【創新創效】李明勞模創新工作室的“智”變與“質”變

來源：市場資訊

（來源：任樓煤礦）

在皖北煤電集團任樓煤礦的燈房里，有一間130平方米的工作室。這里沒有氣派的裝修，只有幾張鋪滿圖紙的長桌、幾臺不停閃爍的監測儀器，以及一群時常忘了下班時間的人。

就是這間不起眼的工作室，見證了集團公司第一條自動化鉆機作業線的誕生，見證了任樓煤礦從被全省通報的“后進典型”，蝶變為粉塵和一氧化碳治理的“先進典范”。它有一個響亮的名字——李明勞模創新工作室。

從“729”到“零”，一場與時間的賽跑

時間回撥到2022年一季度。彼時的任樓煤礦，一氧化碳傳感器越警729次，粉塵傳感器越警7583次，被皖北煤電集團當作反面典型通報。

“壓力太大了。”作為通防部安全監測工的李明，那段時間幾乎長在了井下。十幾個小時不上井是常態，跑現場、對數據、查參數、調儀器，每一分鐘都在與難題較勁。

三個月，九十多個日夜的鏖戰。李明和工友們終于成功研發出采空區壓力動態平衡自動控制系統和在線監測系統。奇跡發生了——一氧化碳和粉塵越警降幅超過99%，曾經的“倒數典型”，變成了全省學習的“先進典范”。

那間20平米的小屋，就是這場逆襲的起點。

微光成炬，一群人的“挑燈夜戰”

2022年5月，李明勞模創新工作室正式掛牌。他和4名工友組成創新小組，一有閑暇就一頭扎進去。

“《安全監控系統故障及處理方法匯總》就是我們啃下的第一塊硬骨頭。”李明翻開那本被翻得卷邊的冊子，里面密密麻麻記錄著9類監控設備、38種故障處理方法。這本小冊子后來被集團公司收錄為崗位實操教材，成了無數新員工的“入門寶典”。

更大的挑戰接踵而至。礦井智能化建設步伐加快，安全監測儀器逐年增多，監控分站卻成了“卡脖子”環節。李明帶著團隊反復試驗，成功將總線數16路的監控分站升級改造成32路，資金投入砍掉一半，效率卻大幅提升。

然而，原有的監控分站電源箱又出了難題——內置備用電池衰減嚴重，無法滿足停電后至少工作4小時的規程要求。

“那段時間，工作室的燈總是亮到深夜。”團隊成員徐國利回憶。一次次研究，一次次試驗，一次次改進。最終，他們通過級聯供電和采集板升級，將備用電池工作時間延長到了6小時，不僅遠超規程要求，還實現了地面中心站對井下電源箱的充放電智能維護。

算下來，監控分站數量減少59%，累計節約資金70余萬元，近100個備用電池不必更換，一個掘進工作面就能節省1萬米通訊線纜。

這些數字背后，是一群人在那間小屋里熬過的無數個夜晚。

工匠之心，讓每一分錢都花在刀刃上

李明的創新清單上，寫滿了這樣的“省錢經”：

《廢舊礦燈配件和人員定位識別器卡的回收再利用》，通過拆解復用內置識別卡和配件，持續減少采購礦燈費用，前期就節省投入成本30余萬元；

《氣動正反向風門聯鎖開關裝置設計與應用》，優化操作流程，減少勞動強度，持續減少成本投入14.4萬元，還保障了礦井安全生產；

《各類礦用傳感器吊掛裝置在質量標準化中的設計與應用》，單人操作，挪移效率提升60%以上，實現了“地面操作、高空定位”，作業人員減少至1人，風險顯著降低。

“工匠，不僅是對我個人工作的肯定，更是一份沉甸甸的責任。”2023年，李明被授予“江淮杰出工匠”稱號。他說這話時，眼神里沒有驕傲，只有堅定。

薪火相傳，一個團隊的“裂變”生長

工作室不只是創新的“試驗田”，更是人才的“孵化器”。

13名團隊成員，6名工程師、3名專業技術人員、4名高級技師，分設課題立項、資料編寫、零件加工、項目實施、后勤保障5個小組，圍繞瓦斯治理、安全監控、瓦斯抽采等難點持續攻關。

“導師帶徒”在這里不是一句空話。工作室累計授課150余課時，培訓學員400余人次，培養中級工14人、高級工10人、技師7人、高級技師1人、后備班隊長2人。

徒弟黃雪龍，在集團公司青工技術比武中獲得安全儀器監測工第五名，還破格獲得了提升技能等級的資格；鄭皖靜被評為礦“優秀員工”，成長為后備班隊長。

2023年，李明取得全國煤炭行業技能大師教學平臺“首席講師”資質，還創新開展“工匠有約”抖音直播培訓，讓更多人看到煤礦技術工人的風采。

從70到130，一間工作室的“升級之路”

工作室也在成長。

從最初生產樓里20多平米的小屋，到2022年掛牌時70平米的空間，再到2024年4月遷至燈房后130平米的嶄新陣地——儀器儀表收發區、實操教學區、功能測試區、設備維修區、設備標校區、成果榮譽展示區，功能分區清晰明了。

“八有五上墻建三檔”的制度規范，每季度6000元的科研經費保障，黨委書記和礦長親自掛帥的領導小組……這些“硬杠杠”背后，是礦上對創新的最大誠意。

2022年至今，工作室累計開展課題研究、技術攻關11項，6項成果獲集團公司科學技術獎并推廣運用，多項“五小”成果在集團獲獎。

2023年4月，工作室成員李計劃參加全國煤炭行業瓦斯抽采計量監測工職業技能競賽，一舉奪得一等獎。

步履不停，向著更深處進發

臨近春節，李明的日程依然排得滿滿當當。井下現場不能停，還要針對礦用便攜式氣體檢測儀容易出現誤差的難題拿出解決方案——“爭取一季度末給搞出來。”

“任樓煤礦地質條件復雜，我想不斷突破自己，搞好技術創新，為礦山‘一通三防’災害治理貢獻自己的力量。同時，發揮好工匠示范帶動作用，通過技術攻關和創新成果轉化，為企業高質量發展添磚加瓦。”

他的愿望很樸素，腳步卻很堅定。

那間130平方米的工作室里，燈光依然常常亮到深夜。微光雖小，聚在一起，就能照亮礦井深處；匠心雖樸，代代相傳，就能點燃創新的火種。

這，就是一間工作室的“智”變與“質”變。

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終審丨章磊

初審丨趙四化

編輯丨張捧捧

作者丨郭春梅