標(biāo)題不是張雪說(shuō)的，是我根據(jù)他接受采訪時(shí)的回復(fù)提煉出來(lái)的。

“招聘人才時(shí)并不看重學(xué)歷，第一點(diǎn)要求是必須熱愛(ài)這份工作，“興趣永遠(yuǎn)是最好的老師，當(dāng)他熱愛(ài)的時(shí)候，遇到問(wèn)題自己會(huì)去鉆研”。”

今天在微博刷到中國(guó)新聞周刊這條關(guān)于張雪回應(yīng)招人不看學(xué)歷的微博。

這段話我深以為然，我有切身感受。

關(guān)于招聘，關(guān)于學(xué)歷的事情我不想多說(shuō)，只想從我個(gè)人角度說(shuō)說(shuō)為什么張雪這么看重?zé)釔?ài)，把熱愛(ài)工作放在第一位。

這兩年我對(duì)植物特別感興趣，一開(kāi)始只是拿手機(jī)拍點(diǎn)花花草草照片。

漸漸的，我不再滿足于只是拍照片。我想搞懂一朵花的結(jié)構(gòu)，如何分辨植物的花朵、果實(shí)、種子。

于是，我開(kāi)始找相關(guān)植物類書(shū)籍閱讀。每次外出遇到不認(rèn)識(shí)的植物，先用形色或者AI輔助識(shí)別。還是搞不清，那就去網(wǎng)上搜索該種植物知識(shí)。

通過(guò)葉子的形態(tài)、花瓣、花藥、花萼等具體部位，以及植物分布地域，開(kāi)花季節(jié)等多種角度來(lái)確認(rèn)植物歸屬。

這個(gè)過(guò)程全憑我自己熱愛(ài)，才去學(xué)習(xí)。沒(méi)人給我定KPI，沒(méi)人教我要怎么做，就是憑著一腔熱愛(ài)去學(xué)。

再來(lái)說(shuō)說(shuō)拍花，幾乎每個(gè)月至少要去一次杭州植物園。為了找到某種植物的位置，我會(huì)提前在網(wǎng)上搜索網(wǎng)友發(fā)的筆記，然后記在手機(jī)上。

等去的那天，到了植物園后，按照筆記所述，尋找對(duì)應(yīng)位置。

還有，之前讀《人類簡(jiǎn)史》時(shí)，我對(duì)虛構(gòu)故事這個(gè)概念特別感興趣。但我有很多疑惑，哪些屬于虛構(gòu)故事，哪些不屬于，如何去判斷，這其中的邊界在哪？

于是，我再次去閱讀原文關(guān)于虛構(gòu)故事的內(nèi)容。讀完之后還是很多搞不懂的地方，我就去問(wèn)AI。

先提出我的問(wèn)題，AI回答之后，我繼續(xù)提問(wèn)，不斷深挖。同時(shí)，為了驗(yàn)證我的理解是否到位，我會(huì)說(shuō)出我的想法，讓AI判斷對(duì)不對(duì)。

一個(gè)AI不一定準(zhǔn)確，多個(gè)AI交叉驗(yàn)證。就這么一直挖下去，最后基本搞懂一大半。

以上兩個(gè)例子都是我自發(fā)去學(xué)習(xí)，沒(méi)有其他人督促我，我也沒(méi)有和其他人交流，基于熱愛(ài)。

所以，看到張雪說(shuō)的這段話我特別認(rèn)同。如果只是當(dāng)成一份糊口工作，那是不會(huì)有主觀能動(dòng)性的，也不存在自己去鉆研。

當(dāng)你熱愛(ài)時(shí)，無(wú)需任何人在后面鞭策你，你會(huì)自覺(jué)去學(xué)習(xí)，自覺(jué)去研究。

當(dāng)然，還有一個(gè)悖論。當(dāng)熱愛(ài)變成工作，很多人會(huì)感到痛苦，不再熱愛(ài)。

再就是，張雪這樣的老板還是很少見(jiàn)的。我看了下視頻中的采訪，他說(shuō)員工盡管大膽去干，失敗了算他的，成功了成果一起分享。

熱愛(ài)之花需要好的土壤作為營(yíng)養(yǎng)來(lái)澆灌，否則會(huì)枯萎。

然后，我想了想，張雪說(shuō)的應(yīng)該是那種極致的熱愛(ài)，我這種熱愛(ài)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

就像我最近看白色記事簿中有一篇叫“微生物神探”，里面的王澎醫(yī)生就是極致熱愛(ài)自己的工作。

談到工作眼里像在發(fā)光，對(duì)工作有種狂熱感。后面身體越來(lái)越差，科里領(lǐng)導(dǎo)照顧她，讓她多休息，她還是廢寢忘食的工作，最終因突發(fā)疾病去世。

這大概完全符合張雪說(shuō)的熱愛(ài)，雖然不值得提倡，因?yàn)樯眢w健康是第一位。

但我覺(jué)得，人有時(shí)候要做成一件事，這種熱愛(ài)的勁頭確實(shí)很重要。

公司可以通過(guò)獎(jiǎng)懲措施來(lái)激勵(lì)員工努力工作，但這種骨子里的熱愛(ài)無(wú)法通過(guò)激勵(lì)獲得。

主動(dòng)和被動(dòng)的效率差別很大，前者更能激發(fā)一個(gè)人的無(wú)限潛力。

所以，從這個(gè)角度來(lái)看的話，我理解張雪說(shuō)的這番話。