婁底新聞網訊（通訊員 朱菲）為進一步提升全市公立醫院改革與高質量發展示范項目（以下簡稱“公改示范項目”）實施水平，5月15日上午，婁底市公改示范項目專項培訓會在市中醫醫院思邈樓會議室舉行。

市財政局、市醫保局、市衛健委相關科室負責人，各縣市區衛健局分管副局長、股長，全市二級及以上公立醫療機構分管領導及相關科室負責人，市公改示范項目辦公室綜合組及城市醫療集團辦公室專班人員等百余人參加培訓。

會議特邀公改示范項目專家楊富生進行專題授課。培訓圍繞項目組織實施、材料梳理、中期評估自評、資金規范使用等重點內容展開，通過政策解讀、案例分析和現場答疑，幫助參訓人員進一步把握項目要求、明確工作路徑、補齊短板弱項。現場學習氛圍濃厚，大家紛紛表示，培訓內容針對性強、實操性高，為下一步項目推進夯實了基礎。

市衛健委黨組成員、副主任龍正雄表示，自公改示范項目啟動以來，婁底市圍繞“1144”工程，深入學習推廣三明醫改經驗，取得階段性成效。成立由市委、市政府主要領導任指揮長的工程指揮部，市委深改委下設醫改專班，強化市委衛健工委建設，形成“書記、市長高位推動，常委、副市長管‘三醫’、市縣衛健工委統籌”的領導機制，凝聚了“三醫”協同的強大合力。

2024年9月至2026年3月，全市規范調整醫療服務價格項目2553個；集采藥品平均降幅50.7%、耗材66.6%；公立醫院醫療服務收入占比從2024年的35%升至38%；人員薪酬中穩定收入比例從2024年的47.6%增至54.47%。分級診療體系持續優化，“1+6+N”衛生健康聯合體有效運行，2025年異地住院醫保基金支出同比減少3400萬元，基層診療量占比升至68%。

冷水江市率先啟動醫共體“兩個中心”建設，“六統一”模式被國家衛健委評價為“醫共體中心藥房和審方中心建設先行者”，并參與國家指引起草。

全市學科能力顯著提升，新增國家臨床重點專科2個、省級23個，“名醫健婁”引進高層次人才789名。今年3月，央視《經濟半小時》專題報道婁底市改革經驗；4月，婁底市應邀在全國深化醫改經驗推廣會上作典型發言。

一審：譚洲偉

二審：羅江

三審：劉輝煌