智囊團“把脈開方”?咸寧人才會客廳賦能職工雙創

咸寧網訊（記者周陽 通訊員汪麗君）人才會客傳經送寶，雙創大賽賦能產業發展。4月24日上午，2026年咸寧市“人才會客廳”（第五期）暨“工友杯”雙創大賽勞模工匠指導座談會舉行。勞模工匠、行業專家、企業家代表及48家參賽企業選手齊聚一堂，共話創新創業、共繪發展藍圖。

咸寧市職工眾創空間深入分析咸寧市及咸安區重點產業發展態勢，闡釋職工創新創業對推動地方產業升級、構建“5+4”現代化工業體系等的重要引擎作用，回顧咸寧職工在省“工友杯”“鄂有絕活”等賽事中取得的優異成績，展現咸寧濃厚的雙創氛圍與扎實的工作基礎。

經驗分享環節干貨滿滿。全國勞動模范陳紅結合自身21年職業生涯及指導創新創業項目的實踐，從項目立意要“根植大地”、商業模式要“閉環清晰”、團隊展示要“有溫度、有力量”、數據佐證要“真實有力”、比賽準備要“反復打磨”五個維度，為參賽選手提供實操性建議。

“湖北五一勞動獎狀”獲得企業、咸寧市藝竹情工藝品有限公司總經理賀慈，“湖北五一勞動獎章”獲得者、真奧金銀花藥業有限公司毛志海等往屆獲獎選手分享通過“工友杯”大賽實現項目蝶變、獲得資源對接與榮譽認可的真實經歷，生動詮釋大賽作為“放大器”“連接器”“助推器”和“示范窗”的多重價值。

活動中，參賽選手圍繞項目優化、答辯技巧、成果轉化等具體問題踴躍提問。勞模工匠與來自企業管理、創業孵化領域的資深專家孫經勉、吳葉楓等，結合產業特點和實踐經驗逐一剖析指導，現場思維碰撞激烈。

咸寧市總工會黨組書記、常務副主席程朝陽提出殷切期望，要發揚勞模精神，爭做擔當有為的時代先鋒；深耕技能本領，爭做真抓實干的行家里手；勇于創新創造，爭做激流勇進的創業先鋒；發揮平臺輻射力，放大人才孵化育人實效。

下一步，咸寧市總工會將持續依托“人才會客廳”“職工眾創空間”等平臺，為職工創業創新搭建常態化交流橋梁，擴大示范輻射效應，營造崇尚創新、勇于創業的濃厚氛圍，為咸寧打造武漢都市圈綠色發展重要增長極培育更多高技能人才、積蓄更強創新動能。