文 / 郭朝剛 戰略管理專家,國家二級摜蛋裁判
2026年4月25日,“幸運匯杯”萬商摜通摜蛋聯誼賽在上海松江幸運匯盛大啟幕。本次活動由皖商云、幸運匯主辦,安行兔文旅、德摜摜蛋俱樂部聯合承辦,以“以賽聚商,共贏未來”為主題,匯聚上海各商會、校友會、摜蛋俱樂部等各界精英200余人,通過摜蛋競技搭建交流合作平臺,推動商業資源跨界整合,成為滬上商協會領域兼具專業性與影響力的文體盛會。作為賽事編排長兼副裁判長,我全程參與賽事組織與裁判工作,現將賽事盛況記錄如下。
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一、賽事背景與籌備:多方協同,鑄就專業賽事根基
(一)時代背景:摜蛋文化賦能商業生態
近年來,摜蛋憑借其智力競技與社交互動雙重屬性,迅速從地方性娛樂活動發展為風靡全國的“社交名片”,以其“團隊配合、策略博弈”特性,在商界精英與協會圈層中尤其受到歡迎。
(二)組織架構:權威指導+專業執行
本次賽事構建了“指導-主辦-承辦-協辦-支持-媒體”六位一體的組織體系,確保賽事專業性與影響力:
- 指導單位:上海市滁州商會、摜蛋大師上海執委、上海市安慶商會、上海市蚌埠商會、上海市靈璧商會;
- 主辦方:皖商云、幸運匯;
- 承辦方:安行兔文旅、德摜摜蛋俱樂部);
- 協辦單位:晨光摜通摜蛋、瑞吉國際摜蛋俱樂部、一德申摜蛋俱樂部、校鏈&高摜、樂摜俱樂部、幻想東東俱樂部、黃埔江商學院俱樂部、晨起方寸研習社、愛摜競俱樂部、正企盟;
- 支持單位:上海德沃克科技有限公司、康偉迪實業、麥多咖啡、奇哲教育、昶奎實業、杭州銀行、快清生物科技、威裕康美國花旗參、清華池浴場、蔚來汽車、上海蚌珍供應鏈有限公司、艾米AMY生活時尚學院、上海春蕾書畫藝術中心、上海太極雪食品銷售有限公司(14家跨行業企業,覆蓋科技、金融、教育、生活服務等,強化商業賦能);
- 媒體支持:心鏡傳媒;
- 裁判團隊:總裁判長張云豪(國家級摜蛋裁判)、編排長兼副裁判長郭朝剛、副裁判長陳祖銘、裁判何繼月等(專業團隊保障公平競技)。
(三)主辦承辦:強強聯合,賦能各類組織
主辦方
皖商云是植根于上海、面向全球皖商的企業家資源鏈接與產業賦能平臺。創始人為李四河先生,其核心使命是“連接皖商、賦能產業”,通過“文化+商業+科技”的融合模式,構建長三角地區具有影響力的徽商生態圈。
幸運匯(運營主體:上海幸運匯商業管理有限公司)是位于上海大虹橋板塊的企業家生態服務平臺。它不僅是“幸運匯杯”的主辦方,更是一個集商務社交、資源對接、產品展示與活動承辦于一體的實體空間。
承辦方
安行兔文旅(全稱:安行兔(上海)文化旅游發展有限公司)是一家植根于上海的創新型文旅服務商。創始人為王時永先生,總經理陳嵐,其核心定位是“文旅賦能商旅”,致力于打破傳統旅行邊界,為商協會、企業家及高凈值人群提供融合文化、社交與商務的一站式高端定制方案。其服務不僅限于觀光,更側重于通過文旅場景(如郵輪、研學、文體賽事)搭建企業家社交平臺,實現資源對接。
德摜摜蛋俱樂部是上海地區一家以摜蛋為媒介、以商務社交為核心的專業智力運動與資源鏈接平臺。創始人為國家級摜蛋裁判張云豪老師,它不僅是摜蛋愛好者的競技場,更是企業家、商協會精英的“第二會客廳”。
(四)籌備亮點:細節打磨,彰顯專業匠心
1.場地升級:幸運匯場館內,舞臺區配備LED巨幕(實時顯示賽事主題、計分數據),競賽區采用方桌布局(每桌4人,2組選手對弈),燈光與軟裝營造“商務+休閑”氛圍;
2.規則細化:采用“雙人積分賽”,4輪×50分鐘,執行“不貢不還牌”規則(摜蛋經典賽制,考驗選手策略與配合);
3.人員培訓:賽前對志愿者、裁判員開展規則培訓,確保判罰統一;
4.宣傳預熱:通過商協會公眾號、心鏡傳媒矩陣發布賽事海報、選手招募信息,覆蓋超10萬+商業人群。
二、開幕式:群賢畢至,奏響賽事序章
(一)現場直擊:200余精英共襄盛舉
下午13時30分,幸運匯場館內座無虛席。參賽選手涵蓋商協會會長、企業高管、校友會領袖、摜蛋達人等,既有深耕行業的資深企業家,也有嶄露頭角的青年創業者,年齡跨度從30歲至65歲,形成“老帶新、商摜融”的多元生態。
(二)致辭環節:凝聚共識,錨定“以賽聚商”內核
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1.主持人風采:陳熙琳以專業流暢的主持風格,串聯全場流程。她開篇點明賽事“以牌會友、以賽通商”的初衷,介紹到場嘉賓(商協會領導、企業家、裁判團隊),迅速調動現場氛圍。
