前兩年，"消費降級"這個詞到處都能聽到。

今年，討論的聲音似乎少了很多。

倒不是問題消失了，更像是大家習慣了，懶得說了。

前幾天，國家統計局公布了2025年城鎮單位就業人員的工資數據。

非私營單位年平均工資12.94萬元，私營單位7.16萬元，規模以上企業10.61萬元。

和往年一樣，評論區里照例是"又被平均了"的調侃。

但如果把這些數字攤開來，和歷史數據擺在一起，會看到一些比平均數更有價值的線索。

首先最直觀的一條是，私營和非私營單位的工資差距，在2025年走到了一個新極點。

根據財新的測算，私營單位平均工資已經降到了非私營單位的55.3%，這是2009年有數據以來的最低點。

2014年的時候，這個比值還有64.6%，十年過去，不升反降，滑落了將近十個百分點。

換一個更具體的算法：

2010年，非私營單位比私營單位一年多掙1.64萬元；到了2025年，這個差值變成了5.46萬元。

十五年里，非私營單位的工資增加了8.70萬元，私營單位只多了4.87萬元，增量的差距本身就說明很多問題。

增速上也是同一個故事。

去年非私營單位名義增長4.3%，私營單位增長3.0%，看起來都在漲，但差了一個多百分點。

而且，從2015年算起，除了2020年這個特殊年份，私營單位的工資增速年年都沒跑贏過非私營單位，整整十年。

如果再用另一個數字交叉印證一下，2025年全國居民人均可支配收入實際增長了5.0%，跟GDP基本同步，而私營單位工資實際只增長了2.9%，明顯沒跟上整體收入增長的大盤。

私營部門的勞動者，在宏觀的增長里分到的份額，其實在變少。

這背后的原因不算復雜。

非私營單位里，國企、事業單位、機關和外資企業是主體，過去幾年利潤比較厚的一些行業——資源、能源、金融——收益大頭在國有體系里，從利潤到薪酬的傳導相對順暢。

私營部門不一樣，它們處在完全的市場競爭里，利潤一被擠壓，企業最先控制的就是人力成本。

當一個經濟體進入存量競爭階段，體制內和體制外的薪酬差距，天然就會拉開。

順著這個邏輯，還能理解另一個持續了多年的現象：考公考編為什么一直熱。

以前大家講"穩定"，現在邏輯多了一層——不僅是穩定，還有相對更高的收入。

收益和風險的天平，明顯向著"上岸"傾斜。

再看行業，頭部的排位也在悄悄變化。

非私營單位里，工資最高的依然是信息技術，一年24.88萬元；然后是金融業，21.12萬元；科研和技術服務排第三，18.21萬元。

私營單位這邊，次序倒了過來。

金融業以14.05萬元排第一，IT排第二，12.82萬元。

過去很長一段時間，IT行業長期坐在榜首，去年被金融業超了。

有研究者分析，這跟金融業近兩年利潤回暖有關，同時互聯網行業增速放緩、頭部公司薪資結構調整，把整體的工資水位拉低了。

不過，IT行業在私營單位的反彈挺值得留意。

2024年私營IT工資還下降了4.7%，去年一下子轉為增長4%，從負轉正。

這背后很大程度是AI浪潮、大模型、算力和企業智能化帶來的技術崗位需求在回溫。

企業愿意高薪搶人，說明這個行業還有利潤、還有增長。

另一頭的房地產，工資數據已經不是"不好看"來形容了，而是在持續收縮。

非私營房地產工資下降了2.4%，私營單位更是下降了4.7%，創下2009年有數據以來的最大降幅。

房地產下行進入第五年，整個行業還在收縮，工資的下跌只是調整的一個側面。

和工資數據同一天出來的，還有《2025年農民工監測調查報告》。

這提供了觀察勞動力市場的另一個切面。

2025年，全國農民工總量首次跨過3億門檻，3.01億人，比上年多了142萬，但增速只有0.5%，在繼續放緩。

其中外出農民工1.80億人，增加了135萬；本地農民工1.21億人，基本原地踏步。

有意思的是，年末在城鎮居住的進城農民工反而減少了115萬，降到1.31億人。

這里面有一個很關鍵的結構性變化：

外出農民工中，跨省流動的減少了75萬，省內流動的增加了210萬。跨省流動的占比從38.3%降到了37.6%，越來越多的人選擇在省內找活。

原因也是多方面的：中西部這幾年承接產業、搞基建，本地就業機會多了；農民工群體本身也在老齡化，家庭因素讓他們不愿跑太遠。

說到老齡化，這個群體的年齡確實在持續向上走。

2025年農民工平均年齡43.3歲，50歲以上的占到32.0%，比四年前高了將近5個百分點。

與之相伴的是，大專及以上學歷的占比也在提升，達到了17.1%，新生代農民工的職業選擇和融入城市的意愿，和上一代人已經完全不同了。

產業上的流動也在變。

從事第三產業的農民工占54.7%，微增；第二產業降到44.5%，是歷史新低。制造業的占比連續四年上升，達到28.2%，建筑業則從2022年開始一路下降，去年只剩13.8%。

政策上"保持制造業合理比重"的引導下，制造業還在吸納就業；但房地產投資的下行，直接帶走了建筑業的大量崗位，五年時間占比掉了5.2個百分點。

這種就業流向的變化，直接體現在了收入上。

去年農民工月均收入5075元，增長2.3%，增速比上一年慢了1.5個百分點。

建筑業月均收入仍然最高，5880元；但近幾年農民工流入最多的批發零售業、住宿餐飲業，收入水平偏低，增速分別只有0.5%和1.6%。

行業切換的陣痛，最終是落在每一個人工資單上的。

回過頭看工資數據本身，去年名義增速在低位彈了一下，算是個積極跡象。

但扣除物價，私營單位的實際增長只有2.9%，還是跑輸了經濟增速和居民收入的平均增速。

2025年全年城鎮調查失業率平均5.2%，16到24歲青年失業率年中有段時間沖到過17.8%，全年多數月份都在15%以上。

就業端的壓力疊加工資增速的疲弱，一起壓在了消費上。

剛好，昨天公布的4月社零同比只增長了0.2%，當時分析里提到一個原因，是價格敏感型消費者在補貼退坡后收手了。

現在把工資數據和消費數據并排一放，邏輯是順的。

收入增長的預期不夠強的時候，花錢的底氣自然也就跟著弱了。

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