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最新招聘來了

四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校

（成都市怡心湖實驗學校）

招聘崗位：教師28人

具體崗位：

附件1：2026年四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校公開考核招聘教師崗位表.xlsx

（上下滑動查看詳情↓）

招聘范圍、對象及基本條件

（一）招聘范圍及對象

2026年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2026年高校應屆畢業生應當于2026年7月31日前畢業并取得相應學歷證、學位證、教師資格證和普通話證書，其他人員應當在面試資格審查截止前取得相應學歷證、學位證、教師資格證和普通話證書。未在規定時間內取得有關證書的，不得進入下一環節或不得聘用，責任由應聘人員承擔。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

5.具有相應的教師資格證書；

6.具備相應學科教師資格證，小學各學科及初中語文學科需具有二級甲等及以上普通話證書，其它學科需具有二級乙等及以上普通話證書。

7.在職人員需無違反師德相關情況及記錄，年齡滿足1985年12月31日后出生者。具備下列條件之一的年齡可適當放寬：

（1）獲省（市）級以上現場賽課或基本功競賽綜合二等獎以上；

（2）獲市級以上教育行政部門認定的學科帶頭人、名優教師；

（3）獲市級以上教育行政部門表彰的優秀班主任、優秀德育工作者。

（三）不得報考情形

1.受過各類刑事處罰的人員；

2.被開除公職的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員；

4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；

5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員。

6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；

7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；

8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報名

本次招聘采取網上報名的方式，每位應聘人員限報一個崗位。

報名時間：2026年4月17日—2026年5月16日。

應聘人員根據自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應聘崗位后將以下材料發送至電子郵箱thzxyxsyxx@163.com，郵件及簡歷命名為學科+姓名+聯系電話。（個人簡歷請勿包含至壓縮包）

個人簡歷

證明材料：包括有效身份證件、學信網在線學籍證明、畢業證（2026年畢業生提供學信網在線學籍證明即可）

說課視頻（與應聘學科一致，3-5分鐘）

應聘人員報名時所留聯系方式必須準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通。聯系方式變更后，請主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員本人承擔。

報名同時，四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校根據崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名信息進行初審。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發現不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

綜合素質測評及考試

（一）綜合素質測評

1.說課視頻考核。滿分100分，得分≥80分進入下一輪面試，按不低于招聘崗位數3:1確定進入下一輪線上面試。

2.線上面試。滿分100分，得分≥80分進入下一輪面試，按不低于招聘崗位數3:1確定進入下一輪考試。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試時間：2026年5月（具體時間以通知為準）

（2）筆試地點：四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校

（3）筆試內容：邏輯思維、語言表達、專業功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況；時間15分鐘，閉卷形式，包含教學設計思路、教育熱點話題等，滿分100分。

2、面試

（1）面試時間：2026年5月（具體時間以通知為準）

（2）面試地點：四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校

（3）面試內容：無生試講，答辯。7分鐘試講，3分鐘答辯，15分鐘準備時間，滿分100分。

（四）成績計算

考試成績即為最終成績，總成績＝無生試講成績*50%+筆試成績*50%，合格分數線為80分，成績低于該分數線，不得進入下一環節。

（五）原件校驗

原件校驗人員名單根據最終成績確定，原件校驗不合格或逾期未參加原件校驗而產生的空缺，按照同一崗位最終成績高低依次等額遞補人員并進行原件校驗，遞補不超過3次。

所需資料：原件校驗時，應聘人員須提供有效身份證件、畢業證（2026年應屆畢業生提供就業推薦表、學信網在線學籍證明）、學位證、學信網學歷證書電子注冊備案表、教師資格證（2026年畢業生應于畢業前提供）等相關證明材料原件及復印件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發現不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格，造成的損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或未提供有關資料不能進行原件校驗者，視為自動放棄。

簽訂意向協議

根據招聘崗位及人數，各招聘崗位按照考核成績高低（如考核成績相同，則進行加試，加試時間與地點另行通知）依次等額確定簽訂雙向意向協議書人員名單，由招聘單位現場與其簽訂，并明確違約責任。

體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。考試總成績相同的，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他應聘人員依次按學歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試現場面試（面試方式為教育專業面試、無學生試講和答辯），以加試成績高者優先。

體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，由四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校指定到除原體檢醫院以外的二級甲等綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。

因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，在達到面試考核合格分數線的人員中按該崗位面試成績由高到低的順序依次等額遞補2次。

（二）考察

考察由四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校組織開展，考察工作參照中央組織部《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）有關規定進行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄而出現的空額，按照體檢人員確定規則依次等額遞補2次。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者由四川省雙流棠湖中學怡心實驗學校確定為擬聘用人員，并在“雙流教育”微信小程序公示7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額，按照體檢人員確定規則依次等額遞補2次。

