廣東
我叫陳默，在宏遠集團做了十二年中層。從入職那天起，我就認定，職場不是斗獸場，是人情場。只是這話，我只敢在心里說。
宏遠集團是本地老牌制造企業，董事長趙萬山，一手把小作坊做到區域龍頭，在位三十年，說一不二，氣場壓人。我剛進公司時，他五十出頭，走路帶風，說話落地有聲，整棟辦公樓都沒人敢大聲喧嘩。
那時候的趙家，堪稱門庭若市。
逢年過節，送禮的、匯報的、請教的、攀關系的，從小區門口排到電梯口，私家車能堵半條街。公司里上到副總，下到部門主管，人人挖空心思往他身邊靠，盼著混個臉熟、撈個機會。
我性格內向，不善鉆營，只會埋頭做事。十幾年下來，穩穩當當停在部門經理的位置，不上不下，不左不右，不站隊，不嚼舌，不湊熱鬧，也不被人注意。
妻子林晚比我通透。她常說：“你不是不會來事，是不屑。但有些事，不是鉆營，是本分?！?/p>
我問：“什么本分？”
她淡淡一句：“人走茶涼是常態，雪中送炭是良心?！?/p>
我當時似懂非懂。直到趙萬山六十歲那年，集團正式宣布換屆，他全退，不再擔任任何職務。
消息落地，公司上下先是震動，緊接著就是一場無聲的洗牌。
新董事長由上級委派，年輕、高學歷、思路激進，一來就帶了自己的核心班底。制度重構、人事調整、業務劃片，老規矩被推翻，老部下被邊緣化，老關系被一刀切斷。
短短半年，曾經圍著趙董轉的人，像潮水般退去。
有人刻意回避，有人劃清界限，有人連碰面都低頭繞道。
變化最刺眼的，是趙家的門庭。
在位時車水馬龍，退休后第一個春節，我特意繞到他家小區門口看了一眼。
冷清。
門衛室安安靜靜，樓道口冷冷清清，半天不見一個訪客。門衛老師傅跟我嘆：“這一年，沒幾個人上門，偶爾來一兩個老部下，坐十分鐘就走，生怕被新班子看見，影響前途。”
我心里堵得慌。
趙董對我，有恩。
十年前，我父親突發重病，手術費缺口巨大，我在辦公室坐立難安，眼圈發紅。他路過撞見，問清緣由，當場讓財務預支我五年薪水，只說一句：“先救人，錢慢慢還，工作不用急?！?/p>
那句話，那張支票，那條人命，我記了一輩子。
職場上人人講利益、講站隊、講前途。可在我這兒，恩就是恩，跟職位高低無關，跟權力大小無關，跟是否有用無關。
林晚看穿我的心事。大年三十下午，她包好兩樣東西：一盒親手做的醬牛肉，一袋普通水果，還有一個裝著兩千塊的白紅包——不算禮金，只算晚輩心意。
她說：“我們去給趙董拜個年?！?/p>
我猶豫：“現在去，別人知道了，會說我投機，想靠老董事長復起?！?/p>
林晚看著我：“我們一不重金送禮，二不開口求事，就是拜年。心正，不怕影子斜?！?/p>
我點頭。
那天陰冷，沒什么鞭炮聲。我們打車到小區，上樓，敲門。
開門的是趙董愛人。她看見我們，先是一怔，跟著眼圈就紅了：“小陳……你們怎么來了？”
屋里只開了客廳一盞小燈，沙發、茶幾、電視柜，都是多年前的舊樣式，空曠又冷清。趙董坐在沙發上，穿一件灰色舊毛衣，戴老花鏡，正翻一張過期的行業報。
比起在位時的威風，他老得明顯。背微駝，頭發全白，眼神也淡了。
看見我們，他猛地站起身，聲音有點發緊：“小陳？你們怎么來了？”
意外、局促，還有一絲藏不住的暖意。
我恭恭敬敬鞠了一躬：“趙董，過年好，我和林晚給您拜個年?！?/p>
他連連讓坐，手都微微發抖。阿姨忙著倒茶，嘴里反復念叨：“好久沒人來了……真的好久沒人來了……”
那一晚，我們不提集團，不提新領導，不提人事，不提前途。
只聊家常：身體怎么樣，睡眠怎么樣，吃得合不合口，天氣冷不冷。
偶爾提幾句早年的小事，他話不多，但眼神一直很軟。
臨走，他送到門口，門開了很久，一直看著我們進電梯。
下樓時，林晚說：“人最難過的，不是沒錢沒權，是被人忘干凈。”
我沒說話。
我知道，我們做的事很小，很普通，可在那一刻，對他而言，很重要。
回到家，我絕口不提拜年的事。
在公司，我依舊低頭做事，不靠近新貴，不疏遠舊部，不議論是非，不表露傾向。
日子照常過，暗流卻從未停。
新董事長推行改革，老員工抵觸，中層觀望，人人自危。
有人私下拉我：“你跟老董那么近，現在不表態，遲早被清洗?！?/p>
我笑一笑，不接話。
我心里有數：職場最忌諱急功近利。越想往上爬，越容易摔；越想走捷徑，越容易走絕路。我只守好本分：對得起工資，對得起崗位，對得起良心。
轉眼一年過去。
又到春節。
這一年里，趙家徹底安靜。偶爾聽老同事提一句，趙董很少出門，不參加聚會，不參與集團活動，像從所有人的記憶里淡出。
曾經的門庭若市，變成徹底的門可羅雀。
大年三十，林晚照舊準備了簡單的年貨。
她說：“再去一趟?！?/p>
我說：“好?！?/p>
這一次，阿姨明顯有準備。屋里燈開得亮堂，桌上擺了瓜子、糖果、水果?？匆娢覀?，趙董第一句話是：“我就知道，你們會來?！?/p>
一句話，我鼻子發酸。
他拉我坐下，主動問起公司的事。
我不添油加醋，不抱怨，不吹捧，只如實說：“改革在推進，大家在適應，整體還算平穩?！?/p>
他點點頭，嘆一聲：“新領導有新思路，老思想不能頑固。企業要活，就得變?！?/p>
我沒想到他如此通透，不怨不恨，不貶不抬。
他又問我工作。
我答：“還是老樣子，把部門管好，不出錯，不添亂，帶好下面的人?！?/p>
他看著我，沉默片刻，緩緩說：“小陳，你這個人，踏實、穩重、不浮躁、不勢利?，F在的年輕人里，少見?！?/p>
我連忙道：“趙董過獎，我只是本分?！?/p>
他搖頭：“本分二字，千金難買。職場上，聰明人太多，老實人太少。聰明人算得失，老實人守底線。能走得遠的，往往是老實人?！?/p>
那天我們聊了很久。
他講創業睡地板、跑業務啃干饃、欠薪時自己掏腰包兜底。
他講用人：有才無德不用，有德無才可培養，德才兼備才放心。
他講做企業的底線：不坑員工，不欺客戶，不昧良心。
沒有空話，沒有套話，全是掏心窩的經驗。
我聽得認真，句句記在心里。
臨走，趙董忽然說：“明年，集團會有大變動。你穩住心態，做好自己。是你的，跑不掉?！?/p>
我一怔，沒敢多問。
回家路上，林晚說：“趙董在點撥你?！?/p>
