山東
四川省是我國退休人員最多的省份之一，2024年末已經有離退休人員1067.935萬人（僅次于江蘇省），今年的養老金會如何調整呢？看一看過去三年的變化情況。
按照從2016年以來形成的養老金調整規律，每年的養老金調整一般都在7~8月份到位。每年調整人員范圍是上年12月31日前辦理退休并按月領取待遇的人員，今年的退休人員要按照今年的養老金計發基數計算養老金，這樣養老金也會相對更高一些。可以說每年的養老金調整是一種制度性的平衡。
四川省的養老金計發基數已經達到了8462元，在全國屬于較高水平了。不過說實話，四川省的養老金總體水平是偏低的。2024年末，四川省養老保險基金支出為3982.7億，人均月待遇約3100元左右。人均到手養老金的話，預計也就是2800~2900元。
近三年來的養老金調整變化情況。
從2016年以來，全國養老金調整方式基本固定，主要是分為定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三大部分來進行。
首先，定額調整是人人增加相同的養老金，體現的是公平調整原則。2023~2025年，四川省的定額調整標準分別是33元、27元和22元。
第二，掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤，主要體現的是多繳多得、長繳多得的激勵機制。由于繳費年限越長，養老金水平越高，可以說繳費年限的作用是雙重的。大家在養老保險參保的時候，優先保障繳費年限。從養老保險基金收支角度來看，長繳費年限更有利于維持養老保險基金的收支穩定，也是國家更需要的做法。
按繳費年限掛鉤，四川省一般分為繳費年限15年以下和繳費年限15年以上的部分兩個標準。繳費年限15年以下增加的標準分別是0.7元、0.5元、0.4元。繳費年限15年以上部分增加的標準要高得多，這實際上鼓勵大家繳費滿15年以后繼續繳費，不過以后最低繳費年限將提高至20年了。近三年繳費年限15年以上增加的標準是1.9元、1.6元和0.8元。
按養老金水平調整部分，是根據退休人員上年度12月份基本養老金的一定比例增加。這也是為什么調整范圍只有上年度12月31日前退休人員的一個原因，近三年掛鉤比例分別是1.1%、0.9%和0.6%。
第三，傾斜調整部分。主要分為高齡傾斜調整、艱苦邊遠地區傾斜調整和企業軍轉干部傾斜調整。
根據不同的年齡，對于截至上年12月31日70~79周歲、80~89周歲和90周歲以上的人員額外增加養老金。近三年增加的標準分別是（30元、60元、100元）、（25元、50元、80元）、（12元、27元、41元）。
對于艱苦邊遠地區傾斜調整，是按照國家劃定的1~6類艱苦邊遠地區，在該地域退休的人員額外增加養老金。這也是感謝他們為我國艱苦邊遠地區建設做貢獻的一種體現。具體標準很多，可以參照下圖：
另外，對于企業軍轉干部，是確保其基本養老金不低于全省企業退休人員基本養老金水平。
總體來說，由于過去三年的養老金調整水平分別是3.8%、3.0%和2.0%，所以養老金調整的標準是逐步降低的。但是國家優先保障了定額調整標準部分，具體調整方式也沒有多大變化。
今年由于上年度社平工資、今年物價增長預期等因素影響，可能增長的幅度會更好一些。讓我們靜待佳音吧。
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