紀律和監督

本次公開考試招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）《成都市事業單位公開招聘工作人員辦法》（成人社規〔2025〕1號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。

咨詢電話：13881103705

監督電話：028-85822749

028-85816360

四川煙草商業系統

2026年員工招聘公告（第二批）

招聘人數：134人

報名時間：2026年4月17日9:00至4月24日17:00

報名方式：網絡報名，應聘人員請登錄網址（https://www.jdpta.com/）報名。

招聘崗位（點擊看大圖）

成都瑞迪智驅科技股份有限公司

招聘崗位：

機械工程師（12-15萬/年）、資深機械設計工程師（18-24萬/年） 、測試工程師（14-18萬/年）等多個職位。

（上下滑動查看詳情↓）

成都瑞迪智驅科技股份有限公司是一家專注傳動與制動系統核心部件設計、制造和銷售的上市公司。

招聘崗位：

機械工程師（3人）

崗位職責：

1、負責根據客戶需求，匹配電磁制動器產品設計工作，出圖并投產；

2、負責制動器實現過程樣件-小批-批量策劃，PPAP，APQP文件的收集落實；

3、負責制動器試驗大綱的擬定，跟蹤內部和客戶端測試保證產品合格；

4、負責現場疑難雜癥和客戶裝機或應用現場的問題分析及產品優化；

5、負責設計降本，庫存處理，標準化等專項工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械類專業；

2.可接受2025屆人選；

3.對電機結構設計及機加工藝有濃厚興趣；

4.英語六級以上者優先考慮。

薪資待遇：

12-15萬/年

資深諧波減速機設計工程師（1人）

崗位職責：

1.負責高復雜度、高精度減速機（行星、諧波、RV等）的整機方案設計、關鍵部件（齒輪、軸、箱體）詳細設計；

2.承擔諧波齒輪箱的詳細設計，齒輪參數和結構的設計；

3.按要求繪制產品結構圖、零部件圖、BOM等，轉產后按規定進行歸檔；

4.主導開發產品的樣機制作，制定測試方案，完成結構測試與調試工作；

5.跟蹤產品生產裝配、調試、測試情況，及時處理產品結構和裝配問題，改進生產線工裝治具；

6.掌握國內外本行業新產品、新技術發展狀況，收集相關信息，并進行專業分析與研究，定期編寫信息調研報告。

任職要求：

1.本科及以上學歷，機械相關行業，從事減速機及齒輪設計加工行業優先；

2.3年以上齒輪箱設計開發經驗，尤其是具有諧波齒輪或擺線針輪、減速器（齒輪/行星/蝸桿/CVT/圓錐齒輪減速器）的開發經驗者優先；

3.有CAE仿真分析軟件經驗優先。

薪資待遇：面議。

財務總監助理（1人）

崗位職責

1、協助公司制定公司中長期財務戰略，匹配業務發展目標（如研發投入、市場擴張、運營推動）；

2、負責季度、年度預算編制及考核目標，監控執行情況并動態調整；

3、負責公司經營分析與風險預警，在公司重大投資、融資決策中提供財務分析與建議；

4、確保財務工作合規性，符合會計準則、上市公司信息披露及監管要求；

5、帶領財務團隊完成財務數字化轉型；

6、負責融資、并購項目的財務測算與分析。

任職要求：

1、985、211統招本科及以上，財務及金融相關專業；

2、10年以上機械制造行業財務核算及財務管理崗位的工作經驗，其中3年以上年營收不低于10億或在A股上市公司擔任同等崗位工作經歷；

