通遼市深入實施“技能照亮前程”培訓行動 促進高質量充分就業

為扎實推進高質量充分就業，通遼市就業部門深入貫徹落實國家和自治區關于職業技能培訓的決策部署，從2025年起至2027年底，全面實施“技能照亮前程”培訓行動，聚焦就業崗位挖潛擴容，精準有效開展職業技能培訓，推動培訓和就業協同聯動，促進勞動者實現高質量充分就業。

“沒想到45歲還能學門新手藝，現在月收入4500元，比原來強多了!”在通遼市科爾沁區東郊街道哲一建社區，45歲的石晶談起自己的就業轉型經歷，語氣里滿是感激。

2026年3月，石晶在社區網格群看到東郊街道推送的就業技能培訓招生信息，得知可免費參加“月嫂”“育嬰師”技能培訓，隨即報名參訓。25天的培訓中，她學習態度端正，遇到問題主動與老師探討交流，結業后考取《育嬰員職業技能等級證書》(初級/三級)，并參加學校組織的崗位推介會。

月嫂培訓現場。王瑩攝

“我們特別注重學員上課質量，選派經驗豐富的實操老師，保證學員認真參加培訓后能取得即時效果，這樣入戶后戶主才能認可這門手藝，被留下的時間長，收入也能穩定了。”通遼市母嬰堂職業技能培訓學校校長楊紅霞介紹，石晶完成培訓后通過技能等級評價，取得職業技能等級證書，經家政公司派單推薦持證上崗，現從事育嬰師家政服務，月收入從3000元提升至4500元，實現技能提升、資格認證與收入增長的良性循環。

中式面點師培訓現場。王峰艷攝

今年以來，通遼市就業部門主抓就業服務提質升效，發揮政策引領作用，縱深推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓模式，推動“技能照亮前程”培訓行動落地見效。

建立閉環工作機制。構建“企業需求摸排—培訓機構對接—重點群體動員—精準施訓服務”全鏈條閉環，一方面深入摸排重點企業用工技能需求，引導培訓機構圍繞市場發展方向，有針對性地開展就業技能培訓；另一方面全面摸排重點群體培訓意愿，對有培訓意愿的勞動者做到“愿培盡培、能培盡培”。

強化信息精準推送。每月定期發布職業技能培訓計劃通知，動態建設并公布“職業技能培訓導航圖”5個，將培訓機構位置、聯系方式、培訓職業(工種)等信息集中公開，實現“一圖在手、培訓無憂”，確保有培訓意愿的重點群體第一時間掌握培訓信息。

推行“培訓+就業”服務模式。全市開設母嬰護理、電子商務、病人陪護、推拿按摩、電工等各類培訓班81期，開班培訓3225人次，并將培訓服務融入春風行動、就業援助月等專項活動，組織技能培訓進招聘會、進校園21次；因地制宜開展“小而精”培訓后專場招聘會(雙選會)19場次，促進培訓學員實現“培訓結業即就業、技能提升即增收”。(王瑩)

來源：通遼市人社局