2.主辦方致辭:
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上海市滁州商會輪值會長曹大永:作為指導單位代表,他強調“商協會是連接政企、鏈接資源的紐帶,摜蛋賽事為商協會互動提供新場景”。他回顧滁州商會與上海的商業淵源,期待通過賽事“讓更多滁商、滬商在牌局中結緣,在合作中共贏”。
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皖商云創始人李四河:作為數字化商業服務平臺,皖商云“以科技賦能商業,以交流促進合作”。李四河分享皖商云“整合長三角皖籍企業資源”的使命,認為摜蛋賽事是“輕量化、趣味化的商業社交載體”,能讓企業家在放松中建立信任。
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3. 裁判團隊亮相:總裁判長張云豪帶領裁判組(編排長兼副裁判長郭朝剛、副裁判長陳祖銘、裁判何繼月等),承諾“嚴格執裁、公平公正”,展現專業素養。
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三、賽事進程:四輪激戰,見證智力與協作的巔峰對決
(一)賽制解析:科學設計,兼顧競技與社交
本次賽事采用“雙人積分賽”,共4輪,每輪50分鐘。核心規則“不貢不還牌”(摜蛋經典賽制):
該賽制既保障競技性(策略博弈),又強化社交性(組隊協作),符合商協會“以賽為媒”的需求。
(二)四輪角逐:從群雄逐鹿到策略升級
13:30,首輪比賽正式打響。場館內只聽牌局碰撞聲與選手低聲研討聲。
14:30,第二輪開啟。選手策略更趨成熟,“心理戰+記牌術”成為關鍵。
15:30,第三輪競爭進入白熱化。前兩輪領先的1號桌(選手:石劍平/黃炯芯)遭遇挑戰,2號桌(選手:褚駿/孫衛興)緊追不舍。
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- 關鍵牌型:石劍平組在殘局階段打出“王炸+順子”組合,鎖定勝局;褚駿組則因“記錯對手剩余牌型”,錯失反超機會。
- 團隊協作典范:9號桌(選手:徐建華/袁世娟、鐘劍波/呂銀芳)中,徐建華與袁世娟默契完成“牌權交接”,本輪積分穩居前列。
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(三)末輪:決戰時刻,榮耀誕生
16:30,第四輪(決勝輪)打響。場館內氣氛緊張到凝固,選手們屏氣凝神,每一次出牌都牽動全場目光。
- 冠軍爭奪:石劍平/黃炯芯 vs 褚駿/孫衛興。石劍平組開局保守,中段突然發力,憑借“雙王+四個8”的炸彈組合,連續壓制對手;褚駿組雖奮力追趕,但最終以微弱分差惜敗。
- 季軍之戰:馬曼寧/王正龍 vs 其他組合同場競技,馬曼寧組憑借“穩定發揮+關鍵牌型”,成功斬獲季軍。
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(四)裁判執裁:公平公正,守護賽事底線
作為編排長兼副裁判長,我全程參與賽事編排(對陣表設計、輪次安排)與執裁監督:
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- 賽前:檢查牌具(確保無破損、無記號),確認計時系統(每輪50分鐘,超時判負);
- 賽中:重點關注“不貢不還牌”規則執行(如進貢牌型是否合規、還牌是否符合邏輯),處理爭議牌局(如對“炸彈是否成立”“級牌判定”的疑問);
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- 賽后:復核積分數據,確保排名準確無誤。總裁判長張云豪統籌全局,裁判組分工明確(如郭朝剛負責編排與副裁判長職責,陳祖銘副裁判長負責賽場巡查,何繼月裁判負責具體桌次執裁),保障賽事流暢運行。
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四、閉幕式暨頒獎:榮譽加冕,共繪商業新篇
(一)頒獎儀式:榮譽與激勵并存
17:30,閉幕式在激昂的音樂中啟幕。主持人陳熙琳宣讀獲獎名單,嘉賓為獲獎選手頒發證書及獎品(行李箱、書畫作品等):
從最具潛力獎、第四名至第十名選手,分批次頒獎!