3、擁有中級會計師以上證書。

薪資待遇：

面議

資深機械設計工程師（1人）

崗位職責：

1.主導或核心參與項目的技術方案評審、架構設計，確保方案可行性；

2.負責核心難點技術攻堅(如性能瓶頸、復雜業務邏輯、跨系統對接問題)，指導團隊成員解決技術難題，避免卡殼；

3.根據團隊成員的能力短板(如新人缺經驗、老員工缺新技術)，制定針對性的培養計劃；

4.組織團隊技術學習(如內部分享、技術培訓等)，提升成員專業技能。

任職要求：

1.碩士及以上，機械類相關專業；

2、5年以上機械設計相關工作經驗（傳動件行業優先）；

3、有管理意愿及潛質。

薪資待遇：

18-24萬/年

測試工程師（1人）

崗位職責：

1、負責減速機（齒輪箱）的性能測試、耐久測試、噪聲振動測試、效率測試及環境適應性測試；

2、制定測試計劃、設計測試方案，搭建測試平臺，并完成測試報告撰寫；

3、對測試數據進行分析，識別產品潛在問題，協同設計團隊進行問題排查與改進；

4、協助或負責測試任務的分派與協調，保障測試項目按計劃推進；

5、支持新產品開發過程中的測試驗證，參與設計評審并提出測試性建議。

任職要求：

1、本科及以上，機械、測控類相關專業；

2、3年以上減速機、齒輪等傳動產品測試經驗；

3、精通測試臺架搭建、性能與耐久測試；熟練使用數據采集設備及分析工具。

薪資待遇：

14-18萬/年

銷售開發（3人）

崗位職責：

1、市場拓展：根據公司銷售戰略和目標市場，開發新客戶；

2、客戶維護：根據公司業務流程，處理客戶選型報價，訂單合同，催貨發貨，開票收款等流程，維護客戶關系；

3、目標達成：根據公司銷售目標，制定銷售方案和措施，完成銷售任務；

4、信息收集：收集市場情況，行業動態，客戶戰略，競品信息等，配合銷售經理制定和調整銷售策略。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械、自動化、營銷相關專業；

2、兩年以上機械產品銷售經驗；

3、英語能作為工作語言。

薪資待遇：

面議

采購工程師（1人）

崗位職責：

1、 負責新供應商的開發、評估和資質審核，建立并維護合格供應商名錄；定期對現有供應商進行績效考評，推動持續改進；

2 、分析采購物料的成本結構，降低采購成本；協同技術部門推進價值工程或替代方案，實現降本目標。

3、根據生產計劃制定采購方案，跟蹤訂單執行，確保生產型物料按時交付；識別供應鏈風險并制定應急預案并落實改進措施。

4 、參與新產品開發階段的物料選型，提供供應商技術支持及資源協調；協助質量部門處理來料異常問題，推動供應商質量改善。

任職要求：

1、本科及以上學歷，機械類相關專業；

2、2年以上機械制造行業供應商開發工作經驗；

3、熟悉供應商管理、ERP系統、機械加工等相關知識，具備獨立開發機加行業供應商能力。

薪資待遇：

12-18萬/年

PMC工程師（1人）

崗位職責:

1、負責生產計劃管理，包括計劃制定、產能評估和生產進度跟進；

2、根據生產計劃制定物料需求計劃；

3、跨部門溝通與協調（確認客戶訂單需求、交期，獲取最新的市場預測信息）；

4、協調解決生產過程中出現的各類問題，如物料短缺、設備故障、品質異常等，確保生產任務按時完成；

5、數據分析與系統維護（監控關鍵績效指標，如計劃達成率、庫存周轉天數、訂單準時交付率等） 。

任職需求：

1、本科及以上學歷，機械類、物流類相關專業；

2、3年以上機械制造或汽車制造業PMC管理經驗；

3、具備跨部門溝通和問題解決能力。

薪資待遇:

