TA談羅塞尼爾下課原因：戰術思路枯竭，與BlueCo綁定過深

The Athletic發表了專題文章，談論了羅塞尼爾在切爾西帥位變得不可持續的四個關鍵原因，表示戰術思路枯竭無法阻止球隊下滑、球員缺乏活力與動力、場外言行頻頻被嘲諷、以及他與BlueCo的緊密聯系最終讓他的下課不可避免。

解雇上任不到四個月的羅塞尼爾，對切爾西來說并非一個輕率的決定。但在慘敗給布萊頓之后，這個決定又讓人覺得不可避免。

這是一個與俱樂部高層關系密切的人，簽下的是一份到2032年的合同。解雇他對所有相關方來說都是一件尷尬的事，但在他被任命106天后，切爾西的高管們認為，為了給俱樂部實現本賽季剩余目標提供最好的機會，必須做出改變。

那么，一切是如何如此迅速崩盤的呢？

一、無法阻止下滑趨勢的戰術思路

切爾西在進攻端的無力和防守端的脆弱，在一個多世紀以來都是前所未有的。他們自1912年以來首次遭遇聯賽五連敗且一球未進。

羅塞尼爾用盡了一切可能的辦法，但傷病問題讓糟糕的局面雪上加霜。特雷沃-查洛巴剛剛結束了長達一個月的傷停才歸隊，里斯-詹姆斯仍然無法上場。科爾-帕爾默、若昂-佩德羅和埃斯特旺都缺席了輸給布萊頓的比賽。

雖然人們期望羅塞尼爾能從可用球員中激發出更好的表現，但切爾西的攻擊手們未能挺身而出。利亞姆-德拉普在所有賽事中已經連續21場比賽沒有進球，而亞歷杭德羅-加納喬自從1月份聯賽杯對陣阿森納梅開二度之后，就再也沒有在英超對手身上取得過進球。

終結能力顯然是個問題：在過去的五場聯賽中，切爾西的射正率平均只有17.2%，而整個英超賽季的平均射正率為32.5%。

這反映了球員們的糟糕狀態，但羅塞尼爾也沒有給出任何令人信服的答案。他可能并不總是能派出自己首選的首發進攻組合，但在對陣布萊頓的比賽中，他選擇了一套不適合也不被手下前鋒所熟悉的體系，讓德拉普和恩佐-費爾南德斯在上半場的大部分時間里疲于奔命，這對他沒有任何幫助。

這一點，再加上下半場換上馬克-吉烏（此前他在羅塞尼爾手下從未在聯賽中出場過），都像是一個教練為了重新激活攻擊手而思路枯竭的跡象。

后防線也是如此。自從1月17日2-0戰勝布倫特福德以來，切爾西在英超中就再也沒有保持過零封。球員們要為失誤不斷的防守承擔重大責任，這些失誤導致了大量的丟球，但主教練嘗試的任何解決辦法都沒有奏效。

在他執教的所有賽事的23場比賽中，羅塞尼爾使用了14種不同的中后衛組合。所有這些調整既沒有帶來零封，偶爾變陣五后衛（在聯賽杯對陣阿森納、足總杯對陣雷克瑟姆以及聯賽客場對陣布萊頓時）也同樣沒有效果。

主教練的職責是為球員提供新的解決方案以及執行這些方案的信心。羅塞尼爾沒有做到這一點，俱樂部和球迷也失去了信心，不相信他能及時扭轉局面，為本賽季挽回任何東西。

二、球隊缺乏活力和動力

在運通社區球場，疲憊的跡象隨處可見。

從下半場盡管羅塞尼爾沖著佩德羅-內托大喊讓他過掉帕斯卡爾-格羅斯，內托卻選擇回頭尋求支援；到羅伯特-桑切斯的失誤在第18分鐘送給布萊頓一次射門機會；再到丹尼-維爾貝克打入布萊頓第三球之前，全隊綿軟無力的集體回追——所有這些都表明切爾西的身體和精神能量儲備已經耗盡。

