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【樹立和踐行正確政績觀】“想得對”還要“干得對”

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前不久,本報報道了某部在開展樹立和踐行正確政績觀學習教育中,引導黨員干部做事既要“想得對”,還要“干得對”。該部隊組織黨員圍繞“苦勞與功勞”“表現與貢獻”展開討論辨析,使大家深刻認識到要干出名堂、出真政績,還得務實地干、科學地干,確保工作任務干對路子。

習主席指出,“謀事要實,就是要從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。”這一重要講話告誡黨員干部,干事創業“想得對”是前提,“干得對”是保證。創造政績一定要實事求是、求真務實、真抓實干,切實端正方向、用對心勁、干對事情。如果事情謀不對、干不對,不僅不會有任何政績,還會浪費資源。

有人會說,干正確的事誰不會?其實不然,工作干得對,也不是一件容易的事?,F實生活中,我們常常會說幾個形容徒勞無功的詞,比如“瞎忙活”“無效勞動”“打了水漂”等。這些詞語警示我們,很多事情倘若我們干了,不僅毫無意義,還會貽誤強軍事業,影響強軍進程。究其原因,有些黨員干部沒有把工作干對,首先是沒有做到“想得對”,不是脫軌越界、脫綱離譜,就是空轉虛耗、搞形式假作為。殊不知,任何政績都是建立在謀事之初的基礎上,如果指導思想出現偏差,一味做虛功、磨洋工、裝忙碌、圖好看,自然扎不下深根、結不出實果。

當下,很多單位都在組織黨員干部學習反思樹立和踐行正確政績觀正反兩方面典型案例。通過學習不難發現,那些正面典型、先進標桿做事情,非常注重“想得對”,總是從初心本色、根本宗旨、黨性政德、職責使命出發,善于抓基層、打基礎、利長遠,創造了非凡業績,也把口碑留在官兵心里。相反,那些反面典型干工作,考慮的不是大局,不是黨、國家和軍隊的事業,而是自身好處、圈子利益,為的是出名掛號、個人升遷,結果是拍腦袋決策、拍胸脯蠻干。只有把“想得對”和“干得對”相結合,才能創造出利黨利國利軍的政績。

干得對,首先要正確謀事。當年山西省右玉縣治沙化,選擇多栽樹,70年“換人不換方向”,干的就是正確的事;焦裕祿治“三害”,堅持走群眾路線,事就錯不了;谷文昌治風沙,選擇種植木麻黃,干得就很對。對軍隊黨員干部來說,凡是利于黨的事業、利于備戰打仗、利于官兵利益的事就加油干,凡是違背規律、違逆兵意、違反紀律的事就堅決不干。

干得對,重在正確地干事。方向對了,干的態度、勁頭、方法也很重要。否則,就會導致南轅北轍,毫無效益。這就要求黨員干部弘揚求真務實作風,一切從實際實戰實效出發,堅持高質高效高標準的工作方法,不把簡單問題復雜化,不把深層問題淺表化,不把個別問題寬泛化,真正依靠科學精神、科學規律、科學方法干事業、創佳績。

政績不是說出來的,而是干出來的,最終要看實際成效。干得對,必須把事干成、干出彩,確保質量托底、能力托底、廉潔托底。比如當年建設紅旗渠,不僅把渠修通了,還解決了實際問題,惠澤子孫后代。軍隊黨員干部只有堅持戰斗力標準,堅持大膽干事、踏實干事、干凈干事,確保工作符合上級意圖、符合法規要求、符合高質量發展,使創造的政績經得起歷史和實踐檢驗,才能真正讓官兵可感可及,做到不辱使命、不負重托。

(來源:央視網)


監制|劉亮

審核|張生燕

責編|白騰 劉強

編輯|崔春娥 高婷婷



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