无主之地2配置高吗|看真人裸体BBBBB|秋草莓丝瓜黄瓜榴莲色多多|真人強奷112分钟|精品一卡2卡3卡四卡新区|日本成人深夜苍井空|八十年代动画片

為啥老板們不再熱衷人脈?套利機會消失,人脈圈子失去了利益基礎

分享至

老王報得課程不去上了,他說沒什么意思,“年齡大的沒心思去,年輕的玩不到一塊去;強的不湊熱鬧,弱的抱團也還是冷……”

畢竟誰也不想被人當肥肉盯著。

有理想有事業心的老板一門心思奮斗,發展企業,他們大都不愿意把時間耗費在觥籌交錯、迎來送往上。

其實他們不是不懂人情世故,不過是因為值得他們去人情世故的人和事不多。

所以很多企業的老板都是把關系類的事情移交給公關部門,有些人的性格也就適合做這種事——這個世界上長袖善舞的人很多。



但在二十年前不是這樣,那時候MBA招生都是要排隊的,越貴的課越說明含金量高,“同學”這個詞起到很大的潤滑和遮羞作用,同學之間幫忙不是應該的嗎?

那時候還有各種高端商會、俱樂部之類,紅酒莊園、高爾夫球場等都成了建立人脈的舞臺,后來連最頂級的企業家“XX會”據說都解散了。

必須佩服他們的嗅覺敏銳,在他們之后好幾年還有小公司老板去玩別人剩下的活。

出門靠朋友,朋友多了路好走。成年人的社交原則就是利弊,大家都很忙的,誰也不想吃虧,從來是狼與狼之間合作,沒有狼跟羊合作共贏的道理。

交朋友有兩大目的,一個是信息差,一個是花花轎子人抬人。



過去信息流動相對閉塞、緩慢,多認識人可以起到彌補信息差作用,你比別人多知道一點信息你就多一條商機,比如這里的商品價格100,那里的價格是150,那就存在套利的空間,倒買倒賣曾是很多老板第一桶金的主要來源。

付費解鎖全篇
購買本篇
《購買須知》  支付遇到問題 提交反饋
相關推薦
無障礙瀏覽 進入關懷版