10-15萬/年

供應商質量工程師（2人）

崗位職責：

1、主導供應商質量管理體系的建立；

2、主導供應商在準入、試樣、小批、批量過程中的質量評價；

3、主導供應商日程質量問題的分析和改善；

4、來料檢驗指導書的編制；

5、來料檢驗團隊的日常管理。

任職需求：

1、本科及以上，機械、自動化、汽車相關專業；

2、3年以上供應商質量管理工作經驗；

3、熟悉IATF 16949及ISO 9001標準。

薪資待遇：

12-18萬/年

質量體系工程師（1人）

崗位職責：

1、主導或參與建立、整合及優化公司質量管理體系架構；負責體系文件（質量手冊、程序文件、規章制度）的編制、修訂、發布與廢止管理，確保其符合標準要求且易于執行。

2、推動質量管理體系在全公司的落地實施，指導各部門理解和執行體系要求；監控關鍵過程KPI，確保其按體系要求運行。

3、策劃并組織實施年度內部審核計劃，執行內部審核，開具不符合項并跟蹤驗證糾正與預防措施的有效性；協助管理評審，為體系改進提供輸入。

4、作為主要接口人，主導應對第三方認證審核（及第三方審核；負責準備審核資料，協調迎審工作，并跟蹤審核發現項的徹底關閉。

5、對公司全員進行分層級的質量管理體系意識與知識培訓；推廣質量文化，提升員工對流程和標準的理解和遵從意識。

任職需求：

1、本科及以上，質量、機械、電子、汽車、工業工程等相關工科專業

2、3年以上制造業質量管理體系工作經驗；

3、精通IATF 16949及ISO 9001標準。

薪資待遇：

10-15萬/年

聯系方式

工作地址：成都市雙流區西航港大道中四段909號

聯系方式：黃女士19508126148

成都鑭塔科技有限公司

招聘崗位：

機械工程師（10-20W/年）、嵌入式硬件電氣工程師（12-36W/年 ）

（上下滑動查看詳情↓）

鑭塔科技是一家專注于高端機器人核心部件及整體解決方案的創新型科技公司，以自主研發、性能卓越的人形機器人關節模組為核心產品。

招聘崗位

機械工程師 （1人）

崗位職責：

1.負責機械產品（含機器人關節/本體，若有相關業務）的結構設計、方案論證及圖紙繪制工作，確保設計方案符合產品性能、成本及生產工藝要求；

2. 參與產品研發全流程，包括需求分析、原型制作、樣機測試、設計優化及量產技術支持，解決研發及生產過程中的機械技術問題；

3. 配合采購部門完成供應商選型與評估，提供機械零部件的技術參數及驗收標準；

4. 整理并歸檔設計圖紙、技術文檔、BOM 清單等資料，確保文件的完整性與準確性；

5. 跟蹤行業內機械設計、機器人技術及相關軟件的發展動態，提出技術改進建議。

任職要求：

1. 學歷背景：本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業；

2. 工作經驗：具備1年及以上機械設計相關工作經驗，有機器人（工業機器人、服務機器人、人形機器人等）本體或核心零部件設計經驗者優先；

3. 軟件技能：精通 SolidWorks 軟件，能夠獨立完成復雜產品的 3D 建模、裝配設計、工程圖繪制及有限元分析；熟悉 PDM（產品數據管理）系統操作，有 PDM 系統搭建或數據管理經驗者優先；

4. 專業能力：掌握機械設計原理、材料力學、結構力學等專業知識，了解常用機械加工工藝（如機加工、注塑、焊接等）及表面處理技術；具備獨立解決機械設計及生產過程中技術問題的能力；

5. 綜合素質：具備良好的溝通協調能力與團隊合作精神，工作嚴謹細致，責任心強，能承受一定的工作壓力；有較強的學習能力和創新意識，樂于接受新技術與新挑戰。

薪資待遇：

10-20W/年

嵌入式硬件電氣工程師 （1人）

崗位職責：

1. 負責整機電氣系統的設計與開發工作，包括電機選型、電機驅動方案設計與開發，確保電機與電氣系統匹配性及運行穩定性，解決電機驅動過程中的技術問題。2. 負責整機通訊系統的設計與開發，包括 EtherCAT、CAN、RS485、UART 等常見工業總線的實現、調試與優化，確保控制系統數據交互的實時性與穩定性。3. 承擔電氣原理圖設計任務，基于 ARM、RISC-V、DSP 等嵌入式平臺，進行實時控制系統的開發，包括元器件選型、硬件電路調試、嵌入式程序編寫與優化，保障控制系統實時性與可靠性。4. 熟練運用 Altium Designer、KiCAD、Cadence 等 EDA 工具完成電氣原理圖繪制、PCB Layout設計與評審；使用 MATLAB/Simulink、LabVIEW 等仿真驗證工具，對電氣系統及控制算法進行仿真分析與驗證，提升設計準確性。5. 參與產品設計評審會議，提出專業技術意見；負責輸出需求規格書、測試報告、技術說明書等各類技術文檔，確保文檔完整性與規范性；協助團隊完成產品注冊申報相關的技術支持工作，提供所需技術資料。6. 跟蹤電氣系統及嵌入式控制相關技術發展趨勢，結合項目需求引入新技術、新方案，持續優化產品性能；配合生產、測試等部門，解決產品量產及測試過程中的電氣相關問題。

任職要求：

1. 學歷背景：電子電氣、自動化、測控技術與儀器等相關專業本科及以上學歷；

2. 工作經驗：3 年及以上嵌入式硬件電氣設計相關工作經驗，具備無刷電機驅動設計或嵌入式實時控制系統開發項目經驗者優先；

3. 專業技能：①精通整機電氣系統設計流程，熟悉電機工作原理、選型方法及驅動開發技術，能獨立完成電機驅動方案設計與調試。②熟練掌握電氣原理圖設計規范，具備基于 ARM/RISC-V/DSP 等嵌入式平臺的硬件電路設計與實時控制系統開發能力，熟悉嵌入式操作系統（如 FreeRTOS、uC/OS 等）者優先。③熟練使用 Altium Designer、KiCAD、Cadence 等至少一種 EDA 工具進行 PCB 設計，掌握 MATLAB/Simulink、LabVIEW 等仿真工具的使用，能獨立完成仿真驗證工作。④了解產品設計評審流程，具備技術文檔編寫能力，熟悉產品注冊申報相關流程及技術要求者優先；4.綜合能力：具備較強的問題分析與解決能力，良好的溝通協調能力及團隊協作精神；有較強的學習能力和創新意識，能快速適應技術更新與項目需求變化；工作認真負責，嚴謹細致，有較強的抗壓能力。

