重慶
一、職業介紹
人力資源管理職稱考試及證書由國家人力資源和社會保障部（簡稱人社部）為配合就業準入制度對從事人事工作和準備從事該工作的人員舉辦的全國統一的職業資格鑒定考試，證書由人社部頒發，全國通用。
二、招生對象
1、從事企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業；
2、工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、 勞動經濟、勞動關系等專業從業人員；
3、有志從事人力資源管理相關工作的人員；
4、有志升職加薪人員。
三、課程安排
專業實務：績效管理、薪酬管理、培訓與開發、勞動關系、勞動力市場、工資與就業、人力資源本投資理論、人力資源本投資理論、社會保險法律等
基礎知識：貨幣供求與貨幣均衡，市場需要、供給與均衡價格，法律對經濟關系的調整，物權法律制度，公共物品與財政職能，財政支出與財政收入等
四、報考條件
（一）、初級報考條件：
必須具備高中畢業（含高中畢業）以上學歷。
（二）、中級報考條件：須具備下列條件之一：
1、高中畢業或者中等專業學校畢業，取得人力初級職稱，從事相關專業工作滿10年。
2、大學專科畢業，從事專業工作滿6年。
3、大學本科畢業，從事專業工作滿4年。
4、獲第二學士學位或研究生班畢業，從事專業工作滿2年。
5、獲碩士學位，從事專業工作滿1年。
6、獲博士學位。
五、學習方式
網課課程：網絡課堂教學，不受時間限制，可以反復聽課；學習、工作兩不誤。是在職時間不充裕、想考試拿證的最好選擇；名師授課，通過率高；
面授課程：一對一簽訂課程協議，保障學員權益，面授課學習氛圍強，由行業資深名師親臨授課，互動性強，考前串講押題，通過率名列前茅。
六、就業方向
1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。
2、在企業里專注于企業人力資源管理（絕大多數HR屬于這一方向）
3、獵頭行業發展
4、培訓行業
5、勞務派遣方面
6、結合計算機軟件技術，做EHR系統軟件方面的研發
7、HR的某些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才測評等。
8、創業
七、證書模板
八、同時開展職業：
物業管理師、電子商務師、營銷師、客戶服務管理員、心理咨詢師、物流師、公共營養師、養老護理員、健康管理師、勞動關系協調師、育嬰員、茶藝師、保育師，家政服務員、保潔員、群眾文化指導員、家庭教育指導師、營養配餐員、社群健康助理員、整理收納師、職業指導師、職業培訓師、連鎖經營管理師、數字化管理師、全媒體運營師、大數據工程技術人員、互聯網營銷師、在線學習服務師、健康照護師、美容師、企業合規師、無人機駕駛員（初、中、高級）；形象設計師、人工智能訓練師（初、中級）；農業經理人培訓（中、高級）；企業培訓師（高級）；秘書（初、中、高級、技師）；企業人力資源管理師、供應鏈管理師（初、中、高級、技師、高級技師）；母嬰護理、產后康復服務、醫療輔助護理、園林綠化養護、心理健康指導、小兒推拿保健服務（專項職業能力）；成人學歷專本科提升：自考、成教、國家開放大學。
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