考慮到俱樂部龐大的傷病名單，本賽季早些時候備受討論的輪換政策，顯然未能實現讓球隊在賽季沖刺階段保持充沛體力的目標。

據知情人士（因保護關系要求匿名）透露，認為切爾西參加世俱杯對球隊造成了影響的觀點，在切爾西內部并非主流看法。

但羅塞尼爾確實提到過他的球隊面臨的沉重負荷——他們中的大多數人也為國出戰。然而，他試圖引入的更具侵略性的人盯人逼搶風格，也對已經疲憊的球員提出了更高的身體要求。

羅塞尼爾批評他的球隊在對陣布萊頓時“缺乏強度”，他顯然認為這源于態度問題，而不是實際的身體能力。通常情況下，真相可能涉及多個因素：難以置信的忙碌一年正在讓切爾西球員的身體付出代價，同時他們也缺乏必要的精神意志。

關鍵球員恩佐-費爾南德斯公開質疑恩佐-馬雷斯卡離開切爾西的決定是否明智，并表示自己渴望住在馬德里，這些言論導致他被俱樂部禁賽兩場——這顯然對情況沒有幫助。同樣，馬克-庫庫雷利亞告訴The Athletic，俱樂部因為缺乏更有經驗的球員而“付出了代價”。

這些言論實際上削弱了羅塞尼爾的威信。這同樣不是他的錯——但他未能做出回應來阻止球隊的下滑。

三、言論與行為屢遭嘲諷，公眾形象徹底崩塌

在羅塞尼爾短暫的任期內，幾乎每周他都在社交媒體上遭到無情的嘲諷。

首先，是他在斯特拉斯堡時期的一段視頻，他在其中解釋管理是關于“成年男人”的（man-age 的諧音梗）；然后，是他上任第一場比賽前那段拗口的承諾：“我不會限制無限”。

接著，是一段你想象得到會在他剩余的執教生涯中一直伴隨他的名言：他解釋切爾西球員在對陣紐卡斯爾的比賽前在中圈圍在一起、圍著紋絲不動的主裁判保羅-蒂爾尼，是因為他們想“尊重球權”。

羅塞尼爾對自己那種領英式語言和古怪習慣的嘲弄泰然處之，即使這些嘲諷變得不真實和不公平。有一段流傳的視頻指責他在希爾-迪金森球場看到自己在現場大屏幕上后才假裝站起來指揮，盡管沒有任何證據表明電視信號在球場內是直播的（通常也不是）。

他還被指責在切爾西歐冠16強次回合3-0（總比分2-8）輸給巴黎圣日耳曼的比賽臨近結束時，遞給加納喬一張紙條，被認為是在作秀——盡管非常合理的理由是，在查洛巴受傷后，他要求莫伊塞斯-凱塞多移到右后衛位置，以應對切爾西不得不用10人完成比賽的局面。

在周一的新聞發布會上，羅塞尼爾指出，有一段恩佐-費爾南德斯在被換下后似乎從他身邊走過的視頻，是在球員轉身擁抱他并與他握手之前就被剪輯掉了。“我知道這些東西是怎么運作的，”他說。

所有這些批評公平嗎？不公平。但它是否影響了一些球迷對他的看法？絕對影響了。

四、他與BlueCo的緊密聯系

在羅塞尼爾踏上科巴姆訓練基地之前，他就因為與BlueCo的關系而失去了一些球迷的信任。

就切爾西高層而言，羅塞尼爾與俱樂部老板及體育總監已有的關系，以及他理解如何在BlueCo的架構內工作，都是聘用他時的加分項。

但對于那些不認同俱樂部在老板帶領下方向——不認同多俱樂部模式、偏愛年輕人和潛力而非成熟經驗的球迷來說，羅塞尼爾與高層的緊密聯系反而對他不利。

這種情緒的強烈程度從看臺上日益豐富的反BlueCo歌曲中可見一斑，并在周六曼聯輸球前斯坦福橋外一場參與人數眾多的抗議活動中達到了頂點。

當羅塞尼爾在1月份接手球隊前，與貝達德-埃格巴利一起坐在克拉文農場球場的看臺上時，他就應該已經從客隊球迷區的歌聲中意識到，切爾西球迷是可以變得充滿敵意的，并且已經有一部分球迷對埃格巴利和托德-伯利感到憤怒。

在運通社區球場，這份怒火最終不可避免地指向了他 —— 他的帥位，也徹底變得無可挽回。