)不同崗位的專業(yè)需求，李楊秉持“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，將學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密結(jié)合。

在基層隊(duì)站時(shí)，他深耕戰(zhàn)訓(xùn)業(yè)務(wù)，鉆研滅火救援戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法，利用休息時(shí)間研究火災(zāi)案例、模擬災(zāi)情處置流程；調(diào)任機(jī)關(guān)從事人事工作后，深知這項(xiàng)工作政策性強(qiáng)、關(guān)乎指戰(zhàn)員切身利益，他主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，加班加點(diǎn)鉆研人事管理、教育培訓(xùn)、優(yōu)撫優(yōu)待等政策法規(guī)，把規(guī)章制度爛熟于心。遇到疑難問(wèn)題，他既查閱文件資料，又積極與上級(jí)部門溝通對(duì)接，直至徹底弄通弄懂。短短半年時(shí)間，他便從人事工作“門外漢”成長(zhǎng)為“行家里手”，熟練處理干部調(diào)配、檔案管理、補(bǔ)助申報(bào)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為工作順利開(kāi)展筑牢基礎(chǔ)。

嚴(yán)以律己 以身作則作表率

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”18年消防生涯中，李楊始終以共產(chǎn)黨員最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用一言一行詮釋黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

工作中，他始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，不搞表面文章、不做虛功浮事。參與修訂政治工作制度規(guī)定時(shí)，他逐字逐句推敲條文，反復(fù)征求基層意見(jiàn)，確保每項(xiàng)規(guī)定科學(xué)合理、切實(shí)可行；整理干部檔案時(shí)，他對(duì)每一份材料、每一條信息都認(rèn)真核對(duì)、嚴(yán)格把關(guān)，保障檔案資料真實(shí)準(zhǔn)確、完整規(guī)范。

他始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格遵守黨的六項(xiàng)紀(jì)律，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。在負(fù)責(zé)優(yōu)撫優(yōu)待、補(bǔ)助申報(bào)等工作中，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，嚴(yán)格按政策規(guī)定辦事，不偏袒、不徇私，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，確保每一項(xiàng)福利政策都落到實(shí)處、惠及每一位符合條件的指戰(zhàn)員。

實(shí)干擔(dān)當(dāng) 履職盡責(zé)顯作為

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”18年來(lái)，李楊堅(jiān)守“干工作，態(tài)度決定一切”的信念，以開(kāi)拓進(jìn)取的銳氣、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，在各個(gè)崗位上全力以赴、攻堅(jiān)克難。

在基層隊(duì)站任職期間，他始終沖鋒在滅火救援第一線，無(wú)論是熊熊烈火的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，還是險(xiǎn)象環(huán)生的救援一線，都臨危不懼、沉著指揮，帶領(lǐng)隊(duì)員一次次攻堅(jiān)克難、化險(xiǎn)為夷。參與軍運(yùn)安保工作時(shí)，他主導(dǎo)出臺(tái)20余類指導(dǎo)性文件，構(gòu)建完善戰(zhàn)時(shí)黨組織運(yùn)行體系，以堅(jiān)守與擔(dān)當(dāng)為盛會(huì)保駕護(hù)航。

疫情防控阻擊戰(zhàn)打響后，他第一時(shí)間遞交請(qǐng)戰(zhàn)書(shū)，在抗疫宣傳小組負(fù)責(zé)典型宣傳工作，在《光明日?qǐng)?bào)》及應(yīng)急管理部隊(duì)官方平臺(tái)廣泛宣傳基層指戰(zhàn)員抗疫事跡，用文字傳遞正能量。參與漢陽(yáng)、漢南、東新等5個(gè)大隊(duì)黨建和正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)籌備時(shí)，他白天深入基層調(diào)研摸底、聽(tīng)取意見(jiàn)，晚上加班梳理總結(jié)，牽頭匯編6類指導(dǎo)手冊(cè)、拍攝制作11部示教視頻；為提升隊(duì)伍信息化水平，他主動(dòng)學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，參與開(kāi)發(fā)武漢消防APP、智慧營(yíng)區(qū)2個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理、訓(xùn)練執(zhí)勤、后勤保障數(shù)字化智能化，大幅提升工作效率。

調(diào)任人事崗位后，李楊始終把指戰(zhàn)員急難愁盼放在心上、把組織信任重托扛在肩上，用真心、細(xì)心、耐心辦實(shí)事、解難題。在優(yōu)撫優(yōu)待工作中，主動(dòng)對(duì)接協(xié)調(diào)，為300余名指戰(zhàn)員子女落實(shí)教育優(yōu)待政策，幫助43名指戰(zhàn)員子女爭(zhēng)取中考加分，解決后顧之憂；辦理夫妻分居補(bǔ)助733人次、隨軍未就業(yè)補(bǔ)助185人次，逐人核對(duì)信息、逐項(xiàng)審核材料，讓組織溫暖直達(dá)人心；精心組織各類政治輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)600余人次，助力23名同志考入消防救援學(xué)院，為隊(duì)伍輸送優(yōu)秀人才；干部調(diào)配工作中，堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，全面匯集分析干部信息數(shù)據(jù)，為黨委科學(xué)決策提供有力支撐。

18年初心如磐，18年實(shí)干為要。李楊同志以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在平凡崗位上踐行著消防救援人員的職責(zé)使命，用忠誠(chéng)詮釋擔(dān)當(dāng)，用實(shí)干書(shū)寫精彩，用奉獻(xiàn)踐行初心，展現(xiàn)了新時(shí)代“火焰藍(lán)”的良好形象。

來(lái)源 // 武漢消防

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