最近根據四川省人社廳的消息,擬上調最低工資標準,將第一檔調整為2500元,第二檔調整為2360元。這里可以看出將最低工資標準上調后意味著四川省按照最低工資標準領取待遇人員工資水平將會有所提高,這里首先工資四川省在職職工以及按照最低工資標準領取待遇的人員有望迎來工資新一輪的調整。
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同時結合人社部在年初公布的截止到2026年1月1號全國最低工資標準的數據情況,可以看出在2026年開始后全國31個省市月最低工資標準第一檔門檻均提高至2000元以上,并且上海2740元,浙江2660元,北京2540元等等更是超過2500元,同時在第二檔地區中大部分地區均能夠達到2000元僅有少部分地區比如貴州、新疆等地仍未達到不過,基于兩會期間財政部明確今年財政支出將會將更大力度更大關注點放在民生領域保障上面,以及目光更多聚焦在低收入群體上那么有望在新一輪最低工調整中有著更高的提高標準。
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養老金:
那么除了在職職工最低工資標準的提高,不少退休人員表示對于退休人員而言,養老金作為退休后的主要經濟收入來源,是否能夠迎來2026年養老金的繼續調整?
這里將養老金分成了職工基本養老金和城鄉居民基礎養老金兩部分。
城鄉居民基礎養老金:
在城鄉居民基礎養老金中在今年的兩會期間已經明確表示月最低標準再次提高20元,基礎養老金部分中央最低標準也從去年的143元/年,提高至163元/年,并且結合5月份之前人社部召開的相關關于2026年第一季度工作會議中,在下一步工作安排中明確:落實待遇調整,“推進城鄉居民養老保險全國基礎養老金最低標準調整,指導各地結合實際提高本地基礎養老金標準”。
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這里需要明確的是在基礎養老金部分分成了中央最低標準+地方加發加碼共同構成,明確2026年中央最低標準提高至163元/月,地方加發加碼由于不同地區之間實際情況不同,經濟水平不同所以地區之間加發加碼存在差距,所以首先明確2026年城鄉居民基礎養老金將會迎來再一次的增長,同時在五一之后有望迎來各地區對于農民基礎養老金具體調整以及落實工作,而且還可以對于推進全國范圍內基礎養老金最低標準調整進行期待!
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職工基本養老金:
那么在職工基本養老金中,進入到了5月份以后依然沒有對于2026年職工基本養老金繼續調整的明確消息。不過結合十五五規劃中對于職工基本養老金調整方向的明確,向待遇較低群體傾斜來看,如果養老金繼續調整,待遇較低群體有望在調整中更加受益。
并且結合《社會保險法》中第18條,國家建立基本養老金正常調整機制,根據職工平均工資以及物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。可以看出職工平均工資以及物價水平對于養老金調整有影響作用。雖然2025年物價整體水平持平并未有變化沒有上漲,可以看出物價對于2026年養老金調整并沒有積極的推動作用。
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不過2025年職工平均工資漲幅情況截止到目前并未公布,一般情況下統計局會在每年5月份進行公布去年職工平均工資情況,去年2025年職工平均工資是在5月16號公布,今年預計在18號公布職工平均工資,退休人員也可以關注一下職工平均工資增長情況,基于《社會保險法》影響因素,如果職工平均工資增長的話,2026年養老金調整或者“穩了”!不過小編分析,從去年國內生產總值GDP增長5%,以及居民人均可支配收入提高5.3%來看,2026年繼續調整養老金的可能性是非常大的!
所以對于退休人員而來,不用著急何時公布,有了新的消息有好的消息小編也會第一時間跟大家分享,結合近年來養老金公布調整通知時間規律來看,去年是在7月初公布,前年是在6月份公布,如果2026年養老金繼續調整在5月份公布的可能性并不大,六七月份可以期待一下!
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