云南昆明：勞模李春在玻璃幕墻后的匠心之光

在云南呈達企業集團有限公司的生產車間里，總能看到一個忙碌的身影：他時而俯身查看玻璃加工細節，時而與技術人員探討創新方案......他就是云南呈達企業集團有限公司生產技術帶頭人，現任云南呈達企業集團玻璃公司總經理李春。他用二十余年的堅守與創新先后榮獲“全國五一勞動獎章”、云南省勞動模范、昆明市“五一勞動獎章”、昆明市勞動模范、呈貢區“高技能優秀人才”、呈貢區“道德模范”等多項榮譽，在玻璃深加工領域書寫了一段從平凡到非凡的奮斗傳奇。

扎根一線：從 “普通生產工人” 到 “技術開拓者”

1996年，從部隊退役后的李春懷揣著農民的淳樸與軍人的剛毅踏入呈達集團的車間，成為一名普通的生產工人�！疤РＡ橇饣�，更是技術活”，他深知，唯有腳踏實地才能站穩腳跟。工作中，他一邊向老師傅虛心請教，一邊利用業余時間自學玻璃深加工理論，僅用一年就全面掌握了夾層玻璃深加工關鍵技術及切割、磨邊、鋼化等各項核心技能。1998年，年僅 24歲的李春被破格任命為夾層車間副主任（后升任主任），負責設備及工藝技術管理，這份信任讓他更加堅定了“技術報國”的信念。

在夾層車間任職的九年里，李春帶領團隊向技術難關發起沖鋒。當時云南汽車大巴車前擋玻璃完全依賴省外進口，不僅成本高，且供貨周期長�！霸颇系钠�，就該有云南造的玻璃”，帶著這股不服輸的韌勁，他帶領團隊反復試驗，攻克十余項技術難題，成功填補了省內空白，使公司成為云南唯一具備汽車玻璃生產資格的企業。這一突破不僅讓云南汽車實現了玻璃本地配套安裝，更將供貨周期從數月縮短至數日，為地方交通運輸發展注入了強勁動力。期間，他還帶領團隊完成昆明“99”世博會溫室大棚高端安全玻璃供應任務，24小時連續奮戰確保按時竣工，保障了世博園順利開園。

勇挑重擔：新昆明建設的 “玻璃守護者”

2008年起，李春升任公司生產技術部經理、總監，此時的他，肩上扛著的是新昆明建設的重要使命。長水機場、昆明地鐵站、七彩云南第壹城、呈貢區白龍潭小區、大學城等標志性民心工程的高端玻璃供貨任務，都落在了他的肩上。工業技術玻璃安裝往往處于工程收尾階段，時間緊、任務重、質量標準高，李春始終堅守 “看我的、跟我上” 的信念，帶頭沖在一線。

無數個日夜，車間里的燈光見證著他的堅守。為了確保供貨進度，他帶領團隊24小時輪班作業，既要攻克復雜曲面玻璃加工、超大尺寸玻璃安裝等技術難題，又要嚴守質量與安全底線。在他的帶領下，團隊年平均完成產量達78萬平方米，遙遙領先省內同行業水平，且從未發生一起質量或安全事故。這些晶瑩剔透的玻璃，不僅為新昆明搭建起靚麗的城市天際線，更凝結著李春對職業的敬畏、對責任的擔當。

創新不止：引領行業變革的 “技術先鋒”

“工匠精神就是永遠不滿足于現狀”，李春的 “一根筋” 在技術創新上體現得淋漓盡致。2010年，他帶領團隊實現云南省雙鋼化彎夾層膠片法“零”的突破，讓省內玻璃深加工技術邁上新臺階；2012年，借助現有裝備攻克云南省公交車側窗隱形窗開洞玻璃生產技術難關，贏得市場廣泛贊譽；2013年，針對安全防范需求，研發出“防砸玻璃”“防彈防砸玻璃”“防爆玻璃”系列專業技術玻璃，經公安部北京公安檢測中心檢測合格，公司自主開發的“防砸復合玻璃”“防彈防砸復合玻璃” 榮獲兩項實用新型專利，“防彈復合玻璃”獲評“昆明名牌產品”，李春個人也獲得《國家實用新型專利》證書，該系列產品多用于銀行柜臺和貴重物品保管等重要目標的安全防范，贏得市場青睞與一致好評。

為響應國家節能減排號召，2015至2016年，李春又帶領團隊成功研發環保節能的Low-e中空玻璃，該產品榮獲 “昆明市名牌產品”稱號，實現年銷售10萬平方米，為公司帶來可觀收益，同時推動省內玻璃行業向綠色低碳轉型。在他的引領下，公司產品通過國家強制性“CCC”安全質量認證、ISO9001和QS9000雙重國際質量體系認證，汽車玻璃產品通過TS16949歐盟質量體系認證，“呈達”商標被認定為“云南省著名商標”和“昆明市知名商標”，產品銷售及服務網絡覆蓋云南各大地州，在貴州、廣西、四川、重慶設立辦事處，暢銷全國并出口東南亞國家。

初心如磐：溫暖人心的 “黨員帶頭人”

作為黨支部委員和工會主席，李春始終牢記1995年在部隊入黨時的誓言，積極發揮共產黨員的先鋒模范作用。2010年，公司宿舍樓因新昆明地鐵建設面臨拆遷，他主動站在大局立場，帶頭多次與拆遷方溝通協調，同時耐心與廣大員工交心談心，最終確保拆遷工作順利推進，保障了地鐵建設如期進行。2013年10月，公司一名員工突發腦出血不幸陷入持續性植物狀態，李春第一時間組織員工捐獻愛心，積極聯系相關職能部門，發動社會力量全力救助，直至患者三年后離世。這份堅守讓他獲得“熱心好人”的親切稱呼與全體員工的由衷敬佩。

平日里，困難職工家中常有他噓寒問暖的身影。重大節假日，他總會為老弱病殘、退休職工送去溫暖的節日問候。面對各類自然災害和社會危機，他始終帶頭號召捐款捐物，傳遞積極向上的正能量。在他的帶領下，公司形成了“愛崗敬業、團結互助、創新進取”的良好氛圍，職工隊伍凝聚力不斷增強。

實干創新：平凡崗位上的“中國夢踐行者”

從放牛娃到技術總監，從普通工人到勞動模范，李春的成長軌跡，是新時代產業工人奮斗的縮影。他身上兼具農民的淳樸、軍人的剛毅、工人的務實與管理者的遠見，用二十余年的堅守詮釋了平凡亦能鑄就非凡的深刻內涵。

如今，年過半百的李春依然堅守初心，即便后來進入中國勞動關系學院勞模學院深造，也始終保持軍人 “退役不褪色” 的品質與勞模的責任擔當。他說：“作為一名非公企業的基層工作者，能為國家建設添磚加瓦，為行業發展貢獻力量，就是我最大的幸福�！� 這份樸素的話語，道出了勞模的初心。李春用平凡崗位上的不凡業績，證明了勞動創造價值、奮斗成就夢想。與勞模同行，我們看到的不僅是一項項技術突破、一個個耀眼榮譽，更是一種腳踏實地、勇于創新、甘于奉獻的精神力量，這種力量，正是推動中國制造邁向中國創造的不竭動力。

（中國日報云南記者站 編輯：李映青 通訊員：趙玥）