通知！鄆城中小學將設春秋假，今年首次連休8天！

為貫徹落實國家和省關于設立春秋假有關要求,菏澤市設立中小學春秋假期,引導學生走出校園、豐富閱歷、增長見識,促進身心健康成長。

實施范圍

全市義務教育階段學校,其中,初中畢業年級距離中考時間較近、暑假時間較長,只安排秋假,不安排春假。幼兒園參照執行。

假期安排

我市2026年首次春假安排在4月29日、4月30日、5月6日,與五一假期連休,形成8天連休期;秋假安排在11月,具體時間于秋季學期開學前發布。

此后,每年設置春假、秋假各一次,原則上每次3天,安排在每學期期中前后,具體時間結合我市氣候條件和學年度教學實際等因素確定,于每學期前由市教體局提前發布,并根據實施情況動態優化調整。

保障措施

(一)科學調整教學計劃。春秋假占用的教學時間,主要通過統籌利用國家規定的日常機動教學時間等方式合理調整,確保每學期教學時間總量不變、國家規定教學任務全面完成,不占用周末和國家法定節假日。

(二)加強假期生活指導。各中小學校要鼓勵學生多參與貼近自然、貼近生活的社會實踐活動,也可與學校組織的研學實踐、運動會、勞動周等活動統籌安排。各縣區各學校要提前開展安全教育,加強家校溝通,提醒家長做好學生假期出行、生活安全防護和指導,確保學生度過安全、愉快的假期。要加強假期家庭教育指導,引導家長樹立科學育兒觀,不安排子女參加校外學科類培訓。

(三)嚴格規范辦學行為。春秋假期間不得以任何形式布置任何作業,不得組織線上或線下授課、補習、考試,或利用其他方式變相組織集體補課。學校組織的研學實踐活動,須嚴格遵守學生自愿參加原則。對假期間違規開展的學科類培訓行為和活動,依法依規予以嚴肅查處。

(四)推動帶薪休假銜接。積極引導、支持、鼓勵用人單位,采取彈性休假、錯峰休假等人性化舉措,推動職工帶薪休假與學生春秋假安排有效銜接。

(五)強化社會資源供給。鼓勵科技、文化、藝術、體育等場館資源,在學生春秋假期間持續保持日間開放、不閉館,鼓勵夜間開放。各級各類場館資源、各旅游景區景點、研學基地等,在學生春秋假期間,堅持“應免盡免、能免則免”原則,按規定對未成年人減免費用。

(六)完善托管服務體系。充分發揮家校社協同育人“教聯體”作用,統籌利用企事業單位場所、社區(村居)委員會、鄉鎮(街道)和村(社區)文化服務中心等資源,推出公益托管服務。社會托管服務滿足不了需求的,由學校予以兜底。

來源：菏澤市教育和體育局

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