英首相承認錯誤！后悔做出任命！英政府將立法強制學校禁用手機

2026年4月21日英國日更重點有：

● 英首相承認錯誤，后悔任命曼德爾森為駐美大使

● 英國政府擬立法，強制英格蘭學校禁用智能手機

● Rightmove：英國4月房屋掛牌均價上漲近3000英鎊

● ONS：英國最新失業率降至5%以下

● 希臘暫停對英國游客實施歐盟指紋和人臉識別，以緩解機場排隊混亂

● 成立僅4個月的倫敦AI公司融資5億美元，開發自我進化型AI

● 英國富時100公司CEO薪酬一年上漲18%

英首相承認錯誤，后悔任命曼德爾森為駐美大使

昨天（4月20日）下午，英國首相斯塔默在面對下議院質詢時承認自己判斷錯誤，他此前不該將彼得·曼德爾森任命為英國駐美大使，自己會對這一決定負責。

斯塔默對議會表示，在曼德爾森赴任駐美大使前，英國外交部官員曾于2025年1月違背安全審查部門的建議，對其授予高級審查許可，使其順利赴任。但當時外交部相關官員并未告知自己這一信息，自己對此感到“震驚”。

斯塔默說，他4月14日才得知這一情況，如果當時知道英國安全審查部門的意見，自己絕不會讓曼德爾森赴任。

斯塔默還表示，對于許多部門而言，安全審查部門的審查結果具有約束力，但對于外交部而言，授予高級審查許可的最終決定權在外交部官員。這一事件曝光后，外交部對高級審查許可的最終決定權已被暫停。

然而就在今天（4月21日），上周被解職的英國外交部高級公務員奧利·羅賓斯（Olly Robbins）對斯塔默提出指控，稱斯塔默明知曼德爾森與愛潑斯坦存在交情，卻依然向外交部施壓，迫使其批準了這項任命。

英國政府擬立法，強制英格蘭學校禁用智能手機

據英媒4月20日報道，英國政府正在推動把智能手機相關《指導意見》寫進《兒童福祉與學校法案》，強制要求英格蘭學校禁用智能手機。

目前，英國教育部的《指導意見》已經寫明，學校原則上不應允許學生使用手機，但校長如果不同意，仍然可以選擇不執行。現在提出的新修正案，目的是把這項要求正式寫進法律，讓學校不能再自行決定是否執行。

長期以來，很多英國教師都擔心智能手機會分散學生注意力，并加劇校園欺凌等問題。支持者認為，如果把禁手機變成法定義務，就能減少學校之間政策不一致的情況，也能讓校長在執行時更有底氣。

Rightmove：英國4月房屋掛牌均價上漲近3000英鎊

根據英國房產網站Rightmove的統計，全英房屋平均掛牌價按月上漲0.8%，增加了2929英鎊，最新平均掛牌價達到373971英鎊。

Rightmove指出，4月房價上漲的主要動力，實際上來自價格更高、擁有4間及以上臥室的住宅。這類買家中有一部分屬于現金買家，對借貸成本上升沒有那么敏感，更能支撐高端住房價格。

除房屋銷售市場外，英國新出租住房的租金增長速度在3月加快。

英國房產公司Hamptons的數據顯示，英國新出租住房的平均租金年漲幅，從2月的0.5%翻倍升至3月的1.0%，新出租住房的平均月租已達到1373英鎊。

從地區來看，倫敦仍然是新出租住房租金最高的地區，平均月租達到2305英鎊，同比上漲2.2%。

ONS：英國最新失業率降至5%以下

據英媒報道，盡管中東沖突加劇，企業面臨裁員或縮減招聘壓力，但英國就業市場展現出出人意料的韌性，截至今年2月的三個月內失業率有所下降。

英國國家統計局（ONS）4月21日公布的數據顯示，英國失業率為4.9%，低于截至今年1月三個月的5.2%。剔除獎金因素后，年度薪資漲幅為3.6%，高于此前一期的3.5%。

此前，據一項對經濟學家開展的調查顯示，市場普遍預期失業率為5.2%，薪資漲幅為3.5%。

ONS表示，此次失業率下降并非源于企業招聘增加，而是因不再尋找工作的人數上升所致。該機構稱：“在失業率下降的同時，未積極求職的人數有所增加，數據顯示邊上學邊打工的學生數量有所減少。”

希臘暫停對英國游客實施歐盟指紋和人臉識別，以緩解機場排隊混亂

希臘政府已經決定，從4月10日起，暫時不對持英國護照的旅客執行歐盟新的入境/出境系統（EES） 生物識別登記。這意味著，英國游客進入希臘時，暫時不用再錄入指紋和面部照片。

希臘駐倫敦大使館在社交媒體上說：“在實施入境/出境系統框架下，自2026年4月10日起，英國護照持有人在希臘邊境口岸免于生物識別登記。”

希臘國家旅游組織英國負責人Eleni Skarveli解釋說，這一做法將“為英國旅客在希臘帶來更順暢、更高效的入境體驗”，也會“顯著減少等待時間并緩解機場擁堵”。

據了解，英國一直是希臘最重要的客源市場之一，科孚島、克里特島和羅得島這樣的熱門目的地，在旺季時每天都可能接待2000多名英國旅客。

此前，歐盟全面啟用新的邊境生物識別制度——來自非歐盟國家的旅客在進入申根區時，原則上都要進行人臉識別和指紋采集，以取代傳統的護照蓋章，并更嚴格地追蹤“90天免簽停留”是否超期。

但新系統上線后，很快在歐洲多個機場造成嚴重擁堵。意大利米蘭利納特機場就出現了典型混亂：一班原定飛往曼徹斯特的EasyJet航班，因為旅客在邊檢處排隊時間過長，最終有122名乘客沒能登機。

成立僅4個月的倫敦AI公司融資5億美元，開發自我進化型AI

據英媒4月18日消息，一家由DeepMind和OpenAI的前工程師創立的倫敦AI初創公司Recursive Superintelligence成立僅4個月，已融資至少5億美元。

據知情人士透露，在由谷歌風投機構GV領投，芯片制造商參投的融資輪中，Recursive的估值達到40億美元（不包括新注資）。在獲得5億美元的初始投資后，該輪融資認購踴躍，Recursive最終可能融資多達10億美元。

Recursive的創始人包括前首席科學家Richard Socher、倫敦大學學院AI教授、DeepMind首席科學家和開放性團隊負責人Tim Rockt?schel。Recursive約有20名員工，包括前OpenAI研究員Josh Tobin、Jeff Clune和Tim Shi，以及來自谷歌和的其他人士。

據知情人士透露，Recursive最終希望打造一個無需人工干預即可持續自我改進的AI系統。該概念目前仍處于研究階段，尚未被證實能夠長期有效運行。

英國富時100公司CEO薪酬一年上漲18%

德勤最新分析顯示，Smith & Nephew、勞斯萊斯、殼牌和巴克萊等55家富時100公司首席執行官（CEO）的薪酬，在過去三年里累計上漲了64%，而僅過去一年就上漲了18%。

德勤的數據還顯示，富時100公司CEO的平均薪酬，已經從2021年的359萬英鎊，上升到如今的589萬英鎊。

英媒分析稱，這一變化可能來自于全球高管人才競爭加劇，美國企業高管不斷獲得更高薪酬，給英國公司帶來了更大壓力。

與此同時，德勤還發現，在這55家公司中，有20家降低了ESG目標在高管薪酬政策中的重要性。也就是說，這些公司在決定高管收入時，沒有以前那么看重環保、社會責任和公司治理方面的表現。