5月21日，2026年“百所高校學子地方行”（連云港站）暨連云港市“5·21人才日”活動正式啟幕。這場以“才到港城 價值連城”為主題的人才盛會，群賢畢至，來自全國近百所高校的就業處處長、科技部門負責人、專家教授代表和千余名優秀畢業生齊聚港城，共赴人才之約，共話發展藍圖，共譜校地協同、產才融合的新篇章。

作為教育部今年首次重磅推出的校地人才對接品牌活動，“百所高校學子地方行”始終堅守“精準對接、按需供給”的核心導向，緊扣“地方缺什么人才，就送什么人才；企業需要什么技術，就對接什么成果”的實踐路徑，既推動人才供給與港城產業發展同頻共振，實現高校科技成果與企業技術需求高效銜接，也讓廣大青年學子在走進港城、了解港城的過程中，深刻感知國情社情民情，為校地校企搭建起長期穩定、雙向賦能的合作橋梁。

而連云港市“5·21人才日”，則是當地精心培育、深耕多年的招才引智特色IP，始終聚焦大學生群體，憑借全方位的扶持政策、良好的創新創業環境，近年來已成功吸引17萬名高校畢業生扎根港城、逐夢前行，讓青春力量在港城大地綻放光彩。

開幕式暨城市專場推介會上，一系列務實舉措集中落地、亮點紛呈，彰顯著港城引才、留才、用才的滿滿誠意。活動現場，連云港市重磅發布人才政策“大禮包”，用真金白銀的支持為人才發展保駕護航；為連云港市薦才大使頒發聘書，以“以才引才”的方式拓寬引才渠道、凝聚引才合力；校地、校企合作簽約儀式順利舉行，一批合作項目成功落地，為校地協同育人、產學研深度融合奠定堅實基礎。

除開幕式外，本次活動還精心策劃了一系列內容豐富、形式多樣的活動。專場招聘會上，近300家用人單位線上線下同步發力，釋放就業崗位5000余個，其中最高年薪近50萬元，為青年學子搭建起精準對接的求職平臺。校企產學研合作對接會上，高校專家與企業代表圍坐一堂，讓高校的智力優勢轉化為港城產業高質量發展的動力優勢；校企合作育人座談會上，高校就業處長與企業HR面對面交流，圍繞人才培養、就業服務、崗位適配等關鍵環節建言獻策。與此同時，訪企拓崗園區行組織高校代表與青年學子深入石化新材料、新醫藥、能源制造等港城重點產業龍頭企業，沉浸式感受港城產業發展的強勁脈動與廣闊潛力。青年人才座談會則詳細解讀港城就業創業扶持政策，解答學子疑問。此外，大學生畢業季沙灘音樂會、城市文旅體驗行等活動，全方位展現港城的人文魅力、發展活力與引才誠意，讓學子們在輕松愉悅的氛圍中讀懂港城、愛上港城。

一座城，因人才而興；一份約，為未來而來。近年來，連云港堅持人才引領發展戰略，始終以開放包容的姿態擁抱英才，以精準高效的服務留住人才，深入實施“花果山英才計劃”，出臺3.0版人才新政，著力為各類人才搭建干事創業的廣闊平臺，全市人才總量達108萬人，成功躋身“95后”人才吸引力城市百強。愿廣大青年英才以青春之我、奮斗之我，與連云港雙向奔赴、彼此成就，攜手書寫新時代港城高質量發展的璀璨華章。

通訊員 莊婷婷 現代快報/現代+記者 王曉宇

圖片來源：市委宣傳部