近年來,山東省鄒城市堅(jiān)持把企業(yè)“安全明白人”建設(shè)作為夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)的根本性工程,通過建章立制、精準(zhǔn)賦能、實(shí)戰(zhàn)履職系統(tǒng)推進(jìn),持續(xù)夯實(shí)企業(yè)安全管理根基,推動(dòng)安全生產(chǎn)治理模式向事前預(yù)防、自主管理的更高層次邁進(jìn),構(gòu)建全員參與、全程管控的安全生產(chǎn)新格局。
建章立制強(qiáng)保障,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。堅(jiān)持制度先行、規(guī)范引領(lǐng),深入貫徹落實(shí)各級(jí)部署要求,結(jié)合實(shí)際印發(fā)《鄒城市企業(yè)“安全明白人”選拔、培訓(xùn)、管理、使用暫行辦法》《關(guān)于進(jìn)一步抓實(shí)“安全明白人”建設(shè)工作的提醒函》,從選拔標(biāo)準(zhǔn)、培養(yǎng)流程到考核獎(jiǎng)懲等全環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定。按照“分層管理、分類施教”原則,著力強(qiáng)化決策層主體責(zé)任意識(shí)和重大風(fēng)險(xiǎn)管控能力,提升執(zhí)行層現(xiàn)場(chǎng)管理和應(yīng)急指揮技能,加強(qiáng)操作層崗位規(guī)程和險(xiǎn)情處置培訓(xùn)。實(shí)行“一企一冊(cè)”精細(xì)化管理,動(dòng)態(tài)更新培訓(xùn)記錄、履職情況和考核結(jié)果,確保培育工作規(guī)范有序推進(jìn)。
精準(zhǔn)賦能提能力,打造骨干隊(duì)伍。線上線下雙向發(fā)力,構(gòu)建立體化、全覆蓋安全培訓(xùn)新格局,線上打造“1+11+N”安全生產(chǎn)資料“自選超市”線上平臺(tái),針對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山等重點(diǎn)行業(yè)定制差異化課程,收錄培訓(xùn)課件、操作視頻等資料900余份,以“點(diǎn)單式”知識(shí)服務(wù),讓安全學(xué)習(xí)更具針對(duì)性與實(shí)用性;線下推行“理論+實(shí)操+案例”培訓(xùn)模式,邀請(qǐng)市級(jí)專家、行業(yè)骨干和一線執(zhí)法人員授課,既講解法律法規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)管控知識(shí),又組織開展隱患排查實(shí)操和事故案例警示教育,全面提升參訓(xùn)人員安全履職與實(shí)戰(zhàn)處置能力。嚴(yán)格落實(shí)“以考促學(xué)、以考驗(yàn)效“機(jī)制,考核不合格者一律重新培訓(xùn)補(bǔ)考,確保培訓(xùn)不走過場(chǎng),目前累計(jì)培訓(xùn)3.1萬人次,進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)安全管理基礎(chǔ)。
深耕實(shí)戰(zhàn)強(qiáng)履職,激發(fā)自治效能。秉持培養(yǎng)成才、以點(diǎn)帶面、全域提升工作思路,引導(dǎo)“安全明白人”扎根生產(chǎn)一線擔(dān)任“前沿哨兵”,常態(tài)化開展現(xiàn)場(chǎng)巡查巡檢,及時(shí)排查化解設(shè)備運(yùn)行、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等各類安全隱患,今年以來累計(jì)排查整改各類重大事故隱患323項(xiàng)。充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)與傳幫帶作用,深入車間班組開展實(shí)操教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)分享,助力一線從業(yè)人員夯實(shí)安全實(shí)操本領(lǐng)。主動(dòng)融入企業(yè)安全管理全過程,積極參與安全制度完善、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控、應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練等重點(diǎn)工作,為企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行筑牢專業(yè)支撐。
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