經常有國內休假的同事回來之后發喜糖:結婚了,生娃了,二胎了……
不少伊朗人在得知我們半年甚至一年才能回家一次后會竊竊私語:“那些band-e khoda(可憐的家伙)的老婆孩子怎么辦?”
他們看向我們的眼神里帶著七分同情,三分茫然。
終于有一次,一個伊朗同事忍不住感嘆:
“你們中國人太厲害了,回國都是算好日子的吧?那么久回一次家,每次都能造出一個孩子。”
好在我定力夠強,聽到“造個孩子”這幾個字之后,那口的紅茶最終只是在我嘴里打了個轉,沒有從鼻子里噴出來。他看著我扭曲的臉,一臉無辜地眨了眨眼,仿佛在說:“我說錯什么了嗎?”
他確實沒說錯什么,只是過于直白。
他接著說:“這在我們伊朗,老婆早就鬧離婚了。我真的特別佩服他們的老婆。”
在他們看來,中國人簡直是神一樣的存在。半年、一年甚至更久才回國一次,休假一個月,然后像一陣風一樣又出現在項目現場。回來的時候常常會帶回新聞:當爸爸了或者又當爸爸了。
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他說的“造個孩子”,聽起來像個段子,但背后是很多駐外家庭的真實寫照。
一年三百六十五天,三百多天是異國。視頻里的孩子會走路了,會叫爸爸媽媽了,會背唐詩了。你和孩子的成長之間總是隔著手機屏幕。
而當你終于拖著行李箱出現在家門口,孩子看你的眼神是陌生的。你得花好幾天時間,才能讓孩子逐漸適應家里多了一個人的感覺。
然后,在剛剛重新習慣家庭生活的節奏之后,你又該走了。
再看看另一邊,伊朗人的生活節奏又是另一番模樣。
一天下午,4點50左右,我去伊朗一家國企送文件。走進一樓大廳,看到刷員工卡的閘機前排著幾條隊伍,整整齊齊。我好奇地問我們的雇員:“這是要辦什么活動嗎?”
他面無表情地回我:“等著五點下班呢。”
“有那么著急嗎?”
“都有家人在家等著呢!”
只要合同上約定了“上午九點到下午五點”,那五點整,辦公室基本就空了。哪怕提前十分鐘開始收拾、排隊、刷卡,也絕不讓公司多占一秒。
晚上有親戚要來做客、周末要帶孩子去郊外野餐,這些都可以是他們遺憾地表示沒辦法加班的理由。
其實有時候,我們不理解他們,就像他們不理解我們一樣。
我們吐槽他們到點就走、絕不多留一分鐘。
他們也無法想象,有人可以用半年的孤獨,去換家庭更長遠的安穩。
說到底,誰不是為了家呢?有的準時打錢,有的準時回家,而每一種選擇背后都有別人看不到的代價。
用孩子見你時眼里的那幾秒陌生,換他不需要為錢發愁的底氣。
這筆賬劃算不劃算,你自己算。
反正伊朗人是不算這筆賬的,人家4:50已經排著隊準備下班了。
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