北京
5月15日，脈脈高聘人才智庫發布的《脈脈2026春招職場洞察報告》顯示，2026年1-4月，招聘市場大幅回暖，新經濟行業新發崗位量同比增長22.6%，AI領域崗位量同比增長8.7倍，具身智能賽道崗位量暴增15倍。北京新發AI崗位滲透率分別達30.17%，即每10個新崗位中約有3個是AI崗，位列全國第一。
2026年春招呈現“崗位增加、薪資上升、競爭趨緩”三大趨勢。1-4月，新經濟行業新發崗位量同比增長22.6%。人才供需比從2.45降至2.09，即從“約2.5人競爭1崗”變為“約2人競爭1崗”，求職壓力有所緩和。
薪酬同步上漲。新經濟行業新發崗位平均月薪漲幅12.13%。AI和具身智能是最核心的增量賽道。2026年1-4月，AI領域崗位量同比增長8.7倍，具身智能崗位量暴增15倍，進入人才高速擴張期。具身智能崗位平均月薪上漲，表明企業在快速擴量的同時也在加薪搶人。
新經濟招聘需求仍集中在一線和新經濟城市。其中，北京新發AI崗位滲透率達到30.17%，位列全國第一，意味著每新發10個崗位中，就有3個是AI相關崗位；杭州AI崗位滲透率達到28.54%，位列第二，超過上海的24.31%和深圳的19.22%。
高薪崗位向AI領軍人和技術底座崗集中。新經濟行業高薪崗位TOP20中，AI科學家/負責人平均月薪領先，算法研究員、AI infra、架構師、大模型算法、AIGC算法工程師等崗位緊隨其后。
從緊缺度看，高性能計算工程師的人才供需比從2025年的0.99驟降至0.26，相當于從“1崗1人”變成“4崗搶1人”，缺口明顯擴大。連續兩年供需比低于1的崗位集中在AI基建、算法、智駕和半導體方向。
文/北京青年報記者 溫婧
攝影/北京青年報記者 溫婧
編輯/胡克青
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