——南寧市宏德高級中學以黨建賦能，打造高質量育人新格局　　

　　為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，傳承紅色基因，強化黨建引領下的家校協同育人效能，近日，廣西壯族自治區南寧市宏德高級中學黨總支組織學校黨員家長聯誼會成員代表赴湖南長沙、韶山開展“追尋偉人足跡?共筑教育同心”主題家校共建活動。沉浸式的紅色教育、邊走邊聊的議事交流、敞開心扉的建言獻策，讓大家在坦誠溝通中凝聚了辦學共識，奏響了家校共育的新篇章。

　　活動過程中，黨員家長聯誼會成員代表們除了走進韶山紅色教育基地，瞻仰偉人舊址、感悟紅色精神，在沉浸式研學中厚植家國情懷、堅定教育初心。還與學校管理人員進行交流座談，黨員家長代表們圍繞學生管理、后勤服務優化等家長普遍關心的焦點問題各抒己見，提出建設性意見。這種靈活高效的溝通方式成為本次活動的一大亮點。黨員家長們紛紛表示，將把此行汲取的精神力量轉化為支持學校發展、參與學校管理、助力孩子成長的實際行動，與學校同心同向、同頻共振。

　　黨建引領筑基，創新搭建家校共治體系

　　此次韶山研學共建活動，是南寧市宏德高級中學深化“黨建+家校共育”特色品牌建設的重要實踐。學校黨總支書記、校長汪培宏表示，教育是國之大計、黨之大計。辦好人民滿意的教育，必須堅持黨的全面領導，牢牢把握立德樹人根本任務，統籌家庭、學校、社會三方育人力量。

　　汪培宏書記、校長強調：“家校共育是教育高質量發展的重要基石。學校將持續以黨建為核心引領，不斷優化家校協同管理機制，完善家長參與治校、監督、建言的常態化渠道。堅持開門辦教育、透明辦教育，把家長智慧轉化為辦學動力，把家校合力轉化為育人實力，用心、用情、用力辦好有溫度、有質量、有口碑的民辦教育。”

　　01創新建制：黨員家長聯誼會，筑牢家校共治“主心骨”

　　作為學校黨建引領特色家校管理核心組織，黨員家長聯誼會在學校黨總支直接領導下規范運作、獨立履職。學校嚴格篩選政治素養高、責任心強、熱心教育事業的黨員家長納入管理體系，明確組織章程、規范工作流程，全面深度參與學校教育教學監督、校園文化建設、學生德育管理、后勤服務保障等各項工作。

　　聯誼會充分發揮黨員先鋒模范作用，搭建起學校與家庭雙向互通的核心橋梁，構建“學校主導、家長參與、共建共享”的現代化校園治理模式，持續提升學校管理民主化、科學化、透明化水平。

　　黨員家長聯誼會代表胡先生高度認可學校創新管理機制，他表示：“宏德高中打破傳統家校邊界，讓黨員家長深度參與學校治理，這是教育理念的創新，更是學校開放辦學、自信辦學的體現。聯誼會機制正規、權責清晰、務實高效，我們既能直觀看到學校管理細節，也能精準反饋家長訴求。”

　　02多維協同：四大組織聯動，織密全域育人“保障網”

　　為構建全方位、立體化、全覆蓋的家校協同育人體系，學校以黨總支為核心，除了黨員家長聯誼會，還成立了年級管委會、膳食委員會、團結聯絡會三大專項組織，打造“一核多元、分工明確、協同發力”的特色治理格局，全面覆蓋教學管理、飲食保障、師生服務、人文關懷等校園工作板塊。

　　年級管委會：精準賦能教學，深耕學段育人

　　年級管委會以“精準對接、協同賦能”為核心，由年級黨支部書記牽頭，聯合級部主任、學校蹲點領導共同組建，聚焦各學段教學特點、學生學情、成長痛點，深度參與年級工作計劃制定、學情數據分析、班風學風建設、學生個性化培養等工作，精準適配不同年級學生成長需求，實現分層管理、精準育人。

　　高三年級管委會主任、黨支部書記韓老師表示：“年級管委會貼近教學一線，直面師生真實需求。依托黨建引領，我們打通年級、班級、家庭三方溝通渠道，及時優化教學管理方案、調整育人策略。這套管理機制層級清晰、反應迅速、落地性強，切實解決學生學習成長中的實際問題，為學生穩步成長保駕護航。”

　　膳食委員會：嚴守飲食底線，守護舌尖安全

　　膳食委員會由后勤管理人員、家長代表、學生代表共同組成，實行常態化巡查、規范化管控、透明化運營的管理模式。委員會定期開展食堂突擊檢查，覆蓋食材采購、加工制作、環境衛生、餐具消殺、儲存保管等全流程；常態化收集師生、家長意見，動態調整菜品結構、優化營養配比，不斷豐富餐食品類，打造安全、健康、美味、營養的校園食堂。

　　家長代表韋女士多次參與食堂巡查工作，她對學校膳食管理機制給予高度評價：“膳食委員會讓家長看得見、摸得著、監督得到。學校食堂全程透明公開，衛生標準嚴苛，菜品兼顧營養與口感。從食材管控到日常運營，每一處細節都彰顯學校的用心負責。”

　　團結聯絡會：凝聚教職工力量，夯實辦學根基

　　團結聯絡會由優秀教職工代表組成，聚焦教職工權益保障、意見收集、典型宣傳等工作。常態化匯總教職工對學校管理、制度建設、后勤保障的意見建議，暢通內部反饋渠道；深度挖掘教職工師德典型、育人先進事跡，弘揚高尚師德師風，凝聚全體教職工干事創業、深耕教育的向心力，打造團結和諧、積極向上的育人團隊。

　　深耕育人之路，聚力打造宏德教育特色品牌

　　從紅色圣地汲取精神養分，在協同共建中堅守育人初心。南寧市宏德高級中學在黨建引領下的四大專項組織各司其職、互為補充、協同聯動，成功推動家長、教職工從校園管理的“旁觀者”轉變為深度參與的“共建者”，真正實現家校同心、目標同向、行動同步。“黨建引領筑牢根基，多元共治規范管理。”學校黨總支書記、校長汪培宏表示，規范化、制度化、透明化的治理體系，是學校高質量發展的核心保障，學校將始終把黨建工作貫穿辦學治校、育人育才全過程，以嚴密組織架構、完善管理制度護航學生全面成長。

　　下一步，南寧市宏德高級中學將持續堅守立德樹人根本任務，錨定“辦人民滿意教育”辦學宗旨，持續深化黨建+家校共育特色模式，不斷優化家校協同長效管理機制，深耕紅色文化育人土壤，打磨精細化、透明化、人性化校園治理體系，全力打造具有宏德辨識度、影響力的家校社協同育人新范式，為廣西基礎教育高質量發展持續賦能、貢獻力量。（陳云霞）

　　編輯：吳賽