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浙江麗水:紅綠生輝處 老區“新”意濃

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人民網記者 方彭依夢

仲夏時節,浙西南群山蒼翠,甌江奔流。這里曾是劉英、粟裕率領紅軍挺進師浴血奮戰的革命熱土,如今正上演一場以“新質生產力”為關鍵詞的山區突圍戰。

協同發力,企業站上科創“C位”

沒有大院名所扎堆,沒有先天區位優勢,麗水靠什么點燃科技創新主引擎?答案寫在敢為創新“拆墻鋪路”的改革勇氣里。

2023年,麗水開始探索校企人才共享路徑,當時的做法是依托本地高校開展“雙向雙聘”。2025年,麗水創新推出“預雙聘”引才機制,將引才關口前移,實現“校企共同招引、共同培育、共同使用”。

在這一機制創新的基礎上,麗水進一步在全省率先構建支持人才流動共享的“1+3”政策體系,系統化推動人才共享改革。2025年,全市共選聘“科技副總”“產業教授”200余人,其中麗水學院選聘的“產業教授”數量位居全省高校首位,讓“論文寫在流水線上”的愿景成為現實。

麗水市杰祥科技有限公司是國內滾動功能部件龍頭企業,其生產的直線導軌副是高端數控機床的核心零部件。長期以來,滑塊裝配環節完全依賴人工,效率低下且國內沒有成熟方案,成為技術攻關難題。

受聘成為企業“科技副總”后,麗水學院教授張蕊華帶領團隊一頭扎進車間,終于攻破技術難關,研發出全國唯一的滑塊全自動智能裝配裝置,運行效率達人工的6至8倍。從最初的校企互不信任,到如今成果覆蓋11家企業、近3年新增銷售額超3億元,“張老師”變成了車間里人人認同的“張總”。


張蕊華帶領團隊攻克技術難關。麗水學院供圖

高校教師有了“產業戰場”,企業骨干也有了“產業教授”的新頭銜。人才在高校與企業間自由流動,形成了獨特的“人才共享合伙人”生態。

與此同時,麗水動態調整高校專業設置,麗水學院三分之一以上專業“改頭換面”,新增機械專業學位碩士點等10個緊缺專業。“一切圍繞企業轉、一切聚焦產業干”,這句口號從紙面落到了地面。

平臺提能增效,讓創新要素“串珠成鏈”。今年3月,總投資27億元的浙西南科創產業園正式投用,開園即迎來40余家頭部企業以“城市發展合伙人”身份入駐,目前落地項目已達79個。

此外,以上海、杭州等地的13個域外人才飛地為橋頭堡,浙大麗水生命健康聯合創新中心等15家實體化研究院協同發力。去年以來,圍繞本地特色產業鏈,麗水組織開展“浙麗轉”專場技術對接會17場,促成產學研合作項目36項,涉及金額達4272萬元。

2025年,麗水高新技術產業增加值占規上工業比重達60%,提升幅度居全省首位;國家科技型中小企業達1040家,R&D經費投入增速領跑全省。革命老區的創新“濃度”,正在發生質的改變。

點綠成金,山區涌出產業“新泉”

九山半水半分田,滿目蒼翠是麗水。守著這份生態家底,麗水沒有走“先污染后治理”的老路,而是因地制宜,在綠水青山間圍繞發展新質生產力布局產業鏈,堅持“生態經濟化、經濟生態化”雙向發力。

壯大生態經濟,麗水有自己的“打法”:不貪大求全,而是讓好生態長出好產業,讓傳統產業煥發新生,讓縣域經濟各展其長。

近年來,麗水加速培育以關鍵材料為重點的特色半導體產業鏈。半導體產業是“挑剔”的,對環境清潔度要求極高。而麗水,恰好擁有這份“挑剔”的底氣——水質好、空氣好,生產環境達到苛刻標準,大大節約了企業的凈化成本。

隨著半導體產業快速發展,專業門檻高、企業需求復雜等問題日益凸顯。為破解傳統服務模式下園區企業“各自為戰”、供需錯配等難題,當地組建了一支懂政策、懂產業、懂運營、懂服務的復合型技能服務團。

“技能服務團下設招引強鏈、產業協同等專業小組,以更精準、更高效、更專業的服務,賦能新質生產力發展。”麗水龍江平臺副總經理、麗芯半導體產業社區黨委書記朱韋懋介紹。


麗芯半導體產業e社區。麗水經開區供圖

如今,在位于麗水經濟技術開發區的麗芯半導體產業e社區,曾經陌生的隔壁樓企業,在“技能服務團”的撮合下成了“鏈上鄰居”,彼此緊密抱團,協同效率大幅提升。“麗水芯”正成為長三角集成電路版圖上的重要一極。

