北京
6月14日，由省社會福利與養老服務協會搭建的陜西省養老人才服務平臺——“仁才聚”正式上線。作為陜西省首個養老行業專屬招聘平臺，該平臺聯動院校、企業、人才三方資源，旨在搭建一個常態化線上招聘與人才對接平臺，打造“永不落幕的人才招聘會”，助推陜西建設全國養老人才輸出高地。
“傳統養老人才招聘模式存在顯著短板。線上招聘存在信息壁壘，線下招聘會受場地、時間等限制，很難常態化開展。”省社會福利與養老服務協會副會長兼秘書長楊瑩瑩介紹，陜西已進入中度老齡化社會，養老護理、智慧養老等領域專業人才供需矛盾突出。該平臺通過數字化手段打破院校、企業、人才三方信息壁壘，可實現養老人才招生、培養、就業全流程高效銜接。
據悉，該平臺從個人端、院校端、企業端構建了完整服務體系，精準適配不同主體需求。求職者可通過校招、實習、名企推薦等模塊精準擇業，所有崗位均經省社會福利與養老服務協會認證；院校可通過就業看板、人才庫管理等功能，實時掌握學生就業動態，直觀展示辦學特色與人才培養實力，精準對接優質企業；企業可通過數據看板、校企合作看板、人才管理等功能全程管控招聘流程，降低篩選成本。
此外，平臺還搭建多維度三階評價體系，從院校專業建設、企業人才發展、個人職業能力等方面綜合評級，為擇業、招聘等提供權威參考，實現供需雙側降本增效。“平臺將以微信小程序和PC管理端兩種形態呈現。”該平臺開發公司負責人夏一介紹，未來還將引入AI技術，實現人才與崗位智能匹配，提供職業規劃建議，推動養老人才規范化、規模化發展。
陜西日報記者 李旭佳
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