太狠了？同濟大學王平院長職位被擼，職稱降級，涉事學生直接開除

學術圈，最忌諱的事情就是學術不端。身為科研人，用科研人的身份拿到諸多好處，卻不能產出真實成果，必然要接受懲罰。

2025年1月，《自然》期刊發表的“Human HDAC6 senses valine abundancy to regulate DNA damage”論文，被指有學術不端的行為。

經過一年多的調查，在2026年5月初，同濟大學對涉事論文的作者和通訊作者，做出處罰決定，也做實了該論文確實存在問題！

太狠了吧？同濟大學王平院長職位被擼，職稱降級，涉事學生直接開除！

論文的第一作者金同學，就職于同濟大學高等研究院，現已被解聘。論文的通訊作者，也就是金同學的老師，生科院院長王平。

因為論文的問題，被生科院擼下了院長的職位，從原來的二級教授，降級為副教授。雖然仍然可以繼續在院內工作。

但這次的處罰，意味著之前幾十年努力換來的榮譽，全部付之東流。院長職位沒有了，杰青的光環沒有了。

現在還多了學術不端的帽子，后期想要再次被重用，基本上沒希望了。當然，如果后期他有過硬的結果出現，也不是不可能，但可能性很小。

金同學身為論文的第一作者，存在學術不端的行為，被開除合情合理。王平身為通訊作者，接受這樣的處罰，是不是有些過重了呢？

這就好比，學生犯錯了。老師受到牽連可以理解，但老師賠上半輩子的努力成果，是不是罰的太狠了？

老師是學生項目的主要責任人！

金同學被開除，因為她是這個項目的第一責任人。王平被免去職位，降級懲罰。是因為他雖然不是第一責任人，但金同學身為他的學生，論文在發表之前，他是一定要把關的。

這次的學術不斷，王平的錯處就在對實驗流程審核流于形式，而且，科研項目都是有團隊的，金同學就是王平團隊的一員。

在學生做出了成果的時候，王平作為核心，有責任去復核實驗過程和數據。而且，不要小看了論文上通訊作者的位置，權重是很高的。

所以，王平這次的處罰，看起來有些狠，實際上一點也不委屈。吃著學生成果的紅利，就要承擔紅利背后的風險！

說實話，在學術圈，這樣的事情其實并不少見，只不過圈外的人，平時對這個的關注可能不多。除了同濟大學，中山大學和南開大學，也涉及到了兩篇生醫領域論文的問題。

這次，同濟大學的處理結果，算是給另外兩所大學，做了個榜樣。估計，這兩所學校的處理結果，也不會手軟。涉及到這兩篇論文的陳院長和康杰青，這個時候估計已經坐立難安了！

筆者寄語：

結合過往的經驗，我們可以推測一下這些被處罰的教授，未來的路會是什么樣子的。首先，因為學術不端，所以職業發展會因此受限。

教育部規定，學術不端的記錄，會影響未來職稱評定，崗位聘用，申報科研課題或者人才計劃，都會受限。

一個科研人員，科研受限不僅是發展的局限性擴大，更是對這個人的羞辱。因為學術圈的聲譽是很重要的，對誠信的要求度更高。

未來，就算他做出了一定的成果。合作單位和同行也會掂量一下，這次的成果是真的，還是再次偽造數據的結果。

合作企業沒有時間去一一核對，去重新復核數據和實驗流程。不僅僅是未來，他們從前的數據和項目，也會重新接受審，在這個圈子里，可以說是社會性死亡了！

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