創作聲明：本文為虛構創作，請勿與現實關聯

老李在單位熬了三十年，頭發掉光了連個副科都沒混上；對面辦公桌的那個愣頭青，進單位才五年，硬是一路綠燈坐進了局長辦公室。

老李咂著嘴想不通，天天算計人情世故怎么就不管用。

其實，翻開他們倆的身份證看看出生月份，這事兒早就有定數。

這十二個月份里頭，到底哪個月生人自帶能壓住人的官印？

今天咱們就把這層命理的窗戶紙徹底捅破。

命理這門學問，說穿了就是一門關于時間的統計學。老祖宗把一年分成十二個月，配上十二地支。你出生的那個月份，算命先生管它叫“月令”。

月令是個什么東西？那是你從娘胎里出來，吸進肚子里的第一口天地之氣。

那口氣是冷的、熱的、濕的還是燥的，直接決定了你這塊料的底色。有的人出生在寒冬臘月，底色就是一塊冰；有的人出生在盛夏，底色就是一團火。

咱們今天說的“官運”，不是說你穿上西裝打上領帶就算是當官了。

當官的本質是統治力，是權謀，是你能把手底下那群心思各異的人捏咕得服服帖帖。這靠的是骨子里的東西。

老李那種見人就笑、端茶倒水的老好人，月令里就沒有那股子肅殺之氣，給他個局長他也坐不住，下面的人壓根不拿他當回事。

接下來咱們就一個月一個月地扒，看看這十二個月的底層代碼，到底都是些什么貨色。

先說正月。正月建寅，寅是個什么字？寅木。

那是初春的時候，地下凍了一冬天的硬土，剛剛被樹根子頂開。那股氣是極其霸道、極其野性的。

正月出生的人，身上就帶著這股子破土而出的野勁兒。

你讓他們去當官？體制內講究什么？講究論資排輩，講究按部就班，講究上面放個屁你都得說是香的。

正月生的人干不了這事。老板開會指鹿為馬，別人都低著頭做筆記，正月生的人直接把筆一摔，指著老板的鼻子就敢罵街。他們受不了條條框框。

這類人去搞銷售，去創業，去外頭跑江湖，那是響當當的一把好手。但想在格子間里熬成一把手？沒戲。他們這輩子，基本跟那種四平八穩的官運絕緣。

再說二月。二月建卯，卯木。

進了二月，春風一吹，滿地都是毛茸茸的小草。卯木就是這種花花草草，柔軟，細膩，密密麻麻。

二月出生的人，就是天生的“小吏”命。

啥叫小吏？就是單位里那個最離不開，但永遠也坐不上正座的人。

你讓他做個報表，他能把字體大小、行間距給你調得一絲不茍；你讓他安排個會議，他能把誰跟誰挨著坐、茶杯倒幾分滿都算計得清清楚楚。

領導最喜歡二月生的人。干活踏實，不惹事。

可是，一到提拔關鍵崗位的時候，二月的人總是靠邊站。

為什么？因為卯木太軟了。當官得有殺伐決斷的魄力。

公司要裁員，你讓二月的人去談話，他能跟著那個被裁的員工一起抹眼淚。這種軟心腸，永遠只能做個執行層，當個辦事員。

到了三月，事情就變得詭異起來。

三月建辰，辰是個土庫。春天馬上要結束，夏天馬上要來，冷熱交替，泥沙俱下。

三月出生的人，命里的五行雜氣最重。這就注定了他們在職場上的路，絕對不可能平平坦坦。

辰土里面藏著水，又藏著木。這就導致三月生的人心思深，彎彎繞繞特別多。

他們極其聰明，也極其熱衷于搞辦公室政治。今天跟張總結盟，明天又給李總遞黑材料。他們在單位里永遠是最活躍的那一撥人。

這種性格，遇到亂局，能嗖的一下躥得老高。別人不敢站的隊，他敢站。

但辰土本身是不穩固的。一旦他站錯了隊，或者上面的靠山倒了，他摔得比誰都慘。

所以三月生的人，官位永遠是不穩的。今天看著他還在臺上作報告，明天可能就被發配到地下室管檔案去了。起起伏伏，像坐過山車一樣。

轉眼到了四月。四月建巳，巳火。

初夏的太陽一出來，整個世界都亮堂了。

四月出生的人，最大的特點就是亮眼。情商高，嘴巴甜，極度擅長表現自己。

單位里搞個聯歡會，他們絕對是主持人；領導下基層視察，他們永遠走在領導斜后方，隨時準備遞話筒。

他們太知道上面的人喜歡看什么了。老板剛皺一下眉頭，四月的人連煙灰缸都給端過來了。

在職場的前五年、前十年，四月出生的人晉升速度是極其恐怖的。別人三年提一級，他們一年提一級。這就是標題里說的“四月降生年年升”。

看著他們名片上的頭銜越來越長，工資卡里的數字越滾越大，單位里的人都眼紅得直咬牙。

大家看到這里，肯定在心里盤算，四月升得這么快，那這十二個月里自帶官星的，肯定有四月一個位置了。其實這行當里的老先生根本不看重四月這點火候。

升得快和坐得穩，壓根就是兩碼事。

老祖宗排地支排了幾千年，剔除掉那些適合做買賣的、搞藝術的、做學問的月份，得出了一個極度苛刻的結論：一年十二個月，真真正正骨子里自帶那種“高維統治力”、生下來就有純正先天官星的月份，僅僅只有兩個。

這兩個月生的人，就算早年是個倒土渣的，只要把他放在那個管人的位置上，他身上那股子讓下面人不敢吭聲的威壓，瞬間就能冒出來。

到底哪兩個月獨占了這份天機？

如果你不是前面說的正月到四月出生，你有沒有可能就是這十二分之二的將相之才？