印度——一年多前，國家技能發展公司提前結束了首席執行官任期；幾個月前，又向警方報案，指稱部分高層官員涉嫌挪用資金。如今，這家機構再次對內部員工采取行動。

據《印度快報》了解，負責實施“總理技能發展計劃”的國家技能發展公司，近日已向約20名現任及前員工發出說明理由通知，涉及印度審計總署在這項旗艦技能培訓計劃審計中指出的違規問題。這一最新舉措顯示，該機構內部可能存在系統性失靈。

國家技能發展公司代表技能發展與創業部實施“總理技能發展計劃”。該計劃于2015年啟動，截至2025年6月，已為超過1.64億名青年提供技能培訓。

印度審計總署審計了該計劃2015年至2022年的三個階段，涉及預算支出14450億盧比，培訓并認證1.32億名候選人的總目標。目前，該計劃最新階段“總理技能發展計劃4.0”仍在實施中。審計發現了多項違規問題，包括受益人關聯虛假銀行賬號、不同學員之間身份信息重復，以及340萬名學員對應的培訓合作方未獲付款等。

在這份于2025年12月提交議會的94頁報告中，印度審計總署還指出，中央與各邦部門之間的協調“并不有效”，并將國家技能發展公司的監測機制描述為“并不可靠”。報告提到，主管部門“監督和監管不力”，同時指出技能培訓中心檢查存在缺陷，包括生物識別考勤設備無法正常運轉。

不過，報告發布后，主管部門曾表示，這次審計“顯著強化了”該計劃。在最新一批說明理由通知中，簽字人為國家技能發展公司法務部門負責人。通知要求員工在15天內就具體“指控”作出回應，逾期未答復將被視為“承認指控”。

《印度快報》查閱了部分通過掛號郵寄發出的通知。通知列出每名收件人被指存在的具體失職行為，并將其定性為“嚴重失職”和“故意不遵守”總理技能發展計劃2.0版相關指引。該計劃第二階段于2017年12月推出。

對于《印度快報》的置評請求，國家技能發展公司首席執行官阿倫庫馬爾·皮萊表示：“國家技能發展公司已注意到審計總署的意見。作為總理技能發展計劃的實施機構，公司在新領導層帶領下，已啟動相應的糾偏和問責措施?！?/p>

皮萊還說：“說明理由通知是依據適用的合同或服務條款、內部治理程序和法律規定發出的。由于此事仍在正當程序之中，現在就個別案件、擬采取的行動或后續通知發表評論，仍為時過早。”他表示，“任何行動都將基于對答復、記錄以及自然公正原則的審查”。

多名收到通知的人士在匿名接受采訪時否認相關指控。其中一名前員工稱，自己早在2016年就已離開國家技能發展公司，而總理技能發展計劃2.0版的指引是在此之后才制定的。這名前員工說：“我們無法理解，依據什么法律規定或條款，竟會向早已離開國家技能發展公司的前員工發出這類通知?！?/p>

另一名收到通知的前員工則稱，這“無異于騷擾”。通知中列出的主要指控包括：未能確保崗位選擇建立在技能缺口分析和市場需求評估基礎上，而審計總署認定這正是就業安置率偏低的主要原因。

未落實地理標記要求，也未核驗檢查人員到訪記錄，致使“虛假”檢查報告被接受。未落實培訓班次基于“阿達爾”身份系統的考勤要求，導致考勤數據“受到破壞”。

此外，凡與總理技能發展計劃2.0版相關的人員，還在審計總署報告中被指存在其他多項失誤，涉及項目建議書審查、雇主資格標準核驗、向技能行業委員會結清拖欠款項，以及學員資格核驗等。

2025年5月，國家技能發展公司提前結束了時任首席執行官維德·馬尼·特瓦里的任期。這一突然決定通過一則不同尋常的公開通知對外發布，稱特瓦里已不再與國家技能發展公司有關。通知還告知相關方，在新任首席執行官到位前，將由一個由公司高級官員組成的委員會負責機構運轉。

《印度快報》曾于2025年9月22日報道，技能發展與創業部已于2025年8月1日就國家技能發展公司內部涉嫌“挪用資金”向德里警方報案。投訴中點名的官員，正是首席執行官被免職后負責主持國家技能發展公司的高層委員會成員。