上海
上海社會科學院創建于1958年，是新中國最早建立的社會科學院，上海唯一的綜合性人文和社會科學研究機構，也是全國最大的地方社會科學院。上海社會科學院積極響應中央加強中國特色新型智庫建設的號召，以構建國內一流、國際知名的社會主義新智庫為目標，大力實施智庫建設和學科發展雙輪驅動發展戰略，堅持“學術立院、智庫興院、人才強院、規范辦院”。作為全國首批國家高端智庫試點單位，上海社會科學院正努力成為新時代哲學社會科學創新發展的重要基地和國內外學術交流的重要平臺。
目前，上海社會科學院設有17個研究所及30多個院屬研究中心，涵蓋了經濟學、社會學、政治學、法學、文學、歷史學、哲學、國際關系、管理學等主要學科領域。全院現有職工834人。其中，專業技術人員703人，包括正高133人、副高213人；79%的專業技術人員擁有博士學位，F根據事業發展需要，依據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》（滬人社規〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優的原則面向海內外誠聘社科英才。
01
具體崗位
（一）科研崗位（38周歲以下青年人才）
（二）科研崗位（45周歲以下骨干人才）
（三）科研崗位（55周歲以下資深人才）
（四）非科研崗位
02
招聘條件
（一）科研崗位（38周歲以下青年人才）
1.1988年1月1日后出生；
2.擁有博士研究生學歷和博士學位；有副教授及以上專技職務或海外留學經歷的博士優先；
3.應聘者須刊發2篇（含）以上期刊論文（須紙質發刊），須與應聘崗位專業要求相關。其中，1篇必須為獨立或者第一作者，另1篇可以為第二作者，期刊發文時間截止到2026年4月30日；
4.具有良好的團隊合作精神。
（二）科研崗位（45周歲以下骨干人才）
1981年1月1日以后出生，具有副教授或副研究員職稱，且具有連續三年以上工作經歷，有突出的學術成果，有較強的團隊領導和組織協調能力。已獲得省級青年類人才稱號（項目）者優先。
（三）科研崗位（55周歲以下資深人才）
1971年1月1日以后出生，具有教授或研究員職稱，學術造詣高，具有較高的國內外知名度和學術影響力。已獲得省級領軍類人才稱號（項目）者優先。
（四）非科研崗位
具有較強的政治意識與素養，善于與人溝通，組織協調能力強，有耐心、韌性強，具有較強的責任感和敬業精神及團隊合作精神。具體條件詳見上表中崗位要求的描述。
（五）外省市社會人員須持有上海市居住證1年以上（在有效期內）。
計算時間截至2026年4月30日。
03
招聘辦法
1.報名
考生可自2026年5月7日10:00起登錄上海社會科學院人才招聘網站進行在線報名（rczp.sass.org.cn），根據相關要求如實填寫并上傳應聘表及相關資料，其他方式投遞簡歷均視為無效，且恕不接待來訪。每位應聘者只能應聘一個崗位。根據我院相關規定，應聘者配偶、父母、子女中任何一人為我院（含各研究所）在編正式職工的，不得應聘。
報名時間：2026年5月7日10:00至5月20日12:00。
2.資格審查
上海社會科學院將按照上海市事業單位招聘有關規定以及崗位要求對應聘人員進行資格審查，資格審查通過的對象將會收到筆試通知。應聘人員應正確、如實提供個人信息，對于提供虛假報考申請材料，或通過偽造、變造有關證件、材料、信息等手段獲取考試資格的，取消報考資格。資格審查貫穿公開招聘全過程，在招聘各環節發現應聘人員不符合報考資格條件的，將立即終止其招聘流程。
3.筆試
通過資格審查的科研崗位應聘人員筆試由各研究所自行組織實施，非科研崗位應聘人員筆試由院人事處統一組織實施。
4.面試
筆試合格線為60分，筆試成績達到合格線以上人員按從高到低排序，按招聘崗位職數1:5的比例確定面試人選（如人數不足1:5，則筆試成績達到合格線上人員均進入面試），面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，采取答辯、主題論述等形式。面試滿分為100分，按照招聘崗位職數1:1的比例確定面試通過人員。
面試合格線為60分，低于60分者不得進入下一環節。
通過面試的非科研崗位入選者將直接進入體檢環節。
5.期刊論文評審
通過面試環節的科研崗位入選者，需提供2篇刊發CSSCI期刊論文（須紙質發刊復印件），由院人事處統一組織專家進行評審，通過評審者可進入下一招聘環節。
6.外語口語測試
院人事處統一組織已通過期刊論文評審的科研崗位入選者進行線下外語口語測試，測試分為100分制，得分將作為最終錄取的參考。
7.體檢
科研崗位與非科研崗位入選者，將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由院人事處統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢，費用自理。體檢合格者可進入下一招聘環節。
8.考察
由院人事處組織考察，主要考察應聘人員的思想政治情況、工作學習表現、綜合素質、遵紀守法情況、誠信記錄和家庭情況等。
9.院招聘工作小組答辯、表決
已通過上述招聘環節的科研崗位與非科研崗位入選者，統一進行院招聘工作小組現場答辯，院招聘工作小組將綜合入選者的個人與各招聘環節的得分情況進行表決，根據表決結果確定擬聘用人員名單并公示。
10.公示
院人事處將擬聘用人員在市人社局網站和本單位網站或其他媒體上進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議，報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
04
相關待遇和其他事項
上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等待遇按照上海市事業單位有關規定執行。
05
聯系方式
請于工作日的上午9:30至11:30,下午1:30至4:30時間段內聯系咨詢，謝絕非應聘者本人來電。
聯系電話：33165066
監督電話：33165062
上海社會科學院
2026年05月06日
編輯 / 孫超慧
來源 / 上海市人力資源和社會保障局網站
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