上海
最近網上有段視頻火了：某高校論文答辯現場，學生PPT上赫然寫著"答辯人：AI PPT"、"專業畢設代做"，指導老師批注欄里孤零零掛著"批評指正"四個字，連具體意見都沒寫。評論區炸了："這明顯是指導老師都沒看過啊！""這對師生，都是活神仙！"
另一張截圖更扎心：有老師吐槽，某畢業生答辯論文一眼就能看出是AI生成的，連檢查都不檢查直接拿來用。"怪不得來我們單位報到的那些畢業生一代不如一代，大學四年都用在吃喝玩樂上了，游戲水平比學業水平高幾個等級。"
這話雖然難聽，卻戳中了當下就業困局的一個真相：找不到工作，不能只怪大環境。很多人對自己，也實在太敷衍了。
上課睡覺、論文注水，大學四年換一張廢紙
復旦大學"馬克思主義基本原理"課上，學生趴倒一片的視頻刷了屏。評論區沒有人指責老師講得差，反而都在說："這課確實催眠""必修課嘛，混學分就行了"。
混。這個字，概括了太多大學生的四年。
專業課不想聽，選修課不感興趣，實驗報告互相抄，小組作業永遠只有一個人在干活。到了大四，找工作簡歷上寫"熟練掌握Office"，結果連Excel透視表都不會；寫"英語四級"，口語水平停留在"How are you"。
最夸張的是論文季。花錢請代寫、用AI一鍵生成、數據胡亂編造，指導老師不負責任就一起糊弄。可企業HR不是傻子，面試時問兩個專業問題，幾斤幾兩立馬現形。某單位HR直言："來的畢業生，一屆比一屆差，問啥啥不會，態度還傲慢。"
眼高手低：大廠進不去，小廠看不上
另一面，是讓人窒息的"好高騖遠"。
有畢業生吐槽：入職了一家三人初創公司，辦公室是共享格子間，只有5平米，桌椅都是公用的。老板說等招第五個人就換大辦公室——他嫌壓抑。
可現實是，今年畢業生人數再創新高，而互聯網大廠在縮招，設計院在裁員，建筑行業在寒冬。一位華科建筑畢業的女生，行業上行期稅前30萬，如今降到10萬+，團隊裁了一半，每天提心吊膽等第二輪。武大土木本科、做到項目經理的同學，年收入從40萬驟降到勉強夠生活，老婆離婚，等著被裁。
這些不是個例。武漢理工計算機本碩，去年被裁后一年沒找到工作，房貸每月6000壓得喘不過氣，現在全職送外賣。華科光電碩士，在長江存儲沒扛住壓力辭職跑路，如今在深圳天天加班拿50萬包，腸子悔青。
大環境確實差，但個體差異更大
誠然，宏觀環境不容樂觀。房地產暴雷拖垮了建筑、設計、建材一整條產業鏈；互聯網紅利消失，大廠從瘋狂擴招變成"降本增效"；出版、教培等傳統行業被數字化沖擊得七零八落。
但同樣背景下，也有活得不錯的人。武漢理工船舶專業同學，一直在中船造船廠，年收入25-30萬，穩定已婚已育。武漢理工環境工程同學，雖然在郊區自來水廠，稅前15萬，也算穩住了。
區別在哪？前者踏實肯干，沒折騰；后者眼高手低，頻繁跳槽或壓根不努力。那些在大學里認真聽課、扎實做項目、提前實習的人，總歸比混日子的人多幾分機會。
別把"大環境"當成所有問題的遮羞布
承認大環境不好，不代表個體就可以放棄努力。論文糊弄、上課睡覺、簡歷注水、面試傲慢——這些跟經濟周期無關，純粹是態度問題。
那些在答辯PPT上直接寫"AI PPT"的學生，找不到工作真不冤。企業要的是能干活的人，不是會玩游戲、會抄作業的巨嬰。
找工作確實是難的。但如果連最基本的認真都做不到，連最基礎的技能都不過關，連最普通的初創公司都嫌棄——那就別怪社會不給機會了。先問問自己：大學四年，你真的對得起那張文憑嗎？
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