既讓好生態長出高精尖產業,又讓傳統產業通過智改數轉變“綠”變“輕”。

走進浙江嘉利(麗水)工業股份有限公司的省級“未來工廠”,AGV小車穿梭自如,機械臂精準裝配,大屏上數據實時跳動。這家扎根麗水近20年的老牌企業,依托智能工廠建設,對研發和生產環節進行改造升級,不僅提高了生產效率、產品質量,還降低了生產能耗,節約了成本。

“老樹發新芽”。在麗水,這樣的企業還有很多:在龍泉,面對新能源汽車浪潮,200余家傳統汽配企業全力“內生裂變”,實現行業數字化改造1.0全覆蓋;在縉云,鋸床產業規上企業數字化智能改造覆蓋率達75.4%,正加速向航空航天、軌道交通等高端領域突圍;在云和,傳統木玩產業依托“木玩產業大腦”推進數字化梯度培育,企業生產運營綜合成本下降10%,綜合效率提升10%以上,“聰明”的木玩從山區走向全球……

新質生產力不只在智造工廠的數據流轉中,也在特產產品“出山入市”的價值重塑里。

作為全國首個生態產品價值實現機制試點市,麗水正全力推進2.0版建設。最具代表性的,便是全國首個覆蓋全區域、全品類、全產業鏈的農產品區域公用品牌“麗水山耕”,它通過品牌賦能,帶動近400家會員企業年銷售額突破65億元,讓好生態真正“賣”出了好價錢。

從“無中生有”到“老樹新枝”,從縣域競跑到生態變現,麗水正用實踐告訴世界:綠水青山間,新質生產力自有拔節生長的沃土。

創優生態,四海英才與城共舞

老區要振興,關鍵在人和產業。如何讓企業放心投?如何讓年輕人愿意來、留得住、能出彩?

政務服務的“麗水速度”讓企業“沒想到”。“當日拿地、當日開工”,在麗水經開區,新項目落地紀錄不斷刷新,企業從簽約到投產全程無憂。

放眼全市,青田推出涉僑糾紛“一站式”多元化解,開發“涉僑解紛在線”應用,讓僑企不再“跨國跑”;縉云首創“摘牌即授信”,切實幫助企業解決項目啟動資金缺、資產購置難、投產運營慢等難題……

“沒想到政府比我還著急”“沒想到小事也有人管”……如今,“沒想到”成為企業家口中的高頻詞,生動詮釋了麗水營商環境的深刻變革。

全鏈條陪伴,讓青年創業“輕裝上陣”。2022年,在全國率先以市委名義出臺青年發展型城市決定后,麗水將青年工作深深嵌入老區共富的版圖中。

從培訓到流量,從空間到資金,麗水用一條龍服務為青年創業“撐腰”:連續三年推出面向青年大學生的就業創業專項行動,通過一攬子精準務實政策,讓青年在麗就業有渠道、創業有支撐、發展有舞臺;啟動“麗水山播”青年訓練營,已累計培育4萬名“能傳播、能帶貨、能賺錢”的“三能”新青年,直播帶貨銷售額超47億元……


幾位年輕人正通過直播帶貨將麗水優質特色產品推向全國。人民網記者 方彭依夢攝

數字游民也在麗水找到了“家”。2025年,麗水推出支持數字游民旅居共創十條措施,5個常態化社區次第鋪開。蓮都區52赫茲社區試運營不到一年,就催生了41個共創項目提案,其中12個已成功落地,青年創意與鄉村資源深度融合,碰撞出無限可能。

數據顯示,近5年,麗水累計吸引11.7萬高校畢業生來麗就業創業,新設青年經營主體8.7萬個,人才總量突破60萬。

6月18日,在2026浙西南革命老區發展論壇主旨會議上,“麗水城市發展合伙人”計劃正式啟動。聚焦“十五五”關鍵領域,定向邀約與麗水產業鏈創新鏈契合的行業協會、科研院校、金融機構、重點企業及專業人才,來麗水當“主角”、干事業。

從會場向外望去,青山如昨。曾經,革命者用熱血將“挺進”二字刻進山河;如今,麗水人以創新為梯,在同樣的坐標上,攀登著老區振興的“新海拔”。

紅綠生輝處,“秀山麗水活力城”正款款走來。

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