2025年我國正式開始實(shí)施延遲退休政策，打亂了不少職工的退休計(jì)劃，比如法定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)延長，男職工將從原來60歲退休逐漸延遲到63歲退休，那么原來想要60歲退休領(lǐng)養(yǎng)老金的男職工，在2025年之后也能如此申請(qǐng)嗎？咱們來看看。

延遲退休后，退休條件上的變化非常的明顯，法定退休年齡根據(jù)不同的退休身份會(huì)有不同節(jié)奏的延遲，男職工是每隔四個(gè)月就要延遲一個(gè)月退休，從2025年到2039年法定退休年齡都是無固定標(biāo)準(zhǔn)，到2040年開始正式延遲到63歲并不再有變化。

最低繳費(fèi)年限的變化并不會(huì)從2025年開始，而是從2030年開始增長，每年增長6個(gè)月到2039年是增長到20年的最低標(biāo)準(zhǔn)，所以在2025年到2029年之間退休的職工很幸運(yùn)，只需要按照原來的15年標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)辦理即可。

但退休條件變化后，還有退休方式也有了不小的變化，在原來的退休制度中，只能在法定退休年齡條件下申請(qǐng)辦理正常退休手續(xù)，但現(xiàn)在可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行彈性退休選擇了。彈性退休方式包括提前退休和延遲退休，不同退休方式有各自優(yōu)勢(shì)，也有不同的退休條件要求。

先看提前退休方式的優(yōu)勢(shì)及所需要的退休條件，對(duì)于部分職工來說是更適合提前退休方式的，比如身體素質(zhì)不允許繼續(xù)工作的，或者累計(jì)繳費(fèi)年限較少需要及時(shí)退休的等，都是比較適合提前退休，那么如果想選擇提前退休的，在確定退休年齡的前1-3個(gè)月提交書面申請(qǐng)，在哪年退休就要滿足哪年的最低繳費(fèi)年限要求，這是首要的前提條件，其次是再看退休年齡要求，申請(qǐng)時(shí)間最長不能超過三年，且還需要至少達(dá)到原來退休年齡。

那么題目中男職工想要60歲退休，就是指申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莘绞降摹?/strong>根據(jù)延遲退休暫行辦法中的要求，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輹r(shí)間最長不超過三年，那么男職工的法定退休年齡最長也是延遲到63歲，即使法定退休年齡為63歲時(shí)，也是可以在60歲申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩阅挲g標(biāo)準(zhǔn)上是可以實(shí)現(xiàn)60歲申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸摹?/p>

再看最低繳費(fèi)年限的條件，這是能否申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸年P(guān)鍵條件，按照正常退休的標(biāo)準(zhǔn)從2030年開始最低繳費(fèi)年限就是15.5年，到2039年時(shí)20年，如果想要提前退休也是一樣的。舉例說1970年出生的男職工，正常退休時(shí)2031年，那么需要繳夠16年社保才可以申請(qǐng)，而提前退休可以在2030年申請(qǐng)，那么只需要滿足15.5年就可以了。如果是1976年出生的男職工，正常退休時(shí)需要繳夠20年社保的，但如果能申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荩钤缈梢栽?036年退休，累計(jì)繳夠18.6年社保即可。所以男職工如果想在60歲申請(qǐng)退休，那么計(jì)算好自己的最低繳費(fèi)年限標(biāo)準(zhǔn)更關(guān)鍵。

另外男職工申請(qǐng)退休還有一點(diǎn)需要注意，不少60后或70后男職工一般都是40年以上工齡，那么不少職工都是有視同繳費(fèi)工齡的，這部分工齡的年限認(rèn)定非常重要，有視同繳費(fèi)工齡是可以領(lǐng)取到過渡性養(yǎng)老金的，而視同繳費(fèi)工齡的認(rèn)定是以個(gè)人檔案為準(zhǔn)，如果職工提供說自己有11年視同繳費(fèi)工齡，但檔案中核定為9年，那么只能以檔案為主了，所以男職工想要提前退休，更要提前自己確認(rèn)好個(gè)人檔案信息，當(dāng)所有退休手續(xù)審核完畢后，就可以順利領(lǐng)到養(yǎng)老金了。

剛才提到很多男職工的累計(jì)工齡較長，即使延遲退休后最低繳費(fèi)年限增長到20年了也不必?fù)?dān)心，那么選擇正常退休方式或彈性延遲退休也是有優(yōu)勢(shì)的，不必只選擇提前退休，正常退休或延遲退休可以增加工齡，一定程度上使養(yǎng)老金水平再提高些，所以男職工應(yīng)該結(jié)合自身實(shí)際選擇最合適的退休方式。