在山西晨輝鍛壓設備制造股份有限公司，有一位扎根基層、默默奉獻的勞動者，她以實干擔當助力企業發展，用真心真情服務職工群眾，在平凡崗位上取得了不平凡的業績——她就是2026年“全國五一勞動獎章”獲得者、公司綜合辦職員劉建梅。

劉建梅，1983年4月出生，中國共產黨黨員。2018年入職以來，她始終堅守人事管理與工會服務一線，把崗位當陣地、把職工當親人，以高度的責任感履職盡責，展現了新時代基層工作者的使命擔當。

劉建梅（左）與同事在車間交流工作細節

作為企業人才培養的推動者，劉建梅堅持“讓技能有價值、讓匠心被尊重”的工作理念，把產業工人隊伍建設作為重點工作。面對技能人才培養需求，她主動謀劃、積極創新，整合內部資源、借力專業力量，扎實開展技能提升行動。近三年，她牽頭組織焊接、機械加工、圖紙識圖等專項培訓46場，實現關鍵崗位、核心工種全覆蓋，累計服務職工900余人次，有效提升了一線職工技能水平和職業素養。

為營造比學趕超、爭當先進的濃厚氛圍，她精心打造“崗位練兵、技術比武”活動品牌，堅持以賽促學、以賽促干，吸引公司職工踴躍參與，評選出“技術能手”68名，推動12名優秀職工實現職級晉升。在她的持續努力下，企業崇尚技能、尊重人才、爭先創優的氛圍日益濃厚，為公司高質量發展打造了一支素質過硬、技能精湛的產業工人隊伍。

作為職工信賴的“娘家人”，劉建梅時刻牢記“職工利益無小事”，把傾聽心聲、化解難題、溫暖人心作為第一職責。她主動深入一線，耐心溝通疏導，三年來累計協調解決薪酬福利、工作環境、崗位調整等各類訴求190余件，辦結率和職工滿意度均達98%以上，用責任與擔當架起企業與職工的“連心橋”。

她始終心系職工冷暖，把暖心服務落到實處。堅持常態化走訪慰問困難職工，累計上門慰問20余次，把組織的關懷送到職工家中。盛夏時節，她深入車間送清涼；后勤保障中，她認真調研優化食堂膳食，用心改善職工就餐條件。從日常關懷、權益維護到矛盾調解，她以細致入微的服務溫暖職工、凝聚合力，為企業和諧穩定發展筑牢了堅實基礎。

在日常工作中，劉建梅身兼數職、任勞任怨。從人事檔案規范管理到職工福利落實，從活動組織開展到勞動關系協調，面對繁雜瑣碎的工作，她始終嚴謹認真、一絲不茍，甘當幕后基石，默默為企業各項工作順利開展保駕護航。

耕耘結碩果，奮進綻榮光。劉建梅連續三年榮獲公司“先進工作者”稱號，2025年榮獲“忻州市勞動模范”稱號，2026年榮獲“全國五一勞動獎章”。她以實干實績詮釋了勞模精神、勞動精神、工匠精神的深刻內涵，用堅守與奉獻在平凡崗位上綻放出最美的勞動風采。

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