薪資待遇：

12-36W/年

聯系方式

工作地址：雙流區電子科大科技園B13-1402

投遞簡歷：hr@junction-info.com

成都晨光博達新材料股份有限公司

招聘崗位： 研發博士（30-50w/年）、PMC（6-9K/月）、外貿跟單（5-6K/月）等

（上下滑動查看詳情↓）

成都晨光博達新材料股份有限公司2004年10月成立，總部位于四川省成都市雙流區西航港經濟開發區，旗下擁有成都博達愛福科技有限公司和四川晨光博達新材料有限公司2個全資子公司。

招聘崗位：

研發博士（1人)

崗位職責：

負責有機氟的研發，具體方向面試時確定。

任職要求：

1、博士及以上學歷，高分子材料、化學工程與工藝專業優先；（985院校優先）

2、1-2年以上研發經驗，接受優秀應屆博士；

3、掌握材料表征技術（如FTIR、DSC）及檢測設備操作，具備數據分析及失效分析能力。

4、熟練使用AutoCAD、SolidWorks等設計軟件及項目管理工具。

5、創新意識強，有技術攻關成功案例；責任心強。

薪資待遇：30-50w

PMC（1人）

崗位職責：

負責制定和實施產品生產計劃，確保生產過程的有效性和靈活性，以滿足公司對產品質量的要求

該崗位需要倒班

任職要求：

1、2年以上工作經驗，有生產計劃編制和實施的相關經驗優先考慮。

2、熟悉生產過程管理的方法和技巧，具備一定的生產過程優化能力。

3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，善于協調本部和外部資源。

4、具備較強的責任心，對生產過程的質量和效率有敏銳的洞察力。

5、熟悉相關的生產系統和管理技術，如ERP、MES等。

薪資待遇：

6-9K

外貿跟單（1人）

崗位職責：

負責外貿流程的跟進。

任職要求：

1、大專及以上學歷，國貿、英語專業優先。

2、1-3年外貿跟單經驗，悉外貿業務跟單流程。

3、良好的英語讀寫能力、溝通能力。

薪資待遇：

5-6K

實驗員（1人）

崗位職責：

負責有機硅MQ硅樹脂的實驗。

任職要求：

1、大專及以上學歷，化學相關專業；

2、半年以上工作經驗，接受優秀應屆生；

3、踏實細心，雙流本地優先。

薪資待遇：

4-5K

檢測員（1人）

崗位職責：

負責理化檢測。

任職要求：

1、大專及以上學歷，化學相關專業；

2、半年以上工作經驗，接受優秀應屆生；

3、踏實細心，雙流本地優先。

薪資待遇：

4-5K

外貿銷售（3人）

崗位職責：

負責有機氟有機硅產品的外貿銷售。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、3-5年以上化學行業外貿工作經驗，氟橡膠上下游行業經驗優先；

3、英語聽說讀寫流利.

薪資待遇：

基礎薪資7-12k+提成，如果有對口產品外貿銷售經驗，薪資面議。

國內銷售（2人）

崗位職責：

負責氟橡膠、氟油產品的銷售。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、3-5年技術或銷售經驗；

3、氟橡膠、氟油上下游行業經驗優先；

歡迎同行業或者下游行業技術人員轉銷售，如半導體設備工程師/工藝工程師轉銷售；本行業研發人員轉銷售。

薪資待遇：

面議，經驗對口，薪酬可談

聯系方式

工作地址：雙流區騰飛六路168號成都晨光博達新材料股份有限公司

聯系方式：齊玲玲19980610919

電子郵箱：qilingling@cgfse.com

2026 校園專場招聘會

時間：4月23日下午兩點到五點

地點：成都信息工程大學體育場

由雙流區總工會、區人社局攜手成都信息工程大共同舉辦的 “就在成都 職等你來” 2026 校園專場招聘會于4月23日下午兩點到五點在成都信息工程大學體育場舉辦。

本次招聘會超 60 家企業參與，覆蓋制造、醫藥、人工智能等多領域，提供 115 類崗位、1100 個招聘名額。

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編 輯：山 山

審 核：玲 姐 琳 琳

來 源：雙流發布

主辦單位：中共成都市雙流區委網絡安全和信息化委員會辦公室