6月9日,由全國工商聯商會發展服務中心主辦、北京知誠社會組織眾扶發展促進會協辦的“專業連續課第二十三期——商會相關制度要點講解(下)”專題交流活動成功舉辦。本期課程聚焦商會業務活動與人事行政管理制度實操要點,旨在助力各商會打通制度落地壁壘、夯實內部管理根基。全國工商聯直屬商會及在京全國性社會團體代表在線下參會,各地工商聯相關處室負責人、商會代表線上參會,累計參會人數達2000余人。
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聚焦業務與人事制度,構建規范化管理框架
本期課程邀請北京知誠社會組織眾扶發展促進會會長任壯擔任主講嘉賓,聚焦對外業務規范、內部運行保障兩大板塊進行系統講解。任壯會長是社會組織領域特聘專家,長期深耕商協會運營管理、制度建設與合規治理,具有豐富的政策研究與一線實踐經驗。
在業務活動制度方面,任會長詳解了會員與會費管理、分支機構運營、活動立項、評比表彰、政購項目資金管理等核心內容,闡明了入會審核、會費備案、分支機構收支統管等硬性規定,著重強調評比表彰“先批后辦、嚴禁收費”、財政資金“專款專用”等合規紅線,并結合典型違規案例開展警示教育。在人事行政管理制度板塊,課程圍繞人員全流程管理、負責人任職要求、秘書處人事管理制度、財務資產管控、檔案印章管理、公務接待及廉潔從業等內容展開講解,細化各項管理細則,劃清行為紅線。
提煉方法論,推動制度落地見效
任壯會長還為大家提煉了制度建設方法論,剖析制度照搬、重形式輕執行等四類常見問題,強調要健全執行、監督、整改全閉環,讓制度落地見效。全國工商聯商會發展服務中心主任張一衛主持活動并表示,希望廣大商會工作者對照課程內容梳理本單位制度短板,結合示范文本修訂完善規章制度,推動商會從經驗管理轉向制度治理,全面提升規范化運營能力。
互動答疑,持續賦能規范建設
課程設置互動答疑環節,線上線下參會人員圍繞分支機構收支統管、評比表彰報批流程、負責人任職條件、會費備案操作、檔案印章管理等實際問題積極提問。任會長結合實務經驗逐一回應,通過細致解答幫助參會人員厘清實操要點,同時結合典型違規案例開展警示教育,提醒各商會嚴格對標合規紅線,杜絕制度執行中的形式主義。
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專業連續課深入開展
知誠會【專業連續課】將繼續圍繞社會組織規范化建設、政策解讀、實操技能提升等核心內容,持續推出系列專題課程。第二十四期將聚焦《能夠為社會組織保駕護航的制度概述講解》(2026年6月26日),幫助各類社會組織進一步提升內部治理與規范運行水平。更多課程信息及后續安排,敬請關注“知誠社會組織眾扶平臺”官方通知。
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