艾華發布2025年度ESG報告 以“雙A”評級開啟新五年征程

在可持續發展成為全球共識的今天，企業的價值不止于財務報表，更在于對人、環境與社會的責任擔當。近日，艾華集團正式發布《2025年度環境、社會及公司治理（ESG）報告》，是艾華集團以責任為基石，邁向“中國式世界級電容器公司”愿景的莊嚴宣言。

報告期內，艾華集團ESG實踐成效斐然，獲國內主流評級機構“雙A”級認可，是國內資本市場對其可持續發展綜合水平的權威認證，意味著公司在環境、社會及公司治理（ESG）方面的管理能力達到了行業領先水準。

更值得一提的是，公司首次參與全球權威企業社會責任評估平臺EcoVadis評級，綜合評分位列全球同行業參評企業前15%，成功摘得銀牌。其中，“勞工與人權”維度評分位居四大維度之首，充分印證了公司在員工權益保障與人性化關懷方面的突出表現，也為深化全球合作贏得了更高的客戶信任。

以人為本

守護職場尊嚴

PART01

艾華集團嚴格遵循RBA行為準則，將員工權益保障貫穿于生產經營各環節。2025年，公司實現勞動合同簽訂率與社會保險覆蓋率雙項100%，對童工、強迫勞動及歧視行為堅持“零容忍”。公司設立由總裁直接領導的社會責任架構，將“員工滿意度90%以上”納入核心管理目標并已全面達成，通過母嬰室建設、困難幫扶、健康關懷等務實舉措，讓制度保障兼具人文溫度。

生命至上

筑牢安全防線

PART02

在職業健康與安全領域，艾華集團秉持“生命高于一切”的理念，依托ISO45001管理體系，持續推進隱患排查與應急演練。報告期內，公司實現重大人身傷亡、火災爆炸等安全事故為零，職業病危害因素監測合格率達100%，將“零傷害”從目標固化為常態。

綠色運營

全鏈踐行責任

PART03

環境方面，公司全年投入環保資金646.51萬元，實現廢水排放穩定達標，通過光伏發電產出太陽能2300兆瓦時，通過光伏發電、清潔生產等舉措積極響應“雙碳”戰略。商業道德方面，公司通過ISO37001反賄賂管理體系認證，建立嚴密舉報保護機制，筑牢廉潔防線。同時,艾華集團也承擔起產業鏈的領導責任,將可持續發展的理念延伸至全產業鏈。在供應鏈管理中，公司不僅將ESG要求納入供應商準入與評估，帶動上下游共建負責任生態。

2026 榮譽加冕 篤行致遠

“雙A”評級與EcoVadis銀牌的獲得，是國際權威機構對艾華集團在環境、勞工、商業道德及可持續采購等領域綜合表現的充分肯定，也是資本市場與全球客戶對其可持續發展能力的信賴票。四十載砥礪深耕，新五年再啟序章。艾華集團以ESG報告為注腳，詮釋了硬核制造背后的柔軟擔當。未來，公司將繼續在電容器賽道深耕價值，以責任與善意點亮綠色智能的未來。

責編 殷名銘

審核 楊女鑫

(艾華集團 動態寶)