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季軍:馬曼寧、王正龍。作為季軍,他們感謝賽事平臺“讓摜蛋愛好者在競技中成長”。
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亞軍:褚駿、孫衛興。雖未奪冠,但兩人表示“享受過程,結識了眾多優秀企業家”。
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冠軍:石劍平、黃炯芯。上臺時,兩人手持證書與行李箱,笑容燦爛。背景屏幕“冠軍:石劍平 黃炯芯”字樣醒目,彰顯榮耀。
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(二)特別環節:墨寶傳情,商業賦能
頒獎時,上海春蕾書畫藝術中心的書法家任繼發,將創作的“鴻業騰飛”書法作品,贈予冠軍組合。筆墨流轉間,傳統文化與商業活力交融,寓意參賽企業“事業騰達、合作共贏”。
(三)主辦方總結:以賽為媒,共創未來
- 幸運匯黃總:“本次賽事是‘商業+文體’的成功嘗試,未來幸運匯將打造更多‘以賽聚商’平臺,助力企業資源對接。”
- 皖商云李四河:“摜蛋賽事是‘輕量化商業社交’的典范,皖商云將繼續整合資源,為企業家搭建‘交流-合作-共贏’的生態。”
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- 安行兔文旅創始人王時永:“作為承辦方,我們見證了‘牌局上的商業緣分’,未來將深化‘文旅+賽事’模式,賦能商業活動創新。”
(四)合影留念:定格精彩,延續情誼
最后,參賽選手、嘉賓、裁判組在舞臺前合影。鏡頭中,有人豎起大拇指,有人手持證書微笑,背景的“萬商摜通 摜蛋聯誼賽”主題屏與熱鬧的賽場交織,成為2026年上海商協會領域的難忘瞬間。
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五、賽事價值與展望:以賽為橋,鏈接商業與情誼
此次摜蛋活動有效促進了220余位商界精英的跨圈互動,成為連接不同商協會和行業的社交媒介。賽事不僅推動了傳統摜蛋文化與現代商業的深度融合,其“不貢不還牌”等特色規則也促進了企業文化共建。在組織層面,通過專業化的賽制和多方協作模式,活動形成了可復制的行業范本。未來計劃進一步擴大規模和優化生態,致力于將“萬商摜通”打造成為長三角地區具有影響力的文體融合品牌IP。
結語2026年“幸運匯杯”萬商摜通摜蛋聯誼賽,以牌為媒、以賽聚商,在220余位精英的參與下圓滿落幕。它不僅是一場智力與協作的較量,更是一次商業資源的深度鏈接、一次摜蛋文化的創新傳播。
作為本次賽事編排長兼副裁判長,我見證的不僅是牌局的勝負,更是商協會群體“開放、協作、共贏”的精神風貌。期待未來,“萬商摜通”能持續賦能商業生態,讓更多緣分在牌局中生根,讓更多合作在交流中綻放!
作者簡介:郭朝剛,奇哲創始人| 戰略管理專家|國家一級人力資源管理師
專業背景:上海交大校友,三料高師(高級人力資源管理師/高級經濟師/高級合規師)
職業閱歷:上海科技專家、六度HR理論創始人、國學文化學者、中國知網評審專家、企業戰略顧問,專注中華國學文化與企業管理實踐相結合的研究。20+年企業高管及管理咨詢經驗,曾主導上市集團管理體系搭建,服務多家企業戰略與人才發展;15+年經管職業培訓師,累計授課6萬+學員;專欄作家,發表原創經管文章800+篇,著有:《高手修煉》《人工智能》《孫子兵法與企業管理》等6部專欄。
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