北京
來源：市場資訊
（來源：京報銳評）
據媒體報道，在推進無紙化辦公的過程中，一些基層依然存在“電子+紙質”雙重留痕的現象，甚至催生PPT匯報、短視頻展示等屏幕中的形式主義，不僅沒有減輕基層負擔，反而導致工作量翻倍。
無紙化辦公在各行各業已施行多年，具體到政務系統，從電子公文流轉到線上會議審批，從“一網通辦”到“指尖政務”，無紙化辦公等數字化手段高效便捷、節約環保，帶來了實實在在的便利。但現實中為何依然存在“雙重留痕”現象？
梳理來看，或是為應付后續檢查督查，比如相關文件在辦公系統上報后，仍要送紙質版存檔。或是觀念習慣難改，不少文件需要打印出來讓領導簽字、部門蓋章，有時為了“顏值”還要彩印，甚至較真字體字號動輒重打。還有干部反映，能讓打印還算好的，不少材料還要求手寫。或是“信息孤島”未打通，不同單位系統，文件類型、文書格式可能不兼容、不互通，用起來十分不便……
更值得警惕的是一種形式主義新趨向：有的無紙化辦公異化為“指尖上的忙碌”。用一些基層干部的話說就是，“紙質版不能少，電子版更要炫”。有時，明明幾句話就能說清楚的工作，非要做幾十頁的PPT或小視頻來呈現，看似圖文并茂，實則空洞無物。此外，一些單位盲目開發電子辦公軟件，但整體設計比較粗糙、問題頻出，且在后期運維更新、安全防護上難以為繼，部分功能更是“雞肋”。
工作需要有一定形式，但形式好不好，還得著眼實際、講究實效。一個單位、一個部門，要無紙化到什么程度，顯然需要具體問題具體分析，制定科學合理的實施細則，既鼓勵綠色低碳，又防止“一刀切”帶來新困擾。例如，推行雙面打印、非密文件優先線上傳閱、減少不必要的紙質副本留存等等。于相關考核而言，道理也同樣如此。干部們心無旁騖扎扎實實干事創業解難題，群眾的口碑不就是最好的“留痕”嗎？
任何工作，不在“形之有效”而在“行之有效”。要給基層松綁減負，關鍵是堅持問題導向，講求實際效果。目前來看，線上線下的形式主義仍有不少，甚至以數字化名義滋生新變種，唯有標本兼治、端正思想，才能把基層干部從無意義的“忙碌”中解放出來，投入到干實事、解民憂的實績中。
撰文：何若
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