最近,長春新區陽光社區又多了一位“新伙伴”——吉林日報“彩練進萬家”社區聯絡點正式掛牌。以后,社區里的暖心故事、鄰里間的動人瞬間,都有了更大的傳播平臺。截至目前,陽光社區已經聚集了60多家“社區合伙人”,服務覆蓋了居民生活的方方面面。
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一場“社BA”籃球賽,燃起了社區的運動熱情,也拉近了鄰里距離;水電維修、免費理發、助老送醫……這些看似瑣碎的小事,現在都有了貼心人幫忙解決。60多家“合伙人”探索出聯建共建、包保派駐、購買服務等九種合作模式,落地了32項常態化便民服務,一個多元聯動、共建共享的社區治理新格局正在形成。
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作為長春新區基層治理的創新樣本,陽光社區堅持黨建引領,打出“共享社·幸福家”的特色品牌,創新推出“社區合伙人”模式,真正做到了治理有溫度、服務有實效。
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社區拿出“共享”理念,免費為合伙人提供創業場地、水電配套、技術信息等支持,幫助他們穩穩當當地發展。而合伙人們也不含糊,積極履行社會責任,拿自己的本事回饋社區、服務居民。比如,意啡林咖啡打造了公益咖啡角,教居民做咖啡、提升就業技能;東師青鳥科技每年拿出1.2萬元公益基金,開設青少年公益課堂;轄區的直播電商和特色市集,還會把20%的經營收入放進社區公益基金,持續為便民服務“輸血”。
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從社區單打獨斗,到大家伙兒一起干,陽光社區用“社區合伙人”模式,激活了基層治理的“一池春水”。服務更暖了,治理更順了,一幅“人人參與、人人共享”的幸福社區新畫卷,正在這里慢慢展開。
來源:長春新區
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