青海
2026年全國第1個上調，最低工資標準指導線的省份亮相，這個地區(qū)實際上是四川省，不過我們需要注意的是，四川省雖然說通過人社廳的網(wǎng)站，發(fā)布了關于最低工資標準指導性的調整方案，但需要指出的是，這是一個征求意見稿，也就是說具體的調整方案，可能還要在這樣的基礎上有所變化，當然這個變化我認為可能是比較小的，但是不確定會不會按照這樣的方式來執(zhí)行。
而且在征求意見稿當中，也明確指出了調整的時間，建議將會從2026年的12月1日起執(zhí)行，既然是12月份才將要落地實施的最低工資指導線，但為什么現(xiàn)在只有5月份那么這么早就公布呢？這是因為在征求意見的過程中，其實也是需要一定的時間去匯總，通過匯總的意見以后才能夠得到一個想要的結果，當然還要通過四川省當?shù)氐娜松鐝d來進一步的落實究竟會按照什么樣的一個標準來進行調整，所以說提前幾個月來征求意見，這也算是一個非常大的舉措。
調整最低月工資標準建議
根據(jù)四川省人社廳，所公布的這樣的一個標準指導線，那么它是根據(jù)月最低工資標準的兩個檔次來進行調整，其中第1檔次可以調整為2500，第2檔次或將調整為2360元。二者之間還是有明顯的一個差距，其實每個月相差140元還是不小的。不過我們要指出的是，這僅僅只是一個標準建議，也就是說真正落地實行的過程，可能還會存在一定的變化，那么這一點也是值得去期待的。
我們需要注意的是，四川省最低工資標準它分為兩個檔次，第1個檔次是之前的2330元，可以調整到2500元，也就相當于每人每月可以提高170元左右。第2個檔次之前是2200元，能夠提高到2360元，也就相當于每個月也要提高160元的水平，可以說這樣的一個提高相對還是比較不錯的，所以說對于一些基層勞動者一線勞動者來說，是比較期待的一件事情。
調整最低小時工資標準建議
除了這個月最低工資標準以外，還要調整小時的月最低工資，這個小時的月最低工資其實它牽扯到的主要是，一部分靈活就業(yè)群體和經(jīng)常加班的人群，那么如果說小時工資提高以后，對于自己今后所能夠獲得的工資收入也會有一個質的提升。而小時工資表我們來看，建議工資標準的第1檔次調整為25元，第2檔次則調整為24元。所以相對于之前來講，還是有一個明顯的提高，尤其是作為經(jīng)常加班加點的個人來說，確實能夠起到一定的作用。
根據(jù)四川省最低工資標準的意見來看，四川省的最低工資標準，它包括了勞動者個人繳納的五險一金的費用，也就是說自己每個月所獲得的最低工資到手的工資，可能在扣除五險一金以后，可能遠低于我們上述所公布的金額，但其實個人所承擔的五險一金也是應當從個人工當中所扣除的，這一點是毫無疑問的，所以說，當最低工資標準指導線提高以后，實際上對于我們勞動者來講，才能夠享受到一個更高的待遇收入。
綜上所述
四川省或將成為今年第1個上調工資的地區(qū)，當然雖然說它的執(zhí)行時間可能會在12月左右，但是它的亮相時間相對還是比較早的，因為畢竟最低工資標準，本質上就無法做到統(tǒng)一性的調整，而且每個地區(qū)并不能夠保證每一年都進行調整，所以說每個地區(qū)之間在調整的過程中有所差異性，這也是很正常的，而四川省能夠敢于第1個亮相，也是能夠推動其他地區(qū)能夠盡快的調整最低工資標準，打下了有利